公司支部网格化管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为进一步加强公司党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度所称网格化管理制度，是指以党支部为单位，将党支部工作区域划分为若干网格，明确网格责任人，实现党支部工作精细化、规范化、科学化管理。第三条实施网格化管理制度，要坚持党的领导，强化政治功能，突出服务导向，注重实效，确保党支部工作全覆盖、无死角。第二章网格划分与设置第四条公司党支部根据工作需要和实际情况，将党支部工作区域划分为若干网格，每个网格原则上覆盖一定数量的党员和员工。第五条网格划分应遵循以下原则：（一）便于管理，便于党员参与，便于服务群众；（二）兼顾地域、行业、职能等因素，确保网格划分的科学性和合理性；（三）网格划分应相对稳定，根据实际情况可适当调整。第六条网格设置应包括以下内容：（一）网格名称：以单位名称、区域名称或功能名称命名；（二）网格责任人：由党支部书记或指定党员担任；（三）网格成员：包括网格责任人、党员、群众代表等；（四）网格工作职责：明确网格责任人、网格成员的工作职责和任务。第三章网格工作职责第七条网格责任人职责：（一）负责网格内党员的教育、管理、监督和服务工作；（二）组织开展网格内的组织生活、党课学习、党员发展等工作；（三）协调解决网格内党员、群众反映的问题；（四）组织开展网格内的志愿服务、文体活动等；（五）及时向上级党组织报告网格工作情况。第八条网格成员职责：（一）积极参加网格内的组织生活、党课学习等活动；（二）履行党员义务，发挥先锋模范作用；（三）关心网格内党员、群众的生活，及时反映他们的意见和要求；（四）协助网格责任人开展网格工作。第四章网格工作制度第九条网格会议制度（一）网格责任人每月至少召开一次网格会议，研究网格内党建工作，部署工作任务；（二）网格会议应记录会议内容，形成会议纪要，并及时向党支部报告。第十条网格学习制度（一）网格责任人每月至少组织一次网格内的党课学习，提高党员的思想政治觉悟；（二）网格成员应积极参加党课学习，做好学习笔记，撰写心得体会。第十一条网格服务制度（一）网格责任人要定期走访网格内的党员、群众，了解他们的需求和困难；（二）网格责任人要协调解决网格内党员、群众反映的问题，做到事事有回应、件件有着落。第十二条网格考核制度（一）党支部定期对网格责任人进行考核，考核内容包括网格工作完成情况、党员群众满意度等；（二）网格责任人考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。第五章附则第十三条本制度由公司党支部负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。网格化管理制度实施过程中，如遇特殊情况，可由公司党支部根据实际情况予以调整。以下为部分章节的具体内容：第一章总则第一条为进一步加强公司党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度所称网格化管理制度，是指以党支部为单位，将党支部工作区域划分为若干网格，明确网格责任人，实现党支部工作精细化、规范化、科学化管理。第三条实施网格化管理制度，要坚持党的领导，强化政治功能，突出服务导向，注重实效，确保党支部工作全覆盖、无死角。第二章网格划分与设置第四条公司党支部根据工作需要和实际情况，将党支部工作区域划分为若干网格，每个网格原则上覆盖一定数量的党员和员工。第五条网格划分应遵循以下原则：（一）便于管理，便于党员参与，便于服务群众；（二）兼顾地域、行业、职能等因素，确保网格划分的科学性和合理性；（三）网格划分应相对稳定，根据实际情况可适当调整。第六条网格设置应包括以下内容：（一）网格名称：以单位名称、区域名称或功能名称命名；（二）网格责任人：由党支部书记或指定党员担任；（三）网格成员：包括网格责任人、党员、群众代表等；（四）网格工作职责：明确网格责任人、网格成员的工作职责和任务。第三章网格工作职责第七条网格责任人职责：（一）负责网格内党员的教育、管理、监督和服务工作；（二）组织开展网格内的组织生活、党课学习、党员发展等工作；（三）协调解决网格内党员、群众反映的问题；（四）组织开展网格内的志愿服务、文体活动等；（五）及时向上级党组织报告网格工作情况。第八条网格成员职责：（一）积极参加网格内的组织生活、党课学习等活动；（二）履行党员义务，发挥先锋模范作用；（三）关心网格内党员、群众的生活，及时反映他们的意见和要求；（四）协助网格责任人开展网格工作。