2026年工艺品制造公司雕刻粉尘防护管理制度

2026年工艺品制造公司雕刻粉尘防护管理制度第一章总则第一条为规范本公司雕刻车间粉尘防护管理工作，预防粉尘危害引发的职业病，保障雕刻作业人员身体健康与生命安全，提升车间安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》及本公司工艺品生产实际情况，制定本制度。第二条本制度所称雕刻粉尘防护，是指针对木质、石材、树脂等工艺品雕刻作业过程中产生的粉尘，采取工程防护、个体防护、环境治理等措施，控制粉尘浓度、降低作业人员接触风险的全流程管理活动。第三条本制度适用于本公司所有雕刻车间、雕刻作业岗位及涉及粉尘防护的管理人员、作业人员、设备维护人员，外协单位在公司内开展雕刻作业的，须严格遵照本制度执行。第四条雕刻粉尘防护遵循“安全第一、预防为主、综合防治、责任到人”的原则，确保作业场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准，从源头减少粉尘产生、全程控制粉尘扩散、全面保障人员防护。第五条公司建立雕刻粉尘防护管理台账，统一记录除尘设备运行状态、防护用品发放使用情况、作业场所粉尘检测数据、人员健康体检结果、防护培训记录等信息，定期更新台账内容，确保防护工作可追溯、可核查，台账保存期限不少于5年。第二章管理职责第六条安全生产管理部门是雕刻粉尘防护的牵头部门，负责制定粉尘防护方案、组织粉尘浓度检测、监督防护措施落实、开展防护知识培训、处理粉尘防护相关投诉与隐患上报。第七条雕刻车间负责人是本车间粉尘防护第一责任人，负责日常粉尘防护措施的执行、除尘设备的启停与巡检、作业人员防护用品使用监督、车间粉尘清理安排，及时上报防护过程中的异常情况。第八条设备管理部门负责除尘设备、通风系统的日常维护与定期检修，建立设备维护台账，确保除尘设备运行效率达标，故障设备须在24小时内完成维修或更换。第九条后勤保障部门负责合规防尘防护用品的采购、验收、储存与发放，确保防护用品符合国家职业卫生标准，按需足量供应至雕刻作业岗位。第十条人力资源部门负责组织雕刻作业人员开展岗前、岗中、离岗职业健康体检，建立人员健康档案，对不适宜从事雕刻粉尘作业的人员及时调整岗位。第十一条雕刻作业人员须严格遵守粉尘防护规定，正确佩戴使用防护用品，参与防护知识培训，发现粉尘防护隐患及时向车间负责人或安全生产管理部门报告。第十二条公司管理层负责审批粉尘防护专项经费、审核粉尘防护方案、协调跨部门防护资源、监督防护工作整体成效，保障粉尘防护措施落地执行。第三章粉尘防护措施第十三条工程防护措施：（一）除尘设备配置：所有雕刻设备须配套安装专用集尘装置，木质工艺品雕刻岗位配备布袋式除尘器，石材工艺品雕刻岗位配备湿式除尘器，确保粉尘收集效率不低于90%；（二）通风系统设置：雕刻车间安装强制通风系统，保持车间空气流通，通风口避开作业人员操作区域，风速控制在0.5-1.0m/s，每日作业前提前30分钟开启通风系统；（三）作业区域隔离：将雕刻作业区与办公区、休息区完全隔离，设置物理隔断，防止粉尘扩散至非作业区域；石材雕刻区单独设置，采取封闭式作业空间设计。第十四条个体防护措施：（一）防护用品配备：为雕刻作业人员配发符合GB2626标准的KN95及以上等级防尘口罩、防尘工作服、防尘手套、防护眼镜，根据作业类型增加防尘面罩（石材雕刻岗位）；（二）防护用品使用：作业人员进入雕刻区必须全程佩戴防尘口罩，不得随意摘除；防尘工作服每日更换清洗，防尘口罩每4小时更换一次（或按使用说明更换），破损、失效的防护用品须立即更换；（三）防护用品管理：后勤保障部门建立防护用品发放台账，每月定期发放防护用品，作业人员须签字确认，严禁将防护用品挪作他用或私自外借。