签猎头服务协议合同

签猎头服务协议合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的猎头服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方提供猎头服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务岗位及职责要求1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责]3.任职要求：教育背景：[明确所需学历、专业等]工作经验：[规定相关工作年限及行业经验要求]技能要求：[如具备的专业技能、语言能力等]其他要求：[如特定证书、资格等]（二）服务目标乙方应在本协议约定的期限内，为甲方寻找到符合上述岗位要求的合适人选，并协助甲方完成招聘录用流程。（三）服务范围1.人才寻访：乙方利用自身资源和渠道，在全国范围内寻访潜在候选人。2.人才筛选：对寻访到的候选人进行初步筛选，确定符合基本条件的候选人名单，并向甲方提供候选人简历。3.面试安排：协助甲方组织候选人面试，包括协调面试时间、地点，整理面试反馈等。4.背景调查：根据甲方要求，对通过面试的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、业绩表现等信息的真实性。5.录用推荐：向甲方推荐经过面试和背景调查后表现优秀的候选人，协助甲方完成录用决策，并跟进录用手续的办理。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务。有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察和录用决策。有权获取乙方提供的服务过程中的相关信息和报告。2.义务：向乙方提供详细、准确的岗位需求信息及相关资料，包括但不限于岗位职责、任职要求、公司简介、薪酬福利等。配合乙方安排候选人面试，及时给予面试反馈。根据乙方推荐的候选人情况，在合理时间内做出录用决策，并按照法律法规和公司规定办理录用手续。按照本协议约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保服务的顺利进行。按照本协议约定收取服务费用。2.义务：按照本协议约定的服务内容和标准，勤勉、尽责地为甲方提供猎头服务。对甲方提供的信息和资料予以保密，不得向任何第三方披露。寻访到的候选人应符合甲方提出的岗位要求，确保候选人信息的真实性和准确性。在服务过程中，及时向甲方反馈工作进展情况，解答甲方的疑问。协助甲方与候选人进行沟通和协商，促成双方达成合作意向。对因自身原因导致的服务失误或给甲方造成的损失承担相应责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.该费用包含乙方为完成本协议约定的服务内容所产生的全部费用，包括但不限于人才寻访费用、筛选费用、面试安排费用、背景调查费用等。（二）支付方式1.预付款：协议签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.推荐成功款：乙方推荐的候选人经甲方面试通过并成功录用后，甲方向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.尾款：在本协议约定的服务期限届满后，如乙方已全面履行本协议约定的义务，且甲方对乙方的服务无任何异议，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为自协议生效之日起[X]个工作日。如在服务期限内乙方成功推荐候选人并协助甲方完成录用手续，则服务期限相应提前结束。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密义务，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照本协议服务费用总额的[X]%计算赔偿金额。3.若甲方擅自变更或解除本协议，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，或提供的服务存在瑕疵，乙方应负责采取补救措施或重新提供服务。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照本协议服务费用总额的[X]%计算赔偿金额。3.若乙方擅自变更或解除本协议，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方推荐的候选人不符合甲方岗位要求，或候选人存在虚假信息等情况，乙方应负责重新寻访合适候选人或采取其他补救措施。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等