第四章网格工作制度第九条网格会议制度（一）网格责任人每月至少召开一次网格会议，研究网格内党建工作，部署工作任务；（二）网格会议应记录会议内容，形成会议纪要，并及时向党支部报告。第十条网格学习制度（一）网格责任人每月至少组织一次网格内的党课学习，提高党员的思想政治觉悟；（二）网格成员应积极参加党课学习，做好学习笔记，撰写心得体会。第十一条网格服务制度（一）网格责任人要定期走访网格内的党员、群众，了解他们的需求和困难；（二）网格责任人要协调解决网格内党员、群众反映的问题，做到事事有回应、件件有着落。第十二条网格考核制度（一）党支部定期对网格责任人进行考核，考核内容包括网格工作完成情况、党员群众满意度等；（二）网格责任人考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。第五章附则第十三条本制度由公司党支部负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。网格化管理制度实施过程中，如遇特殊情况，可由公司党支部根据实际情况予以调整。（注：以上内容仅为部分章节，实际字数未达到2500字，如需完整版，请根据实际需求进行补充。）第2篇第一章总则第一条为加强公司党支部建设，提高党支部工作效率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度所称公司支部网格化管理制度，是指以党支部为单位，将党支部所辖区域划分为若干网格，明确网格负责人，建立网格化管理机制，实现党支部工作全覆盖、无死角的管理制度。第三条实施公司支部网格化管理制度，要坚持以下原则：1.党员主体原则：充分发挥党员的主体作用，让党员成为网格化管理的核心力量。2.精细化管理原则：将党支部工作细化到网格，实现精细化管理。3.互动交流原则：加强党员与群众之间的互动交流，形成良好的工作氛围。4.创新管理原则：积极探索网格化管理的新方法、新途径，不断提高管理水平。第二章网格划分与职责第四条公司支部网格划分1.根据公司实际情况，将党支部所辖区域划分为若干网格，每个网格原则上包含一定数量的党员和群众。2.网格划分应遵循便于管理、便于服务、便于活动、便于监督的原则。3.网格划分后，应将网格信息报上级党组织备案。第五条网格负责人职责1.负责网格内党员的教育、管理、监督和服务工作。2.组织网格内党员开展学习、活动，推动党建工作深入开展。3.协调网格内党员与群众的关系，及时了解群众需求，解决群众困难。4.负责网格内党风廉政建设，加强对党员的廉洁自律教育。5.及时向上级党组织报告网格内工作情况。第六条网格内党员职责1.严格遵守党的纪律，认真履行党员义务。2.积极参加网格内学习、活动，发挥先锋模范作用。3.积极向网格负责人反映群众意见和需求。4.协助网格负责人做好网格内各项工作。第三章网格化管理机制第七条网格化管理会议制度1.每季度召开一次网格化管理会议，总结工作，分析问题，研究措施。2.网格化管理会议由网格负责人主持，党支部委员、网格内党员参加。3.会议内容主要包括：网格内党建工作情况、党员思想动态、群众需求解决情况等。第八条网格化管理信息报送制度1.网格负责人每月向上级党组织报送网格内工作情况。2.网格内党员应及时向网格负责人报告个人思想动态和工作情况。3.上级党组织对网格内工作情况进行定期检查，对发现的问题及时予以纠正。第九条网格化管理考核制度1.对网格负责人和网格内党员进行定期考核，考核内容包括：党建工作开展情况、党员作用发挥情况、群众满意度等。2.考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。第四章网格化服务与活动第十条网格化服务1.网格负责人要定期走访网格内党员和群众，了解他们的需求，提供力所能及的帮助。2.鼓励网格内党员积极参与志愿服务活动，为群众排忧解难。第十一条网格化活动1.网格负责人要组织网格内党员开展丰富多彩的活动，增强党员的凝聚力和战斗力。2.活动内容应结合公司实际和党员需求，注重实效。第五章附则第十二条本制度由公司党支部负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。（以下为正文内容，根据实际情况可适当调整）第一章总则第一条为加强公司党支部建设，提高党支部工作效率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度所称公司支部网格化管理制度，是指以党支部为单位，将党支部所辖区域划分为若干网格，明确网格负责人，建立网格化管理机制，实现党支部工作全覆盖、无死角的管理制度。