纺织车间保全室管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强纺织车间保全室的管理，确保生产设备安全、稳定、高效运行，提高生产效率，保障员工生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于纺织车间保全室的所有人员及其相关工作。第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。第二章组织机构与职责第四条纺织车间保全室设立专门的管理机构，由车间主任担任负责人，负责保全室的全面管理工作。第五条保全室下设以下岗位：1.保全主任：负责保全室全面工作，组织实施本制度，协调各部门关系，确保生产设备安全稳定运行。2.保全工程师：负责设备的技术指导、维护保养、故障排除等工作。3.保全技师：负责设备日常维护保养、故障处理、安全巡查等工作。4.保全工：负责设备清洁、润滑、紧固等工作。第六条各岗位职责如下：1.保全主任职责：（1）负责制定保全室管理制度，并组织实施。（2）负责组织设备安全检查，确保设备安全运行。（3）负责组织设备维护保养，提高设备运行效率。（4）负责组织设备故障排除，降低故障率。（5）负责组织员工培训，提高员工技能水平。2.保全工程师职责：（1）负责设备的技术指导，确保设备正常运行。（2）负责设备维护保养计划的编制和实施。（3）负责设备故障的分析和处理。（4）负责设备更新改造方案的制定和实施。3.保全技师职责：（1）负责设备日常维护保养，确保设备正常运行。（2）负责设备故障的初步处理和上报。（3）负责设备安全巡查，发现安全隐患及时上报。（4）负责设备清洁、润滑、紧固等工作。4.保全工职责：（1）负责设备清洁、润滑、紧固等工作。（2）负责设备故障的初步处理和上报。（3）负责设备安全巡查，发现安全隐患及时上报。第三章设备管理第七条设备管理应遵循以下原则：1.安全可靠：确保设备安全、稳定、高效运行。2.按期保养：按照设备维护保养计划进行定期保养。3.故障处理：及时处理设备故障，降低故障率。4.更新改造：根据生产需要，适时进行设备更新改造。第八条设备维护保养：1.设备维护保养分为日常维护保养、定期维护保养和专项维护保养。2.日常维护保养由保全工负责，确保设备正常运行。3.定期维护保养由保全技师负责，按照设备维护保养计划进行。4.专项维护保养由保全工程师负责，针对设备特殊问题进行。第九条设备故障处理：1.设备故障处理分为现场处理和上报处理。2.现场处理由保全工和保全技师负责，确保设备尽快恢复正常运行。3.上报处理由保全技师负责，及时向保全主任和设备管理部门汇报。第四章安全管理第十条安全管理应遵循以下原则：1.安全第一：将员工生命安全放在首位。2.预防为主：加强安全教育培训，提高员工安全意识。3.综合治理：采取多种措施，消除安全隐患。第十一条安全教育培训：1.定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。2.对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和技能。3.对转岗、复岗员工进行安全教育培训，使其适应新岗位的安全要求。第十二条安全巡查：1.保全室定期对车间进行安全巡查，发现安全隐患及时上报。2.保全室对设备进行定期检查，确保设备安全运行。3.对员工进行安全巡查，发现违规操作及时纠正。第五章员工管理第十三条员工管理应遵循以下原则：1.选拔优秀人才：选拔具备一定技能和责任心的人员担任保全室岗位。2.培训提高：定期对员工进行技能培训和考核，提高员工技能水平。3.考核激励：建立健全考核制度，对表现优秀的员工给予奖励。第十四条员工培训：1.定期组织员工进行技能培训，提高员工技能水平。2.对新员工进行岗前培训，使其熟悉设备操作和安全规程。3.对转岗、复岗员工进行培训，使其适应新岗位的要求。第十五条考核激励：1.建立健全考核制度，对员工进行定期考核。2.对表现优秀的员工给予奖励，激发员工工作积极性。3.对表现较差的员工进行谈话提醒，帮助其改进。第六章附则第十六条本制度由纺织车间保全室负责解释。第十七条本制度自发布之日起实施。第十八条本制度如有未尽事宜，由纺织车间保全室根据实际情况予以补充和完善。第2篇第一章总则第一条为加强纺织车间保全室的管理，确保生产设备的安全、稳定运行，提高生产效率，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于纺织车间保全室的所有工作人员及相关部门。第三条保全室管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行国家有关安全生产的法律法规和标准。第二章组织机构与职责第四条纺织车间保全室设立主任一名，负责保全室全面工作；副主任一名，协助主任工作；保全员若干名，负责具体设备维护和保养。第五条保全室主任职责：1.负责保全室日常管理工作，确保各项规章制度得到有效执行；2.组织制定保全室年度工作计划，并监督实施；3.协调各部门关系，确保生产设备安全、稳定运行；4.定期组织设备检查，发现问题及时上报并处理；5.负责保全室人员培训、考核和奖惩工作。第六条保全室副主任职责：1.协助主任开展保全室各项工作；2.负责设备维修、保养计划的制定和实施；3.负责设备备品备件的采购和管理；4.负责设备故障的应急处理；5.负责保全室内部管理制度的完善和实施。