2026年职业院校“技能脱贫”培训项目合同

2026年职业院校“技能脱贫”培训项目合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供“技能脱贫”培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训项目概述

1、项目名称：2026年职业院校“技能脱贫”培训项目。

2、培训目标：通过专业技能培训，提升甲方受训人员的就业能力，助力脱贫人口稳定增收。

3、培训内容：根据甲方需求及乙方的专业优势，确定培训工种及课程体系，包括但不限于职业技能培训、安全生产知识、职业素养教育等。

4、培训方式：采用集中授课、实操演练、企业实习相结合的方式，确保培训效果。

二、培训对象及人数

1、培训对象：甲方指定的脱贫人口或建档立卡家庭成员，总人数_______人。

2、人员筛选：甲方应向乙方提供受训人员的身份证明、贫困证明等材料，乙方负责审核并确保受训人员符合培训条件。

三、培训计划及安排

1、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

2、培训地点：乙方指定的职业院校实训基地或合作企业场所。

3、课程设置：乙方应根据国家职业技能标准及甲方需求制定详细培训计划，包括理论课程、实操考核等内容，并提前提交甲方确认。

4、师资配备：乙方应安排具备资质的专业教师授课，并配备足够的助教进行实操指导。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应确保受训人员真实符合培训条件，并配合乙方进行身份及资质审核。

2、甲方应按时向乙方支付培训费用，并负责安排受训人员的食宿及交通（如需）。

3、甲方有权对培训过程进行监督，提出改进建议，乙方应积极采纳并优化培训方案。

4、培训结束后，甲方应配合乙方进行结业考核，并对受训人员的就业情况进行跟踪反馈。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备开展职业培训的合法资质，并按照国家及地方相关标准实施培训。

2、乙方应提供符合标准的培训场地、设备及教材，确保培训质量。

3、乙方应建立培训档案，记录受训人员的出勤、考核等情况，并定期向甲方汇报培训进度。

4、乙方应协助受训人员进行职业规划，并提供就业推荐、技能鉴定等服务。

5、乙方承诺培训过程中严格遵守防疫及安全规定，如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担全部责任。

五、培训费用及支付方式

1、培训费用总额为_______元（大写：人民币_______元整），包含学费、教材费、实训费等。

2、支付方式：甲方应于合同签订后____日内支付_______元作为定金，剩余款项于培训结业后____日内付清。乙方需提供正规发票，甲方凭发票进行报销。

六、违约责任

1、若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过____日，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

2、若乙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改；整改无效的，甲方有权解除合同并要求退还部分或全部费用。

3、因乙方原因导致培训延期或受训人员权益受损，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方实际损失。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式陆份，甲乙双方各执叁份，经双方签字盖章后生效。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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