没签劳动合同工资协议

没签劳动合同工资协议甲方：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：乙方：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在乙方处工作，但双方未签订劳动合同，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就工资相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方自[入职时间]起在乙方处工作，担任[工作岗位]。工作期间，乙方未与甲方签订书面劳动合同。为妥善处理双方之间的劳动权益关系，特签订本工资协议。二、工资相关约定（一）工资构成及标准1.甲方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分构成。2.基本工资标准为每月人民币[X]元，于每月[具体发薪日]以货币形式支付。3.绩效工资根据甲方每月工作表现及业绩考核结果确定，考核周期为自然月。绩效工资发放比例为考核得分的[X]%，最高不超过人民币[X]元。4.加班工资按照国家法律法规及乙方公司规定执行。平日加班按照基本工资的[X]%计算加班工资，周末加班按照基本工资的[X]%计算加班工资，法定节假日加班按照基本工资的[X]%计算加班工资。（二）工资支付方式乙方应通过银行转账方式将工资支付至甲方指定的银行账户。甲方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（三）工资调整1.乙方有权根据公司经营状况、甲方工作表现及市场行情等因素，对甲方工资进行调整。工资调整前，乙方应提前[X]日以书面形式通知甲方。2.若甲方对工资调整有异议，应在收到通知后的[X]日内与乙方进行沟通协商。协商不成的，甲方有权按照本协议约定的争议解决方式处理。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定获取工资报酬。对乙方工资支付情况进行监督。享有法律法规规定的其他劳动者权利。2.义务遵守乙方公司规章制度，按照岗位职责要求完成工作任务。根据乙方要求提供真实有效的个人信息及工作资料。保守乙方商业秘密及工作机密。（二）乙方权利义务1.权利根据公司经营状况及甲方工作表现，合理调整甲方工资。要求甲方按照公司规章制度履行工作职责。对甲方工作进行监督、检查及考核。2.义务按照本协议约定按时足额支付甲方工资。为甲方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为甲方缴纳社会保险及住房公积金。按照法律法规及本协议约定处理与甲方的劳动争议。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反乙方公司规章制度，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定。2.若甲方擅自离职或未按照乙方要求办理离职手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方为甲方支付的培训费用、招聘费用、未结算的工资及福利待遇等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付甲方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的工资、违约金及经济补偿。2.若乙方未依法为甲方缴纳社会保险及住房公积金，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.若乙方违反法律法规及本协议约定，解除与甲方的劳动关系，应按照法律法规规定向甲方支付经济补偿。经济补偿标准为甲方在乙方工作期间的月平均工资乘以工作年限。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方签订正式劳动合同或解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另