节日职场活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着社会的不断发展，职场文化日益丰富，节日成为了增进员工凝聚力、提升团队士气的重要时刻。为了营造温馨、和谐的职场氛围，增强员工的归属感和幸福感，特制定本节日职场活动策划方案。二、活动目标1.提升员工对公司的认同感和归属感。2.增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。3.丰富员工的业余生活，提高员工的工作积极性。4.展示公司的人文关怀，树立良好的企业形象。三、活动主题“欢聚一堂，共庆佳节”四、活动时间根据节日特点，如春节、中秋节等，提前一个月进行策划，确保活动顺利进行。五、活动对象公司全体员工六、活动地点公司内部活动场地或外部场地（如公园、体育馆等）七、活动内容（一）前期准备1.宣传发动：通过公司内部公告、微信群、邮件等方式，提前发布活动通知，让员工了解活动内容、时间、地点等信息。2.报名登记：设立报名处，方便员工报名参加活动。3.物资准备：根据活动内容，提前准备所需的物资，如奖品、游戏道具、音响设备等。4.场地布置：根据活动主题，进行场地布置，营造节日氛围。（二）活动流程1.开场致辞：由公司领导发表讲话，对员工表示节日祝福，并介绍活动流程。2.团队游戏：-趣味运动会：设置多个趣味运动项目，如拔河、接力跑、踢毽子等，让员工在游戏中增进团队协作能力。-团队建设游戏：通过“信任背摔”、“盲人方阵”等游戏，增强员工之间的信任和默契。3.文艺表演：-员工自荐节目：鼓励员工自荐节目，展示个人才艺。-公司文艺团队表演：由公司文艺团队表演精彩的歌舞、小品等节目。4.抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性和互动性。5.互动游戏：-知识竞赛：以节日为主题，开展知识竞赛，寓教于乐。-趣味问答：设置与节日相关的趣味问答，考验员工的节日知识。6.团圆宴：安排员工聚餐，共享美食，增进员工之间的感情。7.合影留念：活动结束后，组织全体员工合影留念，记录美好时光。（三）活动后期1.活动总结：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后的活动提供参考。2.照片整理：整理活动照片，制作成电子相册或相册，分发给员工。3.表彰优秀：对在活动中表现突出的个人或团队进行表彰。八、活动预算根据活动规模和内容，制定详细的预算方案，包括场地租赁费、物资采购费、奖品费用、餐饮费用等。九、注意事项1.确保活动安全，提前进行场地安全检查，做好应急预案。2.注意活动时间安排，避免与员工工作时间冲突。3.关注员工需求，及时调整活动内容和形式。4.做好活动宣传，提高员工参与度。5.保持活动氛围，确保活动顺利进行。十、预期效果通过本次节日职场活动，预计达到以下效果：1.员工对公司的认同感和归属感得到提升。2.团队凝聚力得到增强，员工之间的沟通与交流更加频繁。3.员工的工作积极性得到提高，为公司创造更多价值。4.公司形象得到提升，树立良好的企业文化。结语本次节日职场活动策划方案旨在通过丰富多彩的活动，为员工提供一个展示自我、增进交流的平台，共同营造一个温馨、和谐的职场氛围。相信在全体员工的共同努力下，本次活动一定会取得圆满成功！第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，职场文化日益丰富，节日职场活动已成为企业增强员工凝聚力、提升企业形象的重要手段。为了营造一个温馨、欢乐的节日氛围，提高员工的工作积极性，我们特制定以下节日职场活动策划方案。二、活动目标1.营造节日氛围，让员工感受到企业的关爱；2.增强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力；3.展示企业风采，提升企业形象；4.激励员工，提高工作效率。三、活动主题“欢聚一堂，共庆佳节”四、活动时间根据企业实际情况，选择一个适合的节日，如春节、中秋节、国庆节等。五、活动地点企业内部活动室、会议室或户外场地。六、活动对象全体员工及家属（如有需要）七、活动内容1.开场致辞由企业领导发表讲话，对员工在过去一年中的辛勤付出表示感谢，并预祝大家节日快乐。2.文艺表演邀请员工及家属参与文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品、相声等，展现员工风采。