劳务分包合同标准范本

劳务分包合同标准范本劳务分包合同作为工程建设领域明确劳务作业双方权利义务的核心文件，对规范用工管理、防范纠纷风险具有关键作用。一份严谨的劳务分包合同，需兼顾法律合规性与实务操作性，以下结合行业惯例与法律要求，提供标准范本框架及核心条款解析，供相关主体参考使用。一、合同主体条款（甲方：发包方/总包方；乙方：劳务分包方）条款核心：明确双方基本信息及资质要求，从源头规避违法分包风险。甲方信息：需载明企业名称、注册地址、法定代表人、联系电话、统一社会信用代码，若为项目部签约，需注明“系公司（总包方）授权的项目管理机构”。乙方信息：需具备劳务作业法定资质（如建筑劳务分包资质），合同中应附资质证书复印件、营业执照及安全生产许可证（如需），并明确“乙方承诺其资质、人员、设备符合工程要求，若存在虚假，承担全部法律责任”。二、工程与劳务内容条款条款核心：清晰界定作业范围，避免“模糊约定”引发的权责争议。1.工程概况：明确工程名称、地点、所属项目（如“XX小区二期主体结构劳务作业”），可附《劳务作业范围清单》（含楼层、工种、工程量计算规则）作为合同附件。2.劳务内容：细化作业类型（如木工、钢筋工、砌筑工等）、工作内容（如模板支拆、钢筋绑扎、混凝土浇筑等），并约定质量标准（如“符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB____-2013及设计图纸要求”）。3.材料与设备：明确材料供应责任（如“甲方提供混凝土、钢筋，乙方自备小型机具、劳保用品”），设备维修、保养责任归属需单独约定（如“乙方负责自有设备的维护，因设备故障导致工期延误的，自行承担损失”）。三、工期管理条款条款核心：刚性约定工期节点，同时预留合理的顺延空间。工期期限：明确开工日期（以甲方书面开工令为准）、竣工日期（含中间验收节点，如“主体结构封顶日期为2024年X月X日”），总工期天数需与进度计划匹配。工期顺延：列举可顺延情形（如甲方图纸延误、设计变更、不可抗力、非乙方原因的停工），约定“乙方需在事件发生后3日内提交书面工期顺延申请，经甲方签字确认后生效”，避免口头协商无据可查。四、费用与支付条款条款核心：明确计价方式与支付节点，防范“拖欠”或“超额支付”风险。1.劳务报酬：可选择以下计价方式（根据项目特点约定）：固定总价：“本工程劳务报酬为XX万元（含税），包含人工、机具、辅材、管理费等全部费用”；单价包干：“按建筑面积XX元/㎡计算，工程量以甲方、监理共同确认的实际完成量为准”；计时/计件：“木工按XX元/工日，钢筋工按XX元/吨，最终以双方签字的《劳务量确认单》结算”。2.支付方式：分阶段约定（如“每月25日提交进度报表，甲方7日内审核完毕，次月10日前支付已完工程量的70%；工程完工验收合格后30日内支付至95%；剩余5%作为质保金，质保期（如6个月）满后无质量问题一次性付清”）。3.税费与发票：明确“乙方需提供增值税专用发票（税率XX%），否则甲方有权拒付相应款项”，避免税务风险。五、双方权利义务条款（一）甲方权利义务权利：对劳务作业质量、进度、安全进行监督，要求乙方撤换不合格人员（如“乙方人员不符合岗位要求的，甲方有权要求24小时内更换，否则按XX元/人/日扣除费用”）。义务：提供施工场地、图纸、技术交底，按时支付款项，协调乙方与其他分包方的交叉作业。（二）乙方权利义务权利：按约收取劳务报酬，要求甲方提供必要的施工条件。义务：人员管理：“乙方需为作业人员购买工伤保险（附参保名单），配备持证上岗的班组长、技术人员，严禁使用童工、超龄工”；安全管理：“乙方对施工现场安全负直接责任，需设置安全警示标志，承担因自身原因导致的安全事故赔偿（甲方原因除外）”；现场管理：“遵守甲方的现场管理制度，做到工完场清，因乙方原因造成的材料浪费，按原价的120%赔偿”。六、质量与安全条款（一）质量要求验收标准：“分部分项工程需经甲方、监理验收合格，不合格部分乙方需无偿返工，返工导致工期延误的，按XX元/日支付违约金”。