第三条实施公司支部网格化管理制度，要坚持以下原则：1.党员主体原则：充分发挥党员的主体作用，让党员成为网格化管理的核心力量。2.精细化管理原则：将党支部工作细化到网格，实现精细化管理。3.互动交流原则：加强党员与群众之间的互动交流，形成良好的工作氛围。4.创新管理原则：积极探索网格化管理的新方法、新途径，不断提高管理水平。第二章网格划分与职责第四条公司支部网格划分1.根据公司实际情况，将党支部所辖区域划分为若干网格，每个网格原则上包含一定数量的党员和群众。2.网格划分应遵循便于管理、便于服务、便于活动、便于监督的原则。3.网格划分后，应将网格信息报上级党组织备案。第五条网格负责人职责1.负责网格内党员的教育、管理、监督和服务工作。2.组织网格内党员开展学习、活动，推动党建工作深入开展。3.协调网格内党员与群众的关系，及时了解群众需求，解决群众困难。4.负责网格内党风廉政建设，加强对党员的廉洁自律教育。5.及时向上级党组织报告网格内工作情况。第六条网格内党员职责1.严格遵守党的纪律，认真履行党员义务。2.积极参加网格内学习、活动，发挥先锋模范作用。3.积极向网格负责人反映群众意见和需求。4.协助网格负责人做好网格内各项工作。第三章网格化管理机制第七条网格化管理会议制度1.每季度召开一次网格化管理会议，总结工作，分析问题，研究措施。2.网格化管理会议由网格负责人主持，党支部委员、网格内党员参加。3.会议内容主要包括：网格内党建工作情况、党员思想动态、群众需求解决情况等。第八条网格化管理信息报送制度1.网格负责人每月向上级党组织报送网格内工作情况。2.网格内党员应及时向网格负责人报告个人思想动态和工作情况。3.上级党组织对网格内工作情况进行定期检查，对发现的问题及时予以纠正。第九条网格化管理考核制度1.对网格负责人和网格内党员进行定期考核，考核内容包括：党建工作开展情况、党员作用发挥情况、群众满意度等。2.考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。第四章网格化服务与活动第十条网格化服务1.网格负责人要定期走访网格内党员和群众，了解他们的需求，提供力所能及的帮助。2.鼓励网格内党员积极参与志愿服务活动，为群众排忧解难。第十一条网格化活动1.网格负责人要组织网格内党员开展丰富多彩的活动，增强党员的凝聚力和战斗力。2.活动内容应结合公司实际和党员需求，注重实效。第五章附则第十二条本制度由公司党支部负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容仅为示例，具体字数根据实际需求进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强公司党支部建设，提高党支部工作效率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度所称网格化管理制度，是指以党支部为单位，将党员按照工作性质、居住地等因素划分为若干网格，通过明确网格责任、优化资源配置、强化工作落实，实现党支部工作精细化管理的一种管理模式。第三条实施网格化管理制度，要坚持以下原则：1.党员主体原则：充分发挥党员的主动性和创造性，让党员在网格化管理中发挥主体作用。2.分类指导原则：根据不同网格的特点，采取有针对性的工作措施，实现分类指导。3.责任到人原则：明确网格责任，确保各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。4.效能提升原则：通过网格化管理，提高党支部工作效率，增强党支部的凝聚力和战斗力。第二章网格划分与职责第四条网格划分1.根据公司实际情况，将党支部划分为若干网格，每个网格原则上不超过50人。2.网格划分应充分考虑党员的工作性质、居住地、兴趣爱好等因素，确保网格划分的科学性和合理性。第五条网格职责1.网格长职责：（1）负责网格内党员的思想政治教育、组织生活、党风廉政建设等工作；（2）组织开展网格内的党员活动，增强党员的凝聚力和战斗力；（3）了解网格内党员的思想动态，及时向上级党组织反映情况；（4）协助上级党组织开展各项工作。2.网格党员职责：（1）参加网格内的组织生活，认真履行党员义务；（2）积极参与网格内的各项活动，发挥党员先锋模范作用；（3）关心网格内其他党员的生活，帮助他们解决实际困难；（4）向网格长反映网格内党员的意见和建议。第三章工作制度第六条党员教育管理1.网格长负责组织网格内党员学习党的基本理论、基本路线、