村长日常管理制度汇编(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强村级组织建设，规范村长日常管理工作，提高工作效率，保障村民利益，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本村村长及其工作人员。第三条村长日常管理工作应遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）民主集中，群众参与；（三）勤政为民，服务群众；（四）廉洁自律，勤俭节约。第二章组织机构与职责第四条村民委员会是本村最高权力机构，村长是村民委员会的负责人，负责主持村民委员会的日常工作。第五条村长的主要职责：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署；（二）主持村民委员会的全面工作，组织实施村民自治；（三）领导村民委员会各项工作，确保各项工作任务按时完成；（四）维护村民的合法权益，调解村民之间的矛盾纠纷；（五）加强村级组织建设，提高村民自治水平；（六）组织开展村民文化活动，丰富村民精神生活；（七）负责村务公开，接受村民监督。第六条村长应配备必要的助手，协助村长开展工作。第三章工作制度第七条村长工作实行每周例会制度，每周至少召开一次例会，研究解决工作中的重大问题。第八条村长工作实行定期报告制度，每季度向村民代表会议报告一次工作，接受村民监督。第九条村长工作实行民主决策制度，重大事项必须经过村民代表会议讨论决定。第十条村长工作实行村务公开制度，村务公开内容应包括：（一）村级财务收支情况；（二）村民自治事项；（三）村民关心的热点、难点问题；（四）其他应当公开的事项。第十一条村长工作实行责任追究制度，对不履行职责、玩忽职守、滥用职权、损害村民利益的，依法依规追究责任。第四章工作纪律第十二条村长及其工作人员必须遵守国家法律法规，严守政治纪律，维护党的团结和统一。第十三条村长及其工作人员必须廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。第十四条村长及其工作人员必须保守国家秘密和村民隐私，不得泄露。第十五条村长及其工作人员必须服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗。第五章培训与考核第十六条村长及其工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务能力和综合素质。第十七条村长及其工作人员应接受年度考核，考核内容包括：（一）政治素质；（二）业务能力；（三）工作实绩；（四）群众满意度。第十八条对考核不合格的村长及其工作人员，根据情况给予批评教育、调整岗位或解聘。第六章附则第十九条本制度由村民委员会负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。以下是本制度的具体内容：一、组织机构与职责1.村民委员会是本村最高权力机构，村长是村民委员会的负责人，负责主持村民委员会的日常工作。2.村长的主要职责包括：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署；（2）主持村民委员会的全面工作，组织实施村民自治；（3）领导村民委员会各项工作，确保各项工作任务按时完成；（4）维护村民的合法权益，调解村民之间的矛盾纠纷；（5）加强村级组织建设，提高村民自治水平；（6）组织开展村民文化活动，丰富村民精神生活；（7）负责村务公开，接受村民监督。二、工作制度1.村长工作实行每周例会制度，每周至少召开一次例会，研究解决工作中的重大问题。2.村长工作实行定期报告制度，每季度向村民代表会议报告一次工作，接受村民监督。3.村长工作实行民主决策制度，重大事项必须经过村民代表会议讨论决定。4.村长工作实行村务公开制度，村务公开内容应包括：（1）村级财务收支情况；（2）村民自治事项；（3）村民关心的热点、难点问题；（4）其他应当公开的事项。5.村长工作实行责任追究制度，对不履行职责、玩忽职守、滥用职权、损害村民利益的，依法依规追究责任。三、工作纪律1.村长及其工作人员必须遵守国家法律法规，严守政治纪律，维护党的团结和统一。2.村长及其工作人员必须廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。3.村长及其工作人员必须保守国家秘密和村民隐私，不得泄露。4.村长及其工作人员必须服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗。四、培训与考核1.村长及其工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务能力和综合素质。2.村长及其工作人员应接受年度考核，考核内容包括：（1）政治素质；（2）业务能力；（3）工作实绩；（4）群众满意度。3.对考核不合格的村长及其工作人员，根据情况给予批评教育、调整岗位或解聘。五、附则1.本制度由村民委员会负责解释。2.本制度自发布之日起施行。以上为村长日常管理制度汇编，旨在规范村长及其工作人员的工作行为，提高工作效率，保障村民利益，促进村级组织建设。第2篇第一章总则第一条为加强村级组织建设，规范村长日常管理，提高村长工作效率，确保村级事务的顺利开展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，结合本村实际情况，特制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于本村村长及其助理，以及其他村级管理人员。第三条村长是村级组织的核心领导，对本村的经济、社会、文化等各项事业全面负责。第四条村长日常管理工作应遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）民主集中，群众路线；（三）勤政为民，廉洁自律；（四）实事求是，科学决策。第二章村长任职条件与职责第五条村长任职条件：（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质；（二）热爱农村工作，熟悉农村情况，有较强的组织协调能力；（三）具有初中以上文化程度；（四）身体健康，能胜任本职工作；（五）在本村居住，具有本村户口。