劳动合同续约条件协议

劳动合同续约条件协议甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]法定代表人/主要负责人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方与乙方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原劳动合同期限，例如：三年/无固定期限]的劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号，如有]），该合同将于[原劳动合同到期日期]终止。为明确双方是否同意续订前述劳动合同及续订条件，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条原劳动合同确认甲乙双方确认，原劳动合同期限为[原劳动合同期限]，自[原劳动合同签订日期]起至[原劳动合同到期日期]止。原劳动合同约定的主要工作内容为[原合同约定的工作内容]，岗位为[原合同约定的岗位名称]，试用期（如适用）为[原合同约定的试用期时长]，基本工资标准为[原合同约定的基本工资或工资构成方式]。第二条续订意向甲乙双方经协商一致，均有意继续建立劳动关系，同意在原劳动合同到期后，以[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]方式续订劳动合同。第三条续订合同期限双方一致同意，续订的劳动合同期限自[原劳动合同到期日期]起至[明确具体的终止日期，或写法：乙方达到法定退休年龄时止/完成约定的某项工作任务时止]止。第四条工作岗位与内容续订期间，乙方的工作岗位为[明确的新岗位名称或维持原岗位名称]，工作内容以甲方根据生产经营需要经与乙方协商后确定的为准。第五条工作地点续订期间，乙方的工作地点为[明确的工作地点，可具体到区域或地址]。第六条劳动报酬1.续订期间，乙方的工资结构及标准如下：[详细说明续订后的工资构成，例如：基本工资人民币____元/月，绩效工资根据公司制度考核确定，奖金按月/季/年发放，津贴补贴包括____等]。2.甲方将在[明确的时间节点，例如：每月____日]支付乙方当月工资。3.甲方承诺，续订后的工资标准不低于乙方所在岗位的最低档工资标准，也不低于乙方劳动合同履行地最低工资标准。第七条社会保险与福利1.甲方将依法为乙方续缴社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方将继续为乙方提供[原合同或公司制度规定的福利待遇，例如：带薪年休假、节日福利、补充医疗保险等]福利待遇。第八条劳动保护与劳动条件甲方将根据国家法律法规及行业标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。第九条原合同条款的适用除本协议特别约定之外，原劳动合同中未变更的条款，包括但不限于规章制度、保密协议、竞业限制协议（如有且需续延）等，在续订期间继续有效，除非双方另行书面约定。第十条协议生效与履行1.本协议经甲乙双方签字或盖章后即成立，双方应按照本协议约定内容履行各自义务。2.双方确认，签署本协议不构成甲方对必须续订劳动合同的强制性义务，甲方有权根据生产经营需要及法律规定决定是否续签，乙方亦然。第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[选择：甲方所在地/乙方所在地/劳动合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本协议的签订日期为[协议签署日期]。甲方（盖章）：