版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ByYushen质量管理基础项目二质量管理体系与质量认证任务二2000版ISO9000族标准的变化态势ByYushen2000版ISO9000族标准的变化012000版ISO9000族标准的特点目录CONTENTS02ByYushen2000版ISO9000族标准的变化PART.01ByYushen从结构和内容上看,2000版ISO9000族标准具有以下鲜明的特点:1.适用范围更广2000版ISO9000族标准适用于所有类型的产品及不同规模、不同类型的行业和组织,是适用范围最广的国际标准之一。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen新版标准改原来按含义套用20个体系要素为运用新的过程要求,在消除了老版标准对硬件产品、行业的偏向性之外,还在下述两个方面作出了融通:012000版ISO9000族标准的变化(1)允许在2000版ISO9001基础上增加行业特殊要求的条款,这就为特种行业制定行业的附加要求奠定了共同的基础。(2)删减的规定使2000版ISO9001标准的适用范围扩大到各种类型组织。同时减少了文件化的要求(必备的程序文件由1994版的17个减少到2000版的6个),只要求组织根据所期望的结果,在证实其质量管理体系进行了有效的策划、运作、控制方面所需的文件。ByYushen2.更强调过程方法2000版ISO9000族标准采用了过程方法模式,强调了过程间的联系和相互作用,体现出较好的相关性。采用过程方法模式比1994版20个质量体系要素的长处在于,实现了以过程的连续性替代了20个要素的间断性。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen2.更强调过程方法同时2000版ISO9000、9001、9004标准引言中不仅以图示方式说明过程方法模式,而且该图示还突显了PDCA循环的工作原理,构成了2000版ISO9000族标准一大特色。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen3.相容性更强1987版ISO9000族标准发布之后,尽管环境管理体系(EMS)国际标准于1996年才正式发布,但国际标准化组织TC176和TC207两个技术委员会在ISO9000:2000族标准修订之前就成立了联合工作组,共同负责两类标准的协调工作,促成了质量体系与环境管理体系的相容。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen4.更兼顾各相关方利益2000版ISO9000族标准更多地考虑了除顾客以外的,包括组织的所有者、员工、供方、银行、工会、合作伙伴或社会等在内的所有相关方的需求和期望,更注重这些相关方的利益需求。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen5.持续改进更深入2000版ISO9000族标准中,ISO9001和ISO9004两个标准的互动,体现出了组织要不断满足顾客的要求,就必须持续进行改进,只有持续不断地改进业绩,才能取得持续不断的成功。上述两个标准正作为协调一致的标准在使用。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen6.顾客更满意质量概念的延伸,促进了人们理解的深化。质量得到保证,自然就延伸到满足顾客乃至社会要求的程度。这就明显地看出质量保证范围的扩大和层次的提升。2000版ISO9001标准的要求,除客观、积极地反映了产品质量保证之外,还更多、更突出地增强了顾客(或社会等)的满意程度。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen7.领导作用更突出一位好领导能救活一个企业,一个不合格的领导能搞垮一个企业。因此,世界著名的质量管理专家们把“领导作用”归纳在八项质量管理原则之中。建立在这一原则基础之上的ISO9000族标准,便自然地突显出“领导作用”。2000版ISO9001标准要求,更强调了一个组织的领导必须对建立和运行质量管理体系作出承诺。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen8.全员参与更明显采用过程方法模式的2000版ISO9000族标准,都得依靠全过程中不同岗位的责任者去贯彻、实施、执行。而且贯彻、实施、执行的好坏直接影响到质量管理体系运行的质量。全员参与体现了“以人为本”。只有全员参与,组织才能取得持续成功,获得最大的效益。因此,“全员参与”成为八项质量管理原则之一。建立在这一原则基础上的2000版ISO9000族标准明显地显示出全员参与的重要性。012000版ISO9000族标准的变化ByYushen012000版ISO9000族标准的变化9.思想、理念更强2000版ISO9000族标准体现了质量管理的八项原则,而这一原则是世界知名质量管理专家们用最概括的语言归纳、整理、表述出的质量管理的更全的思想和更深的理念。ByYushen012000版ISO9000族标准的变化10.结构更简单经过“彻底修订”的2000版ISO9000族标准总体结构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国低温超导线材市场深度分析及发展前景研究预测报告
- 2025年县域电商专项年终总结(特产+直播)
- 2025年养老机构医疗服务岗年终照护成效总结
- 2026-2031年中国短柄镰刀菌蛋白市场调研分析及投资战略研究报告
- 电话招商话术技巧
- 2025上海市张江公证处招聘3人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026中国民生银行汕头分行全球校园招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2025山东日照市莒县招聘城市社区工作者40人备考题库含答案详解(新)
- 2025河南商丘睢阳区消防救援大队招聘政府专职消防员15人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026“梦想靠岸”招商银行东莞分行冬季校园招聘备考题库含答案详解(突破训练)
- 感应淬火机、中频淬火机建设项目可行性分析报告(总投资5000万元)
- 机械制造过程质量控制
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业技能测试题库带答案解析
- 《江城子密州出猎》说课稿
- 2025年食品添加剂使用与食品卫生试题及答案
- 科技公司述职报告
- 药店连锁商品培训课件
- 骨科护理质量改善项目
- 计算机考博试题计算理论及答案
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属云岭建设公司生产人员社会招聘26人笔试考试备考题库及答案解析
- 踏莎行课件欧阳修
评论
0/150
提交评论