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文档简介

课程考核评估协议甲方(课程提供方):[填写机构全称]地址:[填写机构地址]法定代表人/授权代表:[填写姓名]职务:[填写职务]联系方式:[填写电话/邮箱]乙方(课程参与者):[填写学生姓名/学员姓名]身份证号/学号:[填写身份证号/学号]联系方式:[填写电话/邮箱](如涉及第三方评估机构,则增加如下条款)丙方(第三方评估机构):[填写机构全称]地址:[填写机构地址]法定代表人/授权代表:[填写姓名]职务:[填写职务]联系方式:[填写电话/邮箱]鉴于甲方提供[填写课程名称]课程(课程代码:[填写课程代码,如有]),课程性质为[填写课程性质,如必修/选修],为明确课程考核评估事宜,规范考核行为,保障甲乙双方(及丙方,如适用)权益,依据相关法律法规及[填写相关教学大纲或培养方案名称],甲乙双方(及丙方,如适用)经友好协商,达成如下协议:第一条协议主体本协议由上述甲方与乙方(及丙方,如适用)共同签订。第二条课程与考核背景本协议所涉课程为甲方提供的[填写课程名称],该课程的教学大纲/培养方案已明确学习目标与要求。为评估乙方通过学习对课程知识和技能的掌握程度,特依据本协议进行考核评估。第三条考核对象与范围本次考核评估的对象为乙方在[填写课程名称]课程中的学习成果。考核范围包括但不限于课程教学大纲中规定的[列举主要考核内容,如:理论知识、基本技能、分析能力、实践应用等]。第四条考核方式与形式本次课程考核采用以下方式:1.理论考核:通过[具体形式,如:闭卷笔试/开卷笔试/在线选择题/开题报告/论文写作]进行,考核内容侧重[具体说明,如:课程基本概念、理论体系、主要观点等]。2.实践考核:通过[具体形式,如:实验操作/项目设计/作品创作/技能演示]进行,考核内容侧重[具体说明,如:动手能力、操作规范性、结果质量、创新性等]。3.过程考核:结合乙方在课程期间的[具体说明,如:出勤情况、课堂参与度、作业完成质量、小组讨论贡献度、平时测验成绩等]进行评估。各考核方式所占权重分别为:理论考核[填写百分比]%,实践考核[填写百分比]%,过程考核[填写百分比]%。第五条考核标准与评分细则1.理论考核成绩评定标准:主要依据答案的准确性、逻辑性、完整性和对知识点的掌握深度进行评分,具体评分细则参见[提供相关评分标准文件或说明的途径]。2.实践考核成绩评定标准:主要依据[具体说明,如:方案的创新性与可行性、操作步骤的规范性、实验/项目结果的达成度与质量、工具使用的熟练度等]进行评分,具体评分细则参见[提供相关评分标准文件或说明的途径]。3.过程考核成绩评定标准:根据[具体说明,如:出勤率计算规则、课堂参与评价标准、作业评分标准、平时测验成绩记录等]进行累计与评定。最终课程总成绩=理论考核得分×[相应权重]+实践考核得分×[相应权重]+过程考核得分×[相应权重](具体计算方式以甲方公布的为准)。第六条考核时间与地点1.理论考核:时间暂定于[填写日期][填写时间段],地点在[填写具体考场地址]。2.实践考核:时间暂定于[填写日期][填写时间段],地点在[填写具体实验室/工作室/场地地址]。3.过程考核成绩的评定基于乙方在整个课程期间的表现,贯穿课程始终。4.线上考核(如适用):通过[填写具体在线平台名称或网址]进行,考核时间与具体要求详见甲方发布的通知。第七条考核材料与准备1.乙方参加考核时需按要求携带有效身份证件(如身份证、学生证)。2.甲方将提供考核所需的基本指导资料或说明,可通过[说明资料提供方式,如:课程平台、电子邮件等]获取。3.乙方应按要求完成所有课程作业和实践活动,并准备相关材料。第八条评估执行与监督1.本次考核由[填写负责考核的教师姓名/职称]或甲方指定的其他人员(或丙方评估专家)负责具体执行。2.甲方将指派监考人员对考试过程进行监督,确保考核秩序。监考人员名单将提前公布。3.(如涉及丙方)丙方将按照与甲方约定独立执行评估工作,甲方有权对丙方的评估过程进行必要的监督。第九条成绩评定与发布1.甲方(或丙方)在完成所有考核工作后,将根据本协议第五条约定的标准和评分细则进行成绩评定。2.评定完成后,甲方将在[填写具体时间,如:X个工作日]内,通过[填写具体方式,如:学校教务系统成绩查询平台、电子邮件、书面通知等]将乙方课程考核成绩正式发布。乙方有义务及时查询并核对成绩。第十条成绩申诉与复核机制1.乙方如对课程考核成绩有异议,应在成绩公布之日起[填写天数,如:5个工作日]内,以书面形式(或甲方规定的其他形式)向[填写申诉受理部门,如:课程授课教师/系主任/学院教务办公室]提出书面申诉,并说明理由,提供相关证据(如有)。2.申诉受理部门将在收到申诉后[填写天数,如:10个工作日]内进行复核审查,并作出处理决定。3.乙方对复核决定仍不服的,可按照[填写上级部门或学校规定的申诉渠道和流程]提出进一步申诉。第十一条保密条款甲乙双方(及丙方,如适用)应对本协议涉及的课程考核内容、考核标准、评分细则、乙方原始答卷/作品/成绩数据等具有商业秘密或教育保密性质的信息承担保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向无关第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。第十二条知识产权乙方在课程考核中完成的[具体说明,如:论文、设计作品、项目报告等]成果,其知识产权归属按照[填写相关法律规定或甲方与乙方另行签订的协议执行]。甲方有权在[说明范围,如:内部教学研究、学术交流等]范围内使用乙方成果,但不得侵犯乙方的署名权等合法权益。第十三条违约责任1.甲方未能按本协议约定提供必要的考核条件、材料,或泄露考核秘密,应承担相应责任,并可能影响乙方成绩评定。2.乙方在考核过程中有作弊行为(如:抄袭、使用未经允许的工具或信息、代考等),一经查实,甲方有权取消其本次考核成绩,并视情节严重程度给予[填写纪律处分种类,如:通报批评、取消课程资格、学业警告等]处分;情节特别严重的,将按照学校相关规定处理。3.任何一方违反本协议的保密义务,应承担相应的法律责任。第十四条争议解决因履行本协议所发生的争议,甲乙双方(及丙方,如适用)应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[填写具体仲裁委员会名称或法院名称]提起仲裁(诉讼)。第十五条协议修改与解除本协议的任何修改,须经甲乙双方(及丙方,如适用)书面同意。除本协议另有约定外,任何一方单方面解除本协议,需承担相应的违约责任,但法律另有规定或双方另有约定的除外。第十六条其他条款1.本协议未尽事宜,由甲乙双方(及丙方,如适用)另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方(及丙方,如适用)签字或盖章之日起生效。3.本协议一式[填写份数,如:三]份,甲方执[填写份数,如:二]份,乙方执[填写份数,如:一]份,(如涉及丙方,则增加:丙方执[填写份数

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