金融科技人才培养合同

金融科技人才培养合同合同编号：[填写合同编号]甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]法定代表人/负责人：[填写]注册地址：[填写]联系地址：[填写]联系电话：[填写]统一社会信用代码：[填写]乙方（提供方/培训机构/导师）：[填写乙方全称]法定代表人/负责人：[填写]注册地址：[填写]联系地址：[填写]联系电话：[填写]统一社会信用代码/身份证号码：[填写]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行金融科技人才专项培养事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条培养目标与内容1.1本合同项下的培养目标为：培养具备[填写具体金融科技领域，例如：区块链应用开发、人工智能在金融风控中的实践应用、量化交易策略设计与实现等]相关理论知识与实战技能的专业人才，使其达到[描述具体能力水平，例如：能够独立设计、开发、部署相关系统或模型，熟悉行业最佳实践，具备解决复杂业务问题的能力等]的水平。1.2培养内容具体包括但不限于：(1)[列出核心课程模块一，例如：金融科技基础理论、相关法律法规](2)[列出核心课程模块二，例如：核心技术栈学习，如Python、机器学习框架TensorFlow/PyTorch、区块链核心技术共识机制、智能合约开发等](3)[列出核心课程模块三，例如：金融业务场景应用，如智能投顾、反欺诈、供应链金融科技解决方案](4)[列出实践环节，例如：企业真实项目模拟或实战、沙箱环境操作、案例分析研讨](5)[列出其他内容，例如：行业大咖讲座、企业参访交流、职业素养与面试技巧辅导]1.3培养方式采用[线上/线下结合]模式，具体包括[详细说明培养方式，例如：每周X次线上理论授课、每月X次线下实战工作坊、项目导师一对一辅导、在线学习平台资源访问等]。第二条合同期限2.1本合同项下的金融科技人才培养期限为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[时长]个月/天。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)有权监督乙方按照合同约定的培养目标和内容提供高质量的培训服务。(2)有权根据实际需求，在合同约定的范围内提出对培养内容、方式或进度进行调整的建议，经乙方同意后执行。(3)按照本合同约定，按时足额向乙方支付培养费用。(4)提供参与培养学员的基本信息（包括姓名、所属部门、岗位等）供乙方用于教学管理，并确保信息的真实性，同时承担保护学员个人信息安全的责任。(5)为参与培养的学员提供必要的工作时间协调，保障学员能够按时参加培训。(6)配合乙方开展对培养效果的评估工作。3.2乙方的权利与义务：(1)有权按照合同约定收取培养费用。(2)组建由[说明师资构成，例如：行业资深专家、高校教授、资深技术骨干]组成的师资团队，确保师资力量满足培养目标要求。(3)严格按照本合同第一条约定的培养内容、方式和时间表完成培养任务，保证培养质量。(4)提供优质的培训所需场地、设备、软件环境、教材资料等资源。(5)对参与培养学员的学习过程进行跟踪管理，提供必要的学业辅导和答疑。(6)在培养期满后[时间，例如：15个工作日]内，向甲方提交培养总结报告及学员结业考核结果。(7)保证提供给甲方的培养内容中不包含侵犯任何第三方知识产权或涉及国家秘密、商业秘密的内容。第四条费用与支付方式4.1本合同项下培养总费用为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整）。4.2费用构成包括但不限于师资费、课程研发费、场地费、设备使用费、教材费、实践项目成本、税费等。4.3支付方式为[选择一种：一次性支付/分期支付]。如选择分期支付，则具体支付节点为：(1)第一期：本合同签订后[天数]日内，甲方向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。(2)第二期：培养项目进行至[阶段性节点，例如：halfwaypoint]且甲方确认无异议后[天数]日内，甲方向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。(3)[如有更多期数，依次列出]。(4)最后一期：[说明最后一期支付条件，例如：培养项目全部结束，乙方提交所有必要材料后][天数]日内，甲方向乙方支付剩余款项，即人民币[金额]元。4.4上述费用已包含[说明是否包含，例如：增值税等]相关税费，如遇国家政策调整导致税费发生变化，税费承担方将根据实际情况协商调整。第五条知识产权归属与使用5.1乙方在合同履行过程中独立开发或拥有的知识产权（包括但不限于课程体系、教材、软件、工具等）归乙方所有。