付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS65.020.30
CCSB44
15
内蒙古自治区地方标准
DB15/T2799—2022
绒山羊羔羊抓绒及羔羊绒整理规程
Thecodeofpracticeongrabbingandarrangingbabycashmereof
cashmeregoat
2022-08-30发布2022-09-30实施
内蒙古自治区市场监督管理局发布
DB15/T2799—2022
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件由内蒙古自治区畜牧业标准化技术委员会(SAM/TC19)归口。
本文件起草单位:内蒙古自治区农牧业科学院、伊金霍洛旗文兵农业机械服务企业。
本文件主要起草人:孙海洲、李胜利、金鹿、张春华、张崇志、桑丹、珊丹、萨初拉、宝华、胡晓
晓、杨鼎、刘威、姚继红、刘和平、王泽平、刘要仙。
I
DB15/T2799—2022
绒山羊羔羊抓绒及羔羊绒整理规程
1范围
本文件规定了绒山羊羔羊抓绒及羔羊绒整理规程的术语和定义、分部位抓(剪)绒方法、分级整理、
包装等要求。
本文件适用于绒山羊羔羊分部位抓绒及羔羊绒分级。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
GB18267山羊绒
NY/T2220山羊绒分级整理技术规范
DB15/T1579绒山羊分部位抓绒技术规程
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
羔羊绒babycashmere
一周岁左右绒山羊的内层绒毛,一般直径为13.5μm左右。
异性纤维foreignfibers
指混入羊绒中的非绒毛纤维,如化学纤维、丝、麻、毛发、塑料绳等。
手扯长度staplelength
将绒样用手扯方法排列整齐后,将其中突出的粗毛纤维去掉,剩下部分按一头齐法手扯三遍,测量
其排列呈丛的自然长度。不齐端量至较集中部位。
绒长cashmerelength
羊绒自然长度,即羊绒纤维在不受任何外力的自然状态下,两端间直线距离。
1
DB15/T2799—2022
4分部位抓(剪)绒方法
抓(剪)绒时间
周岁左右绒山羊羔羊抓(剪)绒的时间一般为4月中旬~5月中旬,可通过检查耳根、眼圈四周绒毛
脱落情况来判断抓绒的时间,当绒毛根开始出现松动时抓(剪)绒。
抓(剪)绒工具
专用的铁梳子、剪刀。
抓(剪)绒部位
4.3.1A区:体侧部。
4.3.2B区:其他部位。
4.3.3抓(剪)绒部位,按照附录A。
抓(剪)绒步骤
4.4.1分群
抓(剪)绒前,按照NY/T2220进行分群。
4.4.2抓(剪)绒
抓绒时,将羊头部及四肢固定,先用剪刀剪去表层粗毛,后用稀梳沿颈、肩、背、腰、股等部位依
次将毛梳顺,再用密梳依次重复梳刮,先抓A区(体侧部,见附录A),后抓B区(其他部位)。将A区、
B区抓取的羊绒分别装入包装袋。剪绒时也应先剪A区,后剪B区。
抓(剪)绒记录
参见附录B。
5分级整理
分级整理
按照DB15/T1579按照不同的采集部位去除杂质,并进行主观检验。有客观检测结果的,按GB18267
的规定进行分等。
分级场地及设施要求
按照DB15/T1579进行。
6包装
按照DB15/T1579进行。
2
DB15/T2799—2022
A
A
附录A
(规范性)
抓(剪)绒部位
抓(剪)绒顺序见图A.1。
图A.1抓(剪)绒部位示意图
3
DB15/T2799—2022
B
B
附录B
(资料性)
抓(剪)绒记录表
抓(剪)绒记录见表B.1。
表B.1抓(剪)绒记录表
记录人员:测定时间:年月日
耳号性别体重(Kg)部位绒长(mm)抓绒量(g)备注
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年四川中医药高等专科学校招才引智招聘5人备考题库(上海场)及参考答案详解(研优卷)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库带答案详解(巩固)
- 四川省内江市农业科学院关于2026年公开考核招聘事业单位工作人员的备考题库及答案详解(新)
- 2026贵州黔南州荔波县事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才18人备考题库及完整答案详解一套
- 2026海南海控乐城医院(四川大学华西乐城医院)招聘26人备考题库带答案详解(综合卷)
- 2026福建三明尤溪县事业单位招聘工作人员61人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026海南海口美兰国际机场有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026诏安县霞葛中心卫生院编外人员招聘2人备考题库带答案详解(模拟题)
- 2026扬州平山堂茶业发展有限公司招聘茶饮店劳务派遣人员2人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026广西东盟经济技术开发区(南宁华侨投资区)里建社区卫生服务中心招聘9人备考题库及1套完整答案详解
- 降低呼吸机肺炎-降低呼吸机管路积水的发生率PDCA
- 成人心理健康教育讲座
- 生猪屠宰厂可行性方案
- 景区旅游经营预测研究报告
- JB-T 14179-2022 带式输送机用托辊冲压轴承座
- 溢洪河大桥防洪评价报告
- 第四节喀斯特地貌最全课件
- 断绝亲情关系协议书
- 产褥期母婴的护理-产褥期妇女的生理变化(妇产科护理学课件)
- 安徽马鞍山市横望人力资源有限公司招考聘用劳务外包人员笔试题库含答案解析
- 低压电工试题库-含答案
评论
0/150
提交评论