非全日制用工协议合同

非全日制用工协议合同甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：注册地址/通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：常住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据非全日制用工的相关规定，就乙方向甲方提供非全日制用工服务事宜，签订本合同。第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方从事_______（填写具体岗位或工作内容）方面的工作，具体工作职责和要求按照甲方的相关指示和岗位说明书执行。1.2乙方的工作地点为甲方位于_______的场所（或根据工作性质确定）。第二条工作时间与工作方式2.1乙方实行非全日制工作制。每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。2.2甲方根据工作需要，可以安排乙方每日在_______时至_______时之间工作，或采用集中工作、分散工作、弹性工作等方式。甲方应将工作安排以_______（书面、微信、钉钉等）方式告知乙方。2.3乙方实际工作时间以甲方记录或双方确认的考勤数据为准。2.4乙方在完成约定的每日或每周工作量后，享有必要的休息时间。2.5乙方的工作方式为：_________（例如：到岗工作、远程办公、按项目完成等）。第三条工作报酬与支付3.1甲方实行小时工资制。乙方的标准小时工资为人民币_______元/小时（此标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准）。3.2工资支付周期为_______（例如：按周、按半月、按月）。甲方应在每个支付周期结束后_______日内（最长不超过十五日）支付乙方当期工资。3.3工资支付方式为：_________（例如：银行转账、现金支付等）。甲方应将工资支付到乙方指定的以下银行账户：开户行：_________户名：_________账号：_________3.4甲方安排乙方在法定标准工作时间之外延长工作时间，需征得乙方同意，且每日延长工作时间不得超过一小时。双方协商一致安排补休的，不支付加班工资。如需支付加班工资，其标准不低于乙方正常小时工资的百分之百。3.5乙方应完成甲方安排的工作任务，甲方根据任务量或完成情况支付相应报酬的，具体标准为：_________（明确约定）。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据双方约定，甲方可以为乙方缴纳_______（例如：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等）社会保险，缴纳方式和费用承担按以下约定执行：_________（明确约定，如由甲方缴纳、双方分担等）。4.2甲方为乙方提供_______（例如：交通补贴、餐补等）福利待遇，具体标准为：_________（若有）。第五条合同期限5.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2本合同期限届满，如双方均有续订意愿，应提前_______日协商续订事宜。双方协商一致，可以续订合同。第六条合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。6.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)双方协商一致解除本合同的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、法规规定的其他情形。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。6.4合同期满，如双方未续订，本合同自动终止。6.5合同解除或终止时，甲方应在解除或终止工作之日起十五日内为乙方办理相关手续，并支付乙方当期工资。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。7.2甲方应根据国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2若甲方未按本合同约定支付乙方工资，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。8.3若乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方在甲方工作期