媒体广告创意总监项目创新度绩效评定表

媒体广告创意总监项目创新度绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策略创新度年度创新项目数量40%3个以上按实际完成创新项目数量计分，每完成1个项目得20分，最高得60分策略突破性至少2个项目获得行业认可获得行业奖项或媒体报道的项目计30分，未获认可的项目计15分策略可行性验证率80%以上项目落地后实际效果达到预期目标的80%以上计30分，60%-80%计20分，低于60%计10分团队协作创新贡献主导至少2次跨部门创新提案成功推动跨部门协作的创新提案每个计25分，最高得50分创意迭代优化次数每个项目至少优化3轮按项目实际迭代次数计分，每轮优化合格计10分，最高得30分媒体资源创新运用新媒体平台拓展数量25%拓展至少2个新兴媒体平台成功拓展并有效运用的新媒体平台每个计25分，最高得50分传统媒体创新合作率传统媒体合作中创新形式占比60%以上创新合作形式的项目占总合作项目的60%以上计30分，40%-60%计20分，低于40%计10分媒体资源整合效率资源整合节省成本15%以上通过创新整合媒体资源实现成本节省15%以上计30分，10%-15%计20分，低于10%计10分媒体创新实验项目成功率至少3个创新实验项目成功落地成功落地的创新实验项目每个计25分，最高得75分媒体创新提案采纳率年度提案采纳率70%以上年度媒体创新提案被采纳的比例达到70%以上计30分，50%-70%计20分，低于50%计10分创意团队管理创新团队创新培训覆盖率20%年度创新培训覆盖团队90%以上创新培训覆盖团队成员的比例达到90%以上计30分，70%-90%计20分，低于70%计10分创新激励机制有效性团队年度创新激励提案采纳率60%以上团队提出的创新激励机制被采纳的比例达到60%以上计30分，40%-60%计20分，低于40%计10分创新项目跨部门协作率至少3个创新项目涉及跨部门协作涉及跨部门协作的创新项目数量达到3个以上计30分，2个项目计20分，1个项目计10分团队创新提案数量年度团队提交创新提案5个以上团队年度提交的创新提案数量达到5个以上计30分，3-5个计20分，1-3个计10分创新项目风险控制率创新项目失败率低于20%年度创新项目失败率低于20%计30分，20%-40%计20分，高于40%计10分创新成果商业价值创新项目ROI达成率15%年度创新项目ROI平均达成率120%以上年度创新项目的投资回报率平均达到120%以上计30分，100%-120%计20分，低于100%计10分创新项目品牌提升度至少2个项目获得品牌认可创新项目帮助品牌获得显著提升并获得官方认可的每个计25分，最高得50分创新项目市场份额增长创新项目推动市场份额增长10%以上通过创新项目推动核心业务市场份额增长10%以上计30分，5%-10%计20分，低于5%计10分创新成果行业影响力至少1个项目获得行业奖项创新项目获得行业重要奖项或被广泛报道每个计25分，最高得50分创新成果客户满意度客户满意度调研中创新项目占比60%以上客户满意度调研中评价为优秀的创新项目占比达到60%以上计30分，40%-60%计20分，低于40%计10分本考核表用于评估媒体广告创意总监在项目创新度方面的表现，请根据被考核人的实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行打分。考核周期为自然年，权重分配已考虑岗位核心职责，请客观公正填写。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：