第十五条环境治理措施：（一）日常清理：每日作业结束后，采用湿式清扫方式（洒水后用专用吸尘设备）清理车间地面、设备表面粉尘，严禁干式扫尘、拍打扬尘；（二）定期清洁：每周对雕刻车间墙面、天花板、通风管道进行一次全面粉尘清理，每月对除尘设备滤网、集尘箱进行清理维护；（三）废料处理：雕刻产生的粉尘废料、边角料及时密封收集，每日清运至指定废料存放区，存放区远离作业区且做好防尘覆盖。第四章作业现场管理要求第十六条作业前检查：每日作业前，车间负责人须检查除尘设备、通风系统运行状态，核查防护用品配备情况，确认粉尘检测记录正常后，方可安排作业人员上岗。第十七条作业过程要求：（一）禁止违规操作：严禁无除尘设备运行状态下开展雕刻作业；严禁在作业区内饮食、吸烟、饮水，作业人员不得在作业区脱卸防护用品；（二）粉尘控制：木质雕刻作业时可采用微量喷水方式（不影响工艺品质量）湿润材料表面，减少粉尘飞扬；石材雕刻全程采用湿式切割，避免干切作业；（三）人员轮换：雕刻作业人员连续作业不超过2小时，实行轮岗制，每班轮岗不少于2次，减少单次接触粉尘时间。第十八条作业后清理：作业结束后，关闭雕刻设备前须继续运行除尘系统30分钟，确保残留粉尘完全收集；清理作业区域粉尘后，作业人员方可脱下防护用品，到指定区域清洁面部、手部。第十九条健康管理要求：（一）岗前体检：新入职雕刻作业人员须完成职业健康体检，确认无粉尘作业禁忌证（如尘肺病、哮喘、呼吸道疾病等）后方可上岗；（二）岗中体检：每年组织雕刻作业人员开展一次职业健康体检，重点检查肺部功能、呼吸系统，体检结果纳入个人健康档案；（三）离岗体检：作业人员调离雕刻岗位或离职时，须完成离岗职业健康体检，明确健康状况，体检报告留存至健康档案。第五章监督检查与整改第二十条日常检查：安全生产管理部门每日抽查雕刻车间粉尘防护执行情况，重点检查除尘设备运行、防护用品使用、车间粉尘清理情况，发现问题当场要求整改。第二十一条定期检测：每季度委托具备资质的第三方机构对雕刻车间粉尘浓度进行检测，检测结果须符合《工作场所有害因素职业接触限值》要求，检测报告上报管理层并公示。第二十二条整改要求：对检查或检测发现的粉尘浓度超标、设备运行异常、防护措施不到位等问题，安全生产管理部门下达《粉尘防护整改通知书》，明确整改责任人、整改措施、整改期限，一般问题3个工作日内整改完毕，重大问题7个工作日内整改完毕。第二十三条整改复核：整改完成后，安全生产管理部门对整改结果进行复核，未按要求整改或整改不到位的，暂停该车间雕刻作业，直至整改达标。第六章应急处理第二十四条突发情况处理：作业人员出现粉尘吸入不适、呼吸困难、咳嗽不止等症状时，须立即停止作业，撤离至通风良好区域，由车间负责人安排就医，同时上报安全生产管理部门。第二十五条设备故障处理：除尘设备、通风系统突发故障时，车间负责人须立即停止雕刻作业，组织人员撤离作业区，设备管理部门紧急抢修，未修复前不得恢复作业。第二十六条应急记录：所有粉尘防护相关突发情况须详细记录，包括发生时间、原因、处理过程、人员健康状况等，纳入防护管理台账，作为后续防护措施优化的依据。第七章责任追究第二十七条公司内部人员有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、绩效扣分、调离岗位等处理；造成人员健康损害或安全生产事故的，承担相应赔偿责任；构成违法的，移交司法机关处理：（一）未按规定佩戴使用防尘防护用品，经提醒拒不整改的；（二）擅自停用除尘设备、通风系统，违规开展雕刻作业的；（三）干式清扫作业区域粉尘，造成粉尘大量扩散的；（四）隐瞒粉尘防护隐患、突发健康事件，未及时上报的；（五）未按要求开展设备维护、粉尘检测，导致防护措施失效的。第二十八条车间负责人未履行粉尘防护管理职责，导致车间粉尘浓度超标、发生粉尘危害事件的，给予通报批评、绩效扣分处理；情节严重的，