拳馆合作协议合同范本_第1页
拳馆合作协议合同范本_第2页
拳馆合作协议合同范本_第3页
拳馆合作协议合同范本_第4页
拳馆合作协议合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

拳馆合作协议合同范本甲方:姓名:身份证号:地址:联系电话:乙方:姓名:身份证号:地址:联系电话:鉴于甲乙双方有意在拳馆经营领域开展合作,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合作协议:一、合作项目概述1.合作项目名称:[拳馆具体名称]2.合作项目经营范围:提供拳击培训课程、举办拳击赛事活动、销售拳击相关器材及装备等。3.合作项目地址:[详细地址]二、合作方式甲乙双方共同投资、共同经营、共享收益、共担风险,按照本协议约定的比例分配利润和承担亏损。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取拳馆经营收益的分配。有权对拳馆的经营管理提出意见和建议。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定的出资比例,按时足额向拳馆投入资金。负责提供拳馆运营所需的场地、设备等硬件设施,并确保其符合相关法律法规和行业标准。负责招聘、培训和管理拳馆的教练团队,确保教练具备专业资质和良好的教学能力。积极参与拳馆的市场推广和营销活动,提高拳馆的知名度和影响力。遵守国家法律法规和本协议约定,不得从事损害拳馆利益或声誉的行为。乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取拳馆经营收益的分配。有权对拳馆的经营管理进行监督,提出意见和建议。在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定的出资比例,按时足额向拳馆投入资金。负责拳馆的日常运营管理工作,包括但不限于学员招生、课程安排、客户服务等。制定并执行拳馆的财务管理制度,