酒店内部管理协议_第1页
酒店内部管理协议_第2页
酒店内部管理协议_第3页
酒店内部管理协议_第4页
酒店内部管理协议_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒店内部管理协议鉴于甲方拥有位于[酒店地址]的酒店(以下简称“酒店”)的[所有权/租赁权],并希望委托专业的酒店管理公司进行经营管理;鉴于乙方具有丰富的酒店管理经验和管理资质,愿意接受甲方的委托,对酒店进行管理;根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就酒店内部管理事宜达成以下协议,以兹共同遵守:第一条管理范围与权限1.1乙方负责酒店的整体经营管理,包括但不限于酒店资产(包括但不限于土地、建筑物、装修、固定装置、设备设施等)的维护、保养和合理使用,以及酒店日常运营活动的所有方面。1.2具体管理权限包括但不限于:(一)负责酒店人力资源的管理,包括员工的招聘、培训、排班、绩效管理、薪酬福利发放(在国家法律法规及甲方规定的框架内)、员工关系处理等;(二)负责酒店前厅、客房、餐饮、康乐、销售、市场推广等部门的日常运营管理,确保提供符合行业标准及甲方要求的服务;(三)建立和实施酒店财务管理制度,进行成本控制、预算编制与管理、收入核算与账单处理(包括客房、餐饮等各项收入)、管理酒店银行账户等;(四)负责酒店物资采购的执行,建立和维护库存管理系统,确保采购成本在预算范围内,并符合酒店质量要求(采购活动需遵循甲方批准的供应商目录及价格体系,或经甲方事先书面同意);(五)负责酒店的安全管理工作,包括消防安全、治安保卫、安全检查、应急预案的制定与演练;(六)代表酒店进行市场调研、品牌形象维护、公共关系处理及市场营销活动;(七)负责酒店设备的日常维护、定期保养,并按照合同约定或行业标准进行维修,必要时的改造或更新(涉及资本性支出或重大维修需事先获得甲方书面批准);(八)管理酒店的能量消耗,并采取有效措施进行节能降耗;(九)遵守并执行国家及地方有关酒店管理的法律法规和政策。1.3乙方在行使管理权限时,应本着维护甲方利益最大化的原则,并确保经营活动符合本协议的约定及附件中约定的服务标准(如有)。1.4以下事项由甲方负责或需经甲方批准:(一)酒店土地和建筑物的所有权相关事宜,包括但不限于出售、抵押、长期租赁等;(二)超过[具体金额]人民币(大写:[金额大写])的资本性支出或重大维修项目;(三)酒店重大人事任命,如总经理、部门总监等高级管理人员的任命或解聘(乙方推荐人选,甲方批准);(四)酒店整体定价策略及重大价格调整;(五)酒店品牌形象的重大变更;(六)修改本协议条款;(七)[其他双方约定的需由甲方负责或批准的事项]。第二条管理期限2.1本协议的管理期限为[具体年限]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2协议期满前[具体月数或时间]个月,如双方均未提出书面终止要求,本协议自动续展[具体年限]年。2.3如需续展,双方应在协议期满前[具体月数或时间]个月内进行协商,达成书面补充协议后生效。如协商不成,本协议到期终止。第三条管理费3.1乙方管理费的计算方式为:[选择以下一种或组合方式,并删除不选的](一)固定管理费:乙方每[时间周期,如:月]向甲方收取固定管理费人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。固定管理费基于酒店评估时的[评估方法,如:净资产/客房数/标准间数]计算,并在协议期内保持不变。(二)参与分成:乙方参与酒店经营毛利润(定义为酒店总营业收入扣除直接运营成本后的利润)的分成。分成比例为[具体百分比]%。每月结束后[具体天数]天内,乙方应根据甲方审核确认的财务报表,向甲方支付分成款项。(三)管理费+分成:乙方每[时间周期,如:月]向甲方收取固定管理费人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]),并在此基础上,参与酒店经营毛利润(定义为酒店总营业收入扣除直接运营成本后的利润)的分成,分成比例为[具体百分比]%。3.2管理费(或分成基数的计算)所依据的酒店财务报表,应按照本协议第十二条财务报告与审计的约定编制并提供。3.3管理费(或分成款项)应在每个[时间周期]结束后的[具体天数]天内支付至甲方指定的银行账户:账户名称:[甲方账户名]开户银行:[甲方开户行]银行账号:[甲方银行账号]第四条财务报告与审计4.1乙方应按照以下要求向甲方提供财务报告:(一)每日:提供宾客账单、当日收入日报等;(二)每月结束后[具体天数]天内:提供月度财务报表,包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表及附注;(三)每季度结束后[具体天数]天内:提供季度经营分析报告;(四)每年结束后[具体天数]天内:提供年度财务决算报告及审计报告(如需)。4.2甲方或其委托的第三方审计机构,有权对乙方提供的财务报告及相关经营数据,进行独立审计。审计费用由[约定承担方,如:甲方/乙方/双方按比例]承担。乙方应积极配合审计工作,提供所有必要的文件和资料,不得拒绝或阻挠。第五条保证金5.1为保证乙方全面履行本协议项下的义务,乙方应在本协议生效之日起[具体天数]天内,向甲方支付保证金人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。5.2保证金专款专用,用于弥补因乙方原因造成的甲方损失,包括但不限于管理不善导致的酒店经营亏损、违反本协议约定给甲方造成的罚款或赔偿责任等。5.3保证金扣除的条件、金额计算方式及程序应在本协议中明确约定。例如:若乙方累计亏损达到[具体金额或标准],甲方有权在亏损确认后[具体天数]天内,以保证金抵扣相应损失。5.4乙方履行完毕本协议所有义务,并结清所有应付给甲方的款项(包括但不限于管理费、分成、各项应付款项、保证金抵扣款等)后,甲方应在协议终止后[具体天数]天内,将剩余保证金(若有)无息退还给乙方。第六条酒店资产6.1酒店的所有权属于甲方。乙方在管理期间,仅为酒店的经营使用目的而占有、使用酒店资产,不得擅自改变资产的结构或用途,不得将酒店资产用于抵押、担保或其他任何可能损害甲方权益的方式。6.2乙方应负责酒店资产的日常维护和保养,确保其处于良好的使用状态。