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文档简介
甲方(用人单位/雇主):____________________法定代表人/负责人:____________________联系地址:____________________乙方(护工):____________________身份证号:____________________联系地址:____________________一、服务内容与工作地点1.乙方接受甲方聘用,在________(地点)为________(服务对象,如患者姓名/照护对象类型)提供护工服务,具体工作内容包括但不限于:生活照料(饮食协助、个人卫生护理、起居照护等)、康复辅助(按医嘱协助康复训练、理疗护理等)、日常陪伴(精神慰藉、安全看护等)、基础医疗协助(如测量体温、血压、协助服药等,不含诊疗行为)。2.服务地点以本协议约定为准;如需变更工作地点,甲方应提前____日与乙方协商一致,协商不成的,乙方有权解除协议。二、工作时间与休息安排1.乙方工作模式为________(如“全日制”“非全日制”“轮班制”),每日工作时长不超过____小时,每周累计不超过____小时(符合法律法规关于工时的规定)。具体排班由甲方根据服务需求合理安排,乙方应服从工作时间调整,但甲方应保障乙方每周至少____日休息时间。2.法定节假日工作的,甲方应按乙方日工资标准的____倍支付加班报酬,或与乙方协商安排调休。三、劳动报酬与支付方式1.乙方月工资为________元(含基本工资、绩效工资等),其中绩效工资根据乙方服务质量、出勤情况等考核发放;试用期工资按约定工资的____%执行(试用期不超过____日,符合法律规定)。2.甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资,转账账户为乙方指定账户:____________________。四、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方遵守服务规范、操作规程,按约定完成工作任务;有权对乙方工作进行监督、考核,提出合理改进意见。2.甲方应向乙方提供必要的工作条件(如住宿、餐饮、护理工具等),保障乙方工作安全;按时足额支付劳动报酬,依法为乙方缴纳社会保险(如适用)。3.甲方应尊重乙方人格尊严、劳动权益,不得要求乙方从事违法违规或超出约定范围的工作。(二)乙方权利义务1.乙方有权获得约定的劳动报酬、工作条件,有权拒绝甲方提出的违法违规或超出协议范围的工作要求。2.乙方应遵守甲方的规章制度、服务标准,认真履行护工职责,爱护甲方及服务对象的财物,保守服务过程中知悉的隐私信息(如患者病情、家庭情况等)。3.乙方应具备相应的护工技能(如持有护理相关证书或培训证明),工作中严格遵守医疗护理规范;因自身过错造成甲方或服务对象损失的,应承担赔偿责任。五、协议解除与终止1.经双方协商一致,可提前____日书面通知对方解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除协议,无需支付额外补偿:严重违反甲方规章制度或服务规范,给甲方或服务对象造成重大损失的;因故意或重大过失导致服务对象人身、财产损害的;被依法追究刑事责任或严重违反公序良俗的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权立即解除协议,并要求甲方支付拖欠的工资及经济补偿:未按约定支付劳动报酬超过____日的;提供的工作条件危及乙方人身安全的;强迫乙方从事违法违规工作的。六、争议解决双方因本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向协议签订地劳动争议调解委员会申请调解,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章/签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:__
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