签主教练的协议合同

签主教练的协议合同甲方（聘请方）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方有意聘请乙方担任[球队名称]主教练一职，乙方具备丰富的执教经验和专业能力，愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方聘请乙方担任主教练事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[X]年。二、标的物或服务具体描述（一）工作岗位乙方担任[球队名称]主教练，负责球队的日常训练、战术指导、比赛指挥以及与球队相关的其他技术指导工作，致力于提升球队整体竞技水平，带领球队取得优异成绩。（二）工作内容1.制定并执行球队赛季训练计划，包括体能训练、技术训练、战术训练等，确保球员在赛季各阶段保持良好竞技状态。2.根据球队实际情况和对手特点，制定比赛战术方案，合理安排球员上场阵容，指挥球队参加各类比赛。3.负责球员的技术指导和能力提升，针对球员个体特点制定个性化训练方案，挖掘球员潜力，提高球员竞技水平。4.与球队管理层、教练组、球员及其他相关人员保持密切沟通，协调球队内部关系，营造良好的团队氛围。5.关注足球行业动态和竞争对手情况，及时调整球队训练和比赛策略，以适应不同赛事需求。6.参与球队的转会工作，提供专业意见，协助球队引进适合的球员，优化球队阵容。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，提出合理的意见和建议。根据球队实际情况和比赛成绩，对乙方的工作做出调整和决策。在乙方违反本协议约定或未能履行工作职责时，有权依据本协议追究乙方责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于训练场地、训练设备、比赛资源等，确保乙方能够顺利开展工作。尊重乙方的工作安排和专业意见，在重大决策前充分听取乙方建议。协助乙方处理与球队相关的外部事务，保障乙方工作的顺利进行。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获取薪酬及相关福利待遇。根据球队实际情况和专业判断，独立制定训练计划、比赛战术等工作安排，但需符合足球行业规范和球队整体利益。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的支持和协助，以保障工作顺利开展。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方纠正。2.义务遵守国家法律法规，遵守足球行业道德规范和职业操守，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。严格按照本协议约定及甲方要求，认真履行主教练职责，全力提升球队竞技水平，带领球队取得良好成绩。定期向甲方汇报球队训练、比赛情况及球员状态，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。保守甲方商业秘密和球队内部信息，不得向任何第三方泄露，未经甲方书面同意，不得在任何场合以任何形式提及与甲方合作的相关信息。在协议期限内，不得在未经甲方书面同意的情况下，为其他任何与足球相关的组织或个人提供类似服务或从事与甲方利益冲突的活动。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.年薪为人民币[X]元，分[X]次支付。2.基本工资：每月人民币[X]元，于每月[具体日期]支付。3.绩效奖金：根据球队赛季成绩、比赛排名、球员进步等指标进行考核，发放绩效奖金，具体金额为年薪的[X%]。赛季结束后，经双方核算确认后，于[奖金支付日期]一次性支付。（二）福利待遇1.甲方为乙方缴纳五险一金，按照国家及地方相关规定执行。2.乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体休假安排按照甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供球队主场比赛及重要赛事的贵宾待遇门票[X]张，供乙方及家属观看比赛。（三）支付方式甲方通过银行转账方式将薪酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收款后向甲方提供合法有效的发票。五、工作条件与保障1.甲方为乙方提供独立的办公室及必要的办公设备，包括但不限于电脑、打印机、办公桌椅等。2.确保训练场地符合足球训练标准，配备齐全的训练器材和防护设备，定期进行维护和更新。3.为乙方提供参加足球行业培训、研讨会、观摩比赛等活动的机会，费用由甲方承担，但乙方需提前向甲方提交书面申请并获得批准。4.在乙方履行工作职责期间，甲方应为乙方购买足额的人身意外伤害保险，以保障乙方的人身安全。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、球员信息、球队战术安排等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的与球队训练、比赛相关的知识产权，包括但不限于训练方案、战术体系、比赛数据分析等，归甲方所有。2.乙方有权在合理范围内使用上述知识产权履行工作职责，但不得将其用于任何与甲方利益冲突的目的或向第三方转让、授权使用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或协助，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。3.若甲方擅自变更乙方工作岗位、工作内容或工作地点，乙方有权拒绝，并要求甲方按照本协议约定履行义务。若甲方强行变更，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致球队成绩下滑、球员状态不佳或出现其他负面影响的，乙方应承担相应责任。甲方有权根据实际情况扣除乙方部分或全部绩效奖金，并要求乙方采取措施予以改进。若乙方未能在合理期限内改善状况，甲方有权解除本协议。2.若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密或球队内部信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的薪酬及福利待遇。3.若乙方未经甲方书面同意，在协议期限内为其他任何与足球相关的组织或个人提供类似服务或从事与甲方利益冲突的活动，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的薪酬及福利待遇。4.若乙方违反本协议约定提前解除协议，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，