3.团队游戏组织团队游戏，如拔河、接力跑、趣味运动会等，增强团队凝聚力。4.抽奖环节设置抽奖环节，奖品包括家电、日用品、旅游券等，提高员工参与度。5.亲子活动组织亲子活动，如亲子运动会、亲子手工制作等，增进员工与家属之间的感情。6.颁奖环节对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。7.结束语由企业领导发表结束语，对活动进行总结，并对员工及家属表示感谢。八、活动流程1.准备阶段（1）确定活动主题、时间、地点；（2）制定活动预算；（3）邀请嘉宾、主持人、表演者；（4）布置活动现场；（5）制作活动流程表。2.实施阶段（1）开场致辞；（2）文艺表演；（3）团队游戏；（4）抽奖环节；（5）亲子活动；（6）颁奖环节；（7）结束语。3.总结阶段（1）收集活动反馈；（2）整理活动照片、视频；（3）撰写活动总结报告。九、活动预算1.场地租赁费用；2.嘉宾、主持人、表演者费用；3.奖品费用；4.活动用品费用；5.工作人员费用。十、活动宣传1.制作活动海报、邀请函；2.利用企业内部通讯、微信公众号、企业网站等渠道进行宣传；3.邀请媒体进行报道。十一、活动注意事项1.确保活动安全，做好应急预案；2.注重活动氛围，营造温馨、欢乐的节日氛围；3.关注员工需求，确保活动内容丰富、有趣；4.严格把控活动预算，确保活动顺利进行。通过本次节日职场活动，我们相信能够进一步拉近员工之间的距离，增强团队凝聚力，提升企业形象，为企业的持续发展奠定坚实基础。第3篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，职场文化日益丰富，节日职场活动已成为企业文化建设的重要组成部分。通过举办节日职场活动，可以增强员工之间的凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，同时也能展示企业的文化内涵和社会责任感。本方案旨在策划一场富有创意、趣味性强的节日职场活动，为员工提供放松身心、增进交流的平台。二、活动目标1.增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作。2.提升员工的工作积极性和幸福感，激发员工的工作热情。3.展示企业文化和企业形象，提升企业凝聚力。4.增进员工对企业的认同感和归属感。三、活动主题“欢乐职场，共享团圆”四、活动时间根据节日特点，如春节、中秋节等，提前一个月进行策划，活动时间一般为1-2天。五、活动地点企业内部活动场地或户外场地。六、活动对象企业全体员工。七、活动内容1.开场仪式（1）主持人开场，介绍活动背景、目的和意义。（2）企业领导致辞，表达对员工的关爱和祝福。（3）宣布活动正式开始。2.团队游戏（1）趣味运动会：设置多个趣味运动项目，如拔河、接力跑、跳绳等，让员工在游戏中增进团队协作。（2）团队拓展训练：通过团队拓展训练，提升员工的团队意识和沟通能力。3.节日特色活动（1）春节：举办猜灯谜、包饺子、舞狮表演等活动，营造浓厚的节日氛围。（2）中秋节：举办赏月、猜灯谜、中秋团圆宴等活动，增进员工之间的感情。4.文艺表演（1）员工自编自导自演的节目，如小品、相声、舞蹈等，展示员工的才艺。（2）邀请专业文艺团队进行表演，丰富活动内容。5.奖项设置（1）设立优秀团队奖、最佳创意奖、最佳表演奖等，对表现突出的团队和个人进行表彰。（2）设置抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。6.结束语（1）主持人总结活动，感谢员工的积极参与。（2）企业领导致闭幕词，对活动进行点评，并表达对员工的祝福。七、活动预算1.场地租赁费用：根据活动规模和地点，预估场地租赁费用。2.活动道具费用：如游戏道具、舞台背景等。3.餐饮费用：根据活动规模和人数，预估餐饮费用。4.艺术表演费用：根据邀请的文艺团队，预估表演费用。5.奖品费用：根据奖项设置和奖品价值，预估奖品费用。6.其他费用：如交通、通讯、宣传等费用。八、活动宣传1.制作活动海报，张贴在企业内部和外部，提前进行宣传。2.通过企业内部通讯、微信群、QQ群等渠道，发布活动通知和报名方式。3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。