影视制片人电影后期制作与发行绩效评定表

影视制片人电影后期制作与发行绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分后期制作质量与进度管理后期制作关键节点准时完成率35%100%每提前完成一个关键节点，加1分；每延迟完成一个关键节点，扣2分。最终得分=基础分+提前得分-延迟扣分。后期制作质量评审通过率95%根据第三方评审机构评分，每高于目标值1%，加0.5分；每低于目标值1%，扣0.5分。后期制作成本控制预算的110%实际成本低于目标值，按比例加分；高于目标值，按比例扣分。最终得分=100*(目标值/实际成本)。后期特效与调色技术达标率98%根据技术验收标准，每高于目标值1%，加0.5分；每低于目标值1%，扣0.5分。后期制作团队协作效率平均每周跨部门沟通满意度达4.5分（满分5分）根据团队满意度调查，每高于目标值0.1分，加1分；每低于目标值0.1分，扣1分。电影发行市场表现国内票房收入达成率30%1.2亿实际票房收入每高于目标值10%，加5分；每低于目标值10%，扣5分。海外发行数量5个国家和地区每超额完成1个，加3分；每少完成1个，扣3分。媒体曝光与口碑评分平均媒体评分4.2分（满分5分）根据媒体报道与社交媒体数据，每高于目标值0.1分，加1分；每低于目标值0.1分，扣1分。电影获奖情况获得至少2项省级以上电影奖项每获得国家级奖项，加10分；省级奖项加5分；市级奖项加2分。发行周期效率上映后3个月内实现回本每提前1个月回本，加5分；每延迟1个月，扣3分。项目资源整合能力融资能力20%获得至少3家投资机构的投资意向书每超额完成1家，加4分；每少完成1家，扣4分。主创团队签约成功率关键岗位签约率90%每高于目标值1%，加0.5分；每低于目标值1%，扣0.5分。政府扶持政策申请成功率申请项目通过率80%每高于目标值1%，加0.5分；每低于目标值1%，扣0.5分。跨部门资源协调效率平均问题解决周期不超过5个工作日每提前1天解决，加1分；每延迟1天，扣1分。合作伙伴关系维护年度合作伙伴满意度调查得分4.3分（满分5分）每高于目标值0.1分，加1分；每低于目标值0.1分，扣1分。创新与品牌影响力创新技术应用落地率15%至少3项新技术在项目中应用成功每超额完成1项，加3分；每少完成1项，扣3分。行业标杆案例形成形成至少1个可复制的行业最佳实践案例成功形成案例加8分；未形成案例扣4分。社交媒体用户互动量电影相关话题总阅读量5亿每高于目标值10%，加3分；每低于目标值10%，扣3分。行业影响力指数年度行业影响力指数排名前20%每提升1名，加1分；每下降1名，扣1分。品牌资产增值率公司品牌估值年度增长15%每高于目标值1%，加0.5分；每低于目标值1%，扣0.5分。本考核表用于影视制片人岗位在电影后期制作与发行阶段的绩效评估。请根据各维度指标实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终得分=Σ(各维度得分×权重)。考核周期为项目完成后的12个月内。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：