第七条保全员职责：1.负责所辖设备的日常维护和保养；2.及时发现设备隐患，上报并协助处理；3.参与设备维修、改造和技术改造项目；4.负责设备备品备件的领用、保管和回收；5.负责设备操作规程的培训和执行。第三章设备管理第八条设备分类及编号：1.按设备功能分类：包括主机、辅机、附属设备等；2.按设备规格型号分类：如A型、B型等；3.按设备使用年限分类：如新设备、旧设备等；4.设备编号：按照设备分类、规格型号和使用年限进行编号。第九条设备台账管理：1.保全室应建立设备台账，详细记录设备名称、型号、规格、数量、购置日期、使用部门、使用人、维护保养情况等信息；2.设备台账应定期更新，确保信息准确无误；3.设备台账应妥善保管，防止丢失、损坏。第十条设备维护保养：1.设备维护保养应按照设备说明书和保养规程进行；2.设备维护保养分为日常保养、定期保养和特殊保养；3.日常保养由保全员负责，定期保养由保全室组织，特殊保养由保全室主任或副主任负责；4.设备维护保养记录应详细记录保养时间、保养内容、保养人等信息。第十一条设备故障处理：1.设备故障发生后，保全员应立即进行初步判断和处理；2.如无法自行处理，应立即上报保全室主任或副主任；3.保全室主任或副主任应组织人员进行抢修，确保设备尽快恢复正常运行；4.设备故障处理记录应详细记录故障原因、处理过程、处理人等信息。第四章安全管理第十二条安全生产责任制：1.保全室主任对本室安全生产工作全面负责；2.保全员对本岗位安全生产工作负责；3.各部门应相互配合，共同做好安全生产工作。第十三条安全教育培训：1.保全室应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；2.新员工入职前应进行安全教育培训，合格后方可上岗；3.安全教育培训记录应详细记录培训时间、培训内容、培训人等信息。第十四条安全检查：1.保全室应定期进行安全检查，发现问题及时整改；2.安全检查内容包括设备安全、消防安全、用电安全等；3.安全检查记录应详细记录检查时间、检查内容、检查人等信息。第五章奖惩制度第十五条奖励：1.对在设备维护保养、故障处理、安全生产等方面表现突出的员工给予奖励；2.奖励形式包括物质奖励、精神奖励等。第十六条惩罚：1.对违反本制度，造成设备损坏、安全事故的员工给予处罚；2.惩罚形式包括警告、罚款、停职、辞退等。第六章附则第十七条本制度由纺织车间保全室负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第七章附件1.纺织车间保全室设备台账模板；2.纺织车间保全室安全检查记录模板；3.纺织车间保全室设备维护保养记录模板；4.纺织车间保全室安全教育培训记录模板。注：本制度字数共计2520字。第3篇第一章总则第一条为确保纺织车间生产设备的安全、稳定运行，提高设备管理水平，保障生产任务的顺利完成，特制定本制度。第二条本制度适用于纺织车间保全室所有设备、设施、人员及工作流程的管理。第三条保全室管理人员应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，严格执行本制度，确保设备安全、稳定、高效运行。第二章组织机构与职责第四条保全室设主任一名，负责保全室全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设保全员若干名，负责具体设备维护、保养和故障处理。第五条保全室主任职责：1.负责制定保全室工作计划，并组织实施；2.负责组织设备维护、保养工作，确保设备安全、稳定运行；3.负责设备故障处理，协调相关部门解决重大问题；4.负责保全室人员培训、考核和激励；5.负责与车间其他部门沟通协调，确保生产顺利进行。第六条保全室副主任职责：1.协助主任开展保全室工作；2.负责设备维修计划的编制和实施；3.负责设备备品备件的采购和管理；4.负责设备技术档案的整理和归档。第七条保全员职责：1.负责所辖设备的日常维护、保养；2.负责设备故障的发现、报告和处理；3.负责设备润滑、清洁、调整等工作；4.负责设备备品备件的领用和管理；5.负责设备技术档案的更新和维护。第三章设备管理第八条设备分类：1.Ⅰ类设备：关键设备，如主机、关键辅机等；2.Ⅱ类设备：重要设备，如输送设备、包装设备等；3.Ⅲ类设备：一般设备，如辅助设备、工具等。第九条设备档案管理：1.保全室应建立设备档案，包括设备名称、型号、规格、安装日期、使用说明书、维护保养记录等；2.设备档案应实行电子化管理，确保数据准确、完整、可追溯。第十条设备维护保养：1.设备维护保养分为日常保养、定期保养和计划性保养；2.日常保养由保全员负责，定期保养和计划性保养由保全室主任组织；3.设备维护保养应按照设备保养规程进行，确保设备安全、稳定运行。第十一条设备故障处理：1.保全员发现设备故障应立即报告；2.保全室主任组织相关人员分析故障原因，制定处理方案；3.故障处理过程中，应确保生产安全，避免事故发生；4.故障处理后，应进行总结，分析原因，防止类似故障再次发生。第四章人员管理第十二条保全室人员应具备以下条件：1.具有相关专业的学历或技术资格；2.具备较强的责任心和敬业精神；3.具备良好的团队协作和沟通能力。第十三条保全室人员培训：1.保全室应定期组织人员参加技术培训，提高人员技能水平；2.保全室人员应积极参加公司组织的各类培训，提高综合素质。第十四条保全室人员考核：1.保全室应定期对人员工作进行考核，考核内容包括设备维护保养、故障处理