甲方在支付全部培养费用后，获得在甲方内部使用该等知识产权进行培训教学的非独家使用权。5.2培养期间，学员独立完成的学习成果、项目代码、研究报告等知识产权，除署名权外，其归属按照[选择：双方协商确定/乙方所有/学员个人所有，但乙方有权在内部使用]的原则处理。具体成果形式及归属由双方在培养过程中另行协商确认。5.3双方承诺在合作过程中及合同有效期内，保守彼此的商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的终止而解除。第六条学员管理与考核6.1参与培养的学员由甲方指派，需满足[填写选拔条件，例如：具备XX专业背景、XX年以上相关工作经验等]要求。甲方应提前[天数]将学员名单及相关信息提供给乙方。6.2学员应遵守国家法律法规及乙方的培训管理规定，按时参加培训，认真完成学习任务，遵守课堂纪律。学员应保证出勤率不低于[百分比]%，缺勤率超过[百分比]%或无故不完成关键学习任务，乙方有权视其为不适宜继续参与培养，并已履行培养义务，甲方应按实际参与课时比例支付相应费用。6.3培养考核采用多元化方式，包括[列出考核方式，例如：平时作业、期末考试、项目成果答辩、技能实操测试、综合评审等]。考核标准应符合本合同第一条约定的培养目标。6.4学员经考核合格者，乙方将颁发[填写证书名称，例如：“XX金融科技人才培养结业证书”]，并提供建议成绩单。考核不合格者，乙方应提供补考或辅导机会[次数或条件]，仍不合格者，视为未能完成培养目标。第七条就业安排（如适用）7.1本合同包含就业安排条款，具体如下：(1)培养期满，经考核合格的学员，若学员自愿且希望到甲方相关岗位工作，甲方在同等条件下，享有对在该培养项目中表现优异的学员[数量或比例，例如：前X名/前XX%]的优先录用权。优先录用期为自培养项目结束之日起[时间，例如：六个月]内。(2)甲方承诺，对于通过本合同项下优先录用程序录用的学员，将提供[填写岗位类型或范围]的就业机会，具体岗位及薪酬福利按照甲方内部相关规定执行。(3)若学员被甲方录用，双方将另行签订正式的劳动合同，明确工作职责、薪酬待遇、服务期及违约责任等。服务期内若学员提前离职，需向甲方支付违约金人民币[金额]元（或按合同约定计算方式）。(4)乙方在培养过程中发现的优秀学员信息，有权向甲方进行推荐，甲方应予以优先考虑。第八条保密条款8.1甲乙双方及其参与本合同项下工作人员对于因签署和履行本合同而获悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、技术信息、未公开的培训方案、学员信息等）均负有保密义务。8.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述商业秘密，也不得将商业秘密用于本合同约定目的之外的其他用途。此保密义务具有独立性，不因本合同的终止而解除。8.3任何一方违反本保密义务，应向守约方支付违约金人民币[金额]元，若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担赔偿责任。第九条违约责任9.1若甲方未能按本合同第四条约定的时间和金额向乙方支付培养费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，例如：万分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[天数，例如：30]日，乙方有权暂停培养服务或解除合同，并要求甲方支付已完成部分的费用及违约金。9.2若乙方未能按本合同第一条约定的内容、标准提供培养服务，导致培养目标无法实现或培养质量显著下降，甲方有权要求乙方限期整改，整改期满后仍不符合要求的，甲方有权解除合同，要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用，并支付违约金人民币[金额]元。9.3若因甲方原因（如未能提供必要的工作时间协调、学员频繁缺勤等）或不可抗力因素（如战争、自然灾害等不可预见、不能避免且不能克服的客观情况）导致培养工作无法正常进行或无法完成，双方应根据实际情况协商处理，可部分或全部免除责任，已发生的费用按实际提供的服务比例结算。9.4任何一方违反本合同项下的知识产权保密义务或其他核心约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效、变更与解除11.1本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。11.2本合同在履行过程中，如需变更内容，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3除本合同另有约定外，任何一方单方面解除合同，应提前[天数，例如：30]日书面通知对方，并承担由此给对方造成的损失。具体解除条件及后果按本合同约定执行。第十二条其他12.1本合同未尽事宜