清洁安全生产管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强清洁生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有从事清洁生产活动的部门、岗位和个人。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。第四条我单位应建立健全清洁安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。第二章组织机构及职责第五条成立清洁安全生产领导小组，负责全单位清洁安全生产工作的组织、协调、监督和检查。第六条清洁安全生产领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策；（二）制定和修订清洁安全生产管理制度；（三）组织安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织安全生产事故的调查和处理；（六）对违反安全生产规定的行为进行查处；（七）定期向单位领导汇报安全生产情况。第七条各部门、岗位安全生产职责：（一）各部门负责人对本部门安全生产负全面责任；（二）各岗位人员对本岗位安全生产负直接责任；（三）各级人员应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育和培训；（四）各级人员应发现安全隐患及时报告，并采取措施消除隐患。第三章安全生产教育培训第八条我单位应建立健全安全生产教育培训制度，对全体员工进行安全生产教育和培训。第九条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育和培训，合格后方可上岗。第十条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第十一条特种作业人员应经过专门的安全培训和考核，取得相应资格证书后方可上岗。第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十三条建立安全隐患排查治理制度，对安全隐患实行分级管理。第十四条安全隐患排查治理程序：（一）各级人员应定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告；（二）安全生产领导小组组织专业人员对安全隐患进行评估，确定隐患等级；（三）制定整改措施，明确整改责任人和整改期限；（四）跟踪整改落实情况，确保隐患整改到位。第五章安全生产事故处理第十五条建立安全生产事故报告和处理制度，及时、准确地报告和处理安全生产事故。第十六条安全生产事故报告程序：（一）事故发生后，事故现场有关人员应立即报告事故单位负责人；（二）事故单位负责人应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大；（三）及时向安全生产监督管理部门报告事故情况；（四）组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。第十七条安全生产事故处理原则：（一）事故原因分析准确、全面；（二）事故责任认定明确；（三）事故处理及时、有效；（四）事故教训总结到位。第六章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第十九条对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。第七章附则第二十条本制度由清洁安全生产领导小组负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。以上是清洁安全生产管理制度的全文，共计2500字。该制度旨在规范我单位清洁生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保生产安全。各级人员应严格遵守本制度，共同营造安全、稳定的生产环境。第2篇第一章总则第一条为加强清洁生产管理，保障员工生命财产安全，提高清洁生产水平，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从事清洁生产活动的部门、岗位和个人。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。第二章组织机构与职责第四条成立清洁生产管理委员会，负责制定、实施和监督本制度的执行。第五条清洁生产管理委员会的主要职责：1.制定清洁生产管理制度和操作规程；2.组织开展清洁生产培训、检查和考核；3.督促各部门落实清洁生产措施；4.定期召开清洁生产会议，分析、解决生产过程中存在的问题；5.向上级部门汇报清洁生产工作情况。第六条各部门职责：1.生产部门：负责生产过程中的清洁生产管理，确保生产过程安全、环保；2.设备管理部门：负责设备的维护、保养和更新，确保设备安全、高效运行；3.质量管理部门：负责产品质量的监控，确保产品质量符合国家规定；4.安全管理部门：负责安全生产的监督、检查和事故处理；5.人力资源部门：负责清洁生产培训、考核和奖惩工作。第三章清洁生产管理措施第七条人员培训1.对新入职员工进行清洁生产培训，使其了解清洁生产的基本知识和操作规程；2.定期对在岗员工进行清洁生产再培训，提高员工清洁生产意识和技能；3.对管理人员进行清洁生产管理培训，提高其管理水平。第八条设备管理1.定期对设备进行维护、保养，确保设备安全、高效运行；2.对老旧设备进行淘汰，更新为节能、环保型设备；3.对设备进行清洁生产改造，提高资源利用率。第九条生产过程管理1.严格执行操作规程，确保生产过程安全、环保；2.加强生产过程监控，及时发现并处理安全隐患；3.推行清洁生产技术，降低污染物排放。第十条资源管理1.优化资源配置，提高资源利用率；2.推广使用节能、环保型原材料；3.加强废弃物的回收利用，减少废弃物排放。第十一条环境保护1.严格执行国家环保法律法规，确保污染物达标排放；2.定期对环保设施进行检查、维护，确保其正常运行；3.加强环保宣传教育，提高员工环保意识。第四章安全生产管理措施第十二条安全生产责任制1.明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制；2.定期对安全生产责任制进行检查、考核；3.对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。第十三条安全生产检查1.定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；2.对检查中发现的问题，要求相关部门及时整改；3.对重大安全隐患，采取紧急措施，确保安全生产。第十四条事故处理1.严格执行事故报告制度，及时上报事故情况；2.对事故原因进行调查分析，制定整改措施；3.对事故责任人进行严肃处理。第五章奖惩与考核第十五条奖励1.对在清洁生产和安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2.对在清洁生产和安全生产工作中取得显著成绩的单位给予表彰和奖励。第十六条惩罚1.对违反清洁生产管理制度和操作规程的个人和集体进行批评教育；2.对造成安全事故的责任人进行严肃处理。第十七条考核1.定期对清洁生产和安全生产工作进行考核，考核结果作为奖惩和评优评先的依据；2.对考核不合格的单位和个人，要求其限期整改。第六章附则第十八条本制度由清洁生产管理委员会负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。第二十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为了加强清洁安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有从事清洁作业的员工及管理人员。第三条公司清洁安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。第四条公司建立健全清洁安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能。第二章组织机构与职责第五条公司成立清洁安全生产领导小组，负责公司清洁安全生产工作的组织、协调和监督。第六条清洁安全生产领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策及公司规章制度；（二）制定公司清洁安全生产管理制度，并组织实施；（三）组织开展清洁安全生产检查、评估和整改工作；（四）组织安全生产培训和考核；（五）处理安全生产事故，总结经验教训；（六）督促、检查各部门落实安全生产责任制。第七条各部门职责：（一）部门经理对本部门安全生产负总责，负责组织、领导本部门安全生产工作；（二）部门安全员负责本部门安全生产的具体实施，定期开展安全生产检查，及时发现并报告安全隐患；（三）员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。第九条公司领导安全生产责任制：（一）公司董事长对安全生产工作负总责，定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题；（二）公司总经理负责安全生产工作的组织实施，督促各部门落实安全生产责任制；（三）公司副总经理、各部门经理协助总经理做好安全生产工作。第十条部门安全生产责任制：（一）部门经理对本部门安全生产负总责，负责组织、领导本部门安全生产工作；（二）部门安全员负责本部门安全生产的具体实施，定期开展安全生产检查，及时发现并报告安全隐患；（三）员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。第十一条员工安全生产责任制：（一）员工应认真学习安全生产知识，提高安全意识；（二）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业；（三）发现安全隐患，立即报告并采取相应措施；（四）参加安全生产培训，提高安全技能。第四章安全生产管理措施第十二条安全生产教育培训（一）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（二）新员工上岗前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗；（三）特殊工种员工必须取得相应资格证书后方可上岗。第十三条安全生产检查（一）公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；（二）各部门定期开展安全生产自查，及时报告安全隐患；（三）安全生产检查结果应及时反馈，对安全隐患及时整改。第十四条安全防护用品管理（一）公司为员工配备必要的安全防护用品，并定期检查、更换；（二）员工应正确使用安全防护用品，不得擅自拆除或丢弃。第十五条事故处理（一）发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失