质保责任：“质保期内出现质量问题，乙方需在接到通知后24小时内到场维修，否则甲方有权委托第三方维修，费用从质保金中扣除”。（二）安全责任安全制度：“乙方需建立安全生产责任制，对人员进行岗前培训，配备安全防护用具（如安全帽、安全带），因乙方管理不善导致的安全事故，承担全部赔偿责任”；保险要求：“乙方应为作业人员购买意外伤害保险（保额不低于XX万元），保险费用由乙方承担”。七、违约责任条款条款核心：明确违约情形与责任，避免“违约责任空白”导致维权困难。甲方违约：“甲方逾期付款的，按未付款项的日万分之三支付违约金；擅自解除合同的，需赔偿乙方已完工程费用及预期利润损失”。乙方违约：“逾期完工的，按总报酬的0.5%/日支付违约金（但累计不超过总报酬的10%）；质量不合格且拒绝返工的，甲方有权解除合同，乙方退还已收款项并赔偿损失”；“乙方擅自将劳务作业转包的，甲方有权没收履约保证金（如有），并解除合同”。八、争议解决与合同终止条款（一）争议解决约定方式：“双方协商不成的，提交XX仲裁委员会仲裁（或向XX人民法院提起诉讼）”，注意仲裁需明确机构，诉讼需约定管辖法院（如工程所在地法院）。（二）合同终止正常终止：“工程完工验收合格、款项结清后，本合同自动终止”；提前终止：“因不可抗力、一方严重违约（如乙方转包、甲方拖欠款项超过30日），守约方有权书面通知解除合同，已完工程按实结算”。九、签订与履行建议1.资质审查：签约前核查乙方的劳务资质、安全生产许可证及人员持证情况，留存复印件并加盖公章，避免与无资质主体签约导致合同无效。2.条款细化：对“劳务内容”“工程量计算”“工期顺延”等模糊条款，通过附件、补充协议等方式细化，例如在《劳务作业范围清单》中明确每栋楼的作业楼层、工序。3.书面留痕：施工过程中，所有变更、签证、索赔均需以书面形式（如《工程联系单》《签证单》）确认，双方签字盖章后作为合同附件，避免“口头约定”引发纠纷。4.风险防控：乙方需定期核对工程款支付情况，甲方需监督乙方工资发放（可要求乙方提交工资发放表），防范“包工头卷款跑路”引发的群体事件。附：劳务分包合同（标准范本）（注：以下为合同正文框架，实际使用需根据项目特点补充细节，或咨询专业律师审核）劳务分包合同合同编号：_________签订地点：_________签订时间：_________甲方（发包方）：________________________法定代表人：_________联系电话：_________地址：________________________乙方（承包方）：________________________法定代表人：_________联系电话：_________地址：________________________资质等级：_________资质证书编号：_________一、工程概况1.工程名称：________________________2.工程地点：________________________3.劳务作业范围：（附《劳务作业清单》）________________________二、工期要求1.开工日期：以甲方书面开工令为准2.竣工日期：_________年_________月_________日3.总工期：_________日历天三、劳务报酬及支付1.计价方式：_________（固定总价/单价包干/计时/计件）2.劳务报酬总额：人民币_________元（大写：_________）3.支付方式：进度款：每月25日提交进度报表，甲方7日内审核，次月10日前支付已完工程量的______%；竣工款：工程验收合格后30日内支付至总额的______%；质保金：总额的______%，质保期满后无质量问题一次性付清。四、双方权利义务（同前文“五、双方权利义务条款”，根据项目补充细节）五、违约责任（同前文“七、违约责任条款”，根据项目调整比例）六、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁（或向_________人民法院提起诉讼）。七、其