因乙方维护、保管不当造成酒店资产损坏或损失的,由乙方负责修复或赔偿。6.3任何对酒店资产的改造、维修(特别是涉及结构、主体设备或超过[具体金额]人民币的维修)项目,乙方需提前[具体天数]天书面报请甲方批准。甲方应在收到报告后[具体天数]天内予以答复。未经甲方批准,乙方不得进行任何改造或维修。第七条经营指标与绩效7.1甲乙双方可协商设定协议期内酒店需要达成的关键经营指标(KPIs),例如但不限于:平均入住率、平均每日房价(ADR)、每可售房收入(RevPAR)、经营毛利率(GOP)等。7.2如乙方在协议期内未能达到双方约定的关键经营指标(KPIs),甲方有权要求乙方提交改进计划,并监督执行。若经改进后仍无法达到约定水平,甲方有权根据本协议第十三条的约定采取相应措施。第八条保密条款8.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密(包括但不限于甲方的财务信息、战略规划、成本结构、客户信息等,以及乙方的管理方法、运营数据、人员信息等)负有保密义务。8.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密,但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。此保密义务不因本协议的终止而解除,应持续有效至本协议终止后[具体年限]年。第九条违约责任9.1若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿因此给对方造成的直接经济损失。9.2若乙方未能按时足额支付管理费(或分成款项),每逾期一日,应按逾期支付金额的[具体百分比,如:千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]天,甲方有权暂停相关管理服务,直至款项付清,并保留解除本协议的权利。9.3若乙方违反本协议第一条约定的管理权限范围,擅自处理属于甲方权利或需经甲方批准的事项,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。9.4若甲方违反本协议第一条约定的应由甲方负责或批准的事项,且未能在乙方合理期限内(通常为[具体天数]天)提供批准或履行相关义务,导致乙方无法正常开展管理工作或遭受损失的,甲方应承担相应责任。9.5任何一方违反本协议第八条保密义务,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第十条不可抗力10.1因地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为等不可预见、不能避免并不能克服的客观情况(“不可抗力”),导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下义务的,受影响方应在不可抗力发生后[具体天数]天内书面通知对方,说明不可抗力的情况及预计影响期限。10.2因不可抗力导致的合同履行障碍期间,受影响方根据不可抗力影响的程度,可部分或全部免除因不可抗力未能履行合同义务的责任。不可抗力消除后,双方应尽快恢复履行本协议。10.3若不可抗力影响持续超过[具体天数]天,双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议。第十一条协议的变更、解除与终止11.1对本协议的任何修改或补充,均须经甲乙双方协商一致,并签署书面文件后方能生效。11.2除本协议另有约定外,任何一方未经对方书面同意,不得单方面变更或解除本协议。11.3发生以下情况之一时,守约方有权书面通知违约方解除本协议:(一)一方严重违反本协议约定,经守约方书面催告后[具体天数]天内仍未纠正的;(二)乙方经营管理不善,导致酒店经营连续[具体季度数]季度亏损,且无有效改善措施的;(三)乙方破产、解散或丧失履约能力的;(四)甲方违反本协议约定,导致乙方无法继续履行管理义务的;(五)因不可抗力导致本协议无法继续履行的。11.4协议解除时,乙方应按照甲方要求,在[具体天数]天内完成工作交接,包括但不限于财务资料、人事安排、客户信息、运营管理文件等,并配合甲方恢复酒店的正常运营状态。11.5协议期限届满,双方未达成续展协议的,本协议自动终止。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均有权选择以下第[选择一种并删除其他]种方式解决:(一)向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。(二)依法向[具体法院名称,如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条法律适用与管辖13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律(为本协议之目的,不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区的法律)。13.2若选择诉讼方式解决争议,本协议的管辖法院为[具体法院名称,如:甲方所在地有管辖权的人民法院]。第十四条通知与送达14.1本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件)发送至本协议首页所列的地址或邮箱。14.2任何书面文件如在营业日[具体时间,如:上午9点/下午5点]前寄出,即视为已于当日送达;若在营业日当天寄出,则视为于下一个营业日送达。通过电子邮件发送的,发送成功即视为送达,但需对方确认收到。14.3任何一方变更联系方式,应提前[具体天数]天书面通知对方。否则,向原地址发送的通知视为有效送达。第十五条完整协议15.1本协议及其附件(如有)构成甲乙双方就酒店内部管理事宜达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。15.2对本协议的任何背离、修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方授权代表签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论