提供就业岗位协议书

提供就业岗位协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方具有提供就业岗位的能力和需求，乙方具备相应的劳动能力和就业意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供就业岗位事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在甲方为乙方提供就业岗位过程中的权利义务，保障双方的合法权益，确保就业活动的顺利进行。二、就业岗位具体描述1.岗位名称：2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：3.工作地点：4.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。5.劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，按照公司的薪酬制度进行工资调整。6.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会、职业发展规划等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据公司的经营状况、工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，对乙方违反规章制度的行为进行处罚。有权了解乙方的工作进展情况，要求乙方汇报工作，并对乙方的工作提出意见和建议。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并按照约定支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，办理相关手续。遵守法律法规和本协议的约定，不得侵害乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受法定假期和甲方提供的其他福利待遇。有权对甲方的管理和工作安排提出意见和建议，对甲方侵害其合法权益的行为提出申诉。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险，办理相关手续。2.义务：按照本协议约定，接受甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得违反甲方的工作纪律和操作规程。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。按照国家和地方有关规定，如实提供个人信息和相关证明材料，配合甲方办理社会保险、劳动用工等手续。不断提高自身的工作能力和业务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。四、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点的；乙方因个人原因，需要调整工作岗位、工作内容或工作地点的；国家法律法规、政策发生变化，需要对本协议进行调整的；其他经双方协商一致需要变更本协议的情形。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.通知义务：任何一方要求变更、解除或终止本协议的，应当提前[X]日以书面形式通知对方。因解除或终止本协议给对方造成损失的，应当按照法律法规的规定承担赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件，应当按照法律法规的规定承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守规章制度或保守商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应当按照法律法规的规定承担赔偿责任。3.若一方违反本协议约定，擅自变更、解除或终止本协议，应当按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生