第六条村长职责：（一）主持村委会全面工作，领导村委会开展各项工作；（二）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署；（三）维护村民合法权益，保障村民民主权利；（四）推动本村经济发展，提高村民生活水平；（五）加强社会治安综合治理，维护社会稳定；（六）推进生态文明建设，保护生态环境；（七）加强党风廉政建设，廉洁自律。第三章村长日常管理第七条村长工作时间：（一）每周工作五天，每天工作时间不少于8小时；（二）遇有特殊情况，可提前或延后工作时间。第八条村长会议制度：（一）村长会议每周至少召开一次，必要时可随时召开；（二）村长会议议题由村长提出，经村委会研究确定；（三）村长会议应邀请相关村委成员、村民代表参加。第九条村长公文处理：（一）村长收到的公文，应在第一时间内阅知，并按程序办理；（二）村长发出的公文，应经村委会研究同意，并签署村长姓名。第十条村长接待群众制度：（一）村长应热情接待群众，认真听取群众意见，解决群众困难；（二）接待群众时，应遵守以下规定：1.认真记录群众诉求；2.对群众反映的问题，应及时研究处理；3.对不能立即解决的问题，应向群众说明原因，并承诺解决时限。第十一条村长学习制度：（一）村长应积极参加上级组织的学习培训，不断提高自身素质；（二）村长应定期组织村委会成员和村民代表学习，提高村民的法制观念和民主意识。第四章村长考核与奖惩第十二条村长考核：（一）考核内容：政治素质、工作能力、廉洁自律、群众满意度等；（二）考核方式：民主评议、组织考核、群众评价等；（三）考核结果：分为优秀、合格、不合格三个等级。第十三条村长奖惩：（一）对考核优秀的村长，给予表彰和奖励；（二）对考核不合格的村长，进行诫勉谈话，情节严重的，按程序免去职务；（三）对村长在工作中出现的违纪违法行为，依法依规进行处理。第五章附则第十四条本制度汇编由村委会负责解释。第十五条本制度汇编自发布之日起施行。第六章村长工作纪律第十六条村长在工作中应严格遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪；（二）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；（三）坚持民主集中制，不得独断专行；（四）加强学习，提高自身素质；（五）认真履行职责，切实为群众办实事、办好事。第十七条村长违反工作纪律，按以下规定进行处理：（一）情节轻微的，给予批评教育；（二）情节较重的，给予诫勉谈话；（三）情节严重的，按程序免去职务。第十八条本制度汇编未尽事宜，按国家法律法规和上级政策执行。以上为本村长日常管理制度汇编，旨在规范村长工作，提高工作效率，为村民创造一个和谐、稳定、发展的生活环境。请全体村长认真学习，严格遵守，共同推动本村各项事业的发展。（注：本汇编内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强村级组织建设，规范村长行为，提高村长工作效率，促进村级事务科学化、规范化、民主化，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本村村长及其工作人员。第三条村长日常管理工作应遵循以下原则：1.坚持党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策；2.坚持依法行政，依法办事，维护村民合法权益；3.坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛听取村民意见；4.坚持公开透明，接受村民监督，增强村务工作的公信力；5.坚持求真务实，提高工作效率，为村民办实事、办好事。第二章村长职责第四条村长是本村村民自治组织的负责人，对村民大会和村民代表会议负责，主要职责如下：1.主持村民大会和村民代表会议，组织实施村民大会和村民代表会议的决议；2.领导村民委员会的工作，负责制定和组织实施本村的发展规划和年度工作计划；3.主持村民委员会的日常工作，协调和处理本村重大事务；4.组织开展村民自治活动，维护村民的合法权益；5.负责本村的经济发展和社会稳定；6.完成上级政府交办的其他工作任务。第三章工作制度第五条村长工作实行岗位责任制，具体工作制度如下：1.会议制度-村长每周至少召开一次村民委员会会议，研究本村重大事务；-村长每月至少召开一次村民代表会议，报告工作，听取意见和建议；-村长每年至少召开一次村民大会，总结工作，布置任务。2.报告制度-村长每季度向村民代表会议报告工作，接受监督；-村长每年向村民大会报告工作，接受评议。3.公开制度-村务公开栏每月至少更新一次，公开内容包括村务决策、财务收支、计划生育、社会保障等；-村长定期向村民公布工作计划和执行情况。4.接待制度-村长每周至少接待一次村民来访，及时解决村民反映的问题；-对村民的来信来访，村长应在接到信件或来访之日起三个工作日内给予答复。5.学习制度-村长每年至少参加一次上级组织的培训，提高自身素质；-村长每月至少组织一次集体学习，学习党的方针政策、法律法规和业务知识。第四章考核与奖惩第六条村长的考核分为年度考核和任期考核，考核内容包括：1.政治思想表现；2.工作能力；3.工作实绩；4.遵纪守法；5.村民满意度。第七条对村长的工作进行奖惩，具体如下：1.对工作成绩突出的村长，给予表彰和奖励；2.对工作不力、造成不良影响的村长，给予批评教育或纪律处分；3.对严重违法违纪的村长，依法予以罢免。第五章附则第八条本制度由村民大会和村民代表会议讨论通过，报上级政府备案。第九条本制度自公布之日起施行。第十条本制度由村民委员会负责解释。（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、接待制度、学习制度等）第四章考核与奖惩（此处可详细说明村长的考核内容和奖惩措施）第五章附则（此处可说明本制度的解释权、施行日期等）（以下为具体章节内容，因字数限制，此处省略部分内容）第一章总则（此处可详细阐述制定本制度的背景、目的、适用范围等）第二章村长职责（此处可详细列举村长的各项职责，如主持村民大会、制定村发展规划、处理重大事务等）第三章工作制度（此处可详细规定村长的工作制度，如会议制度、报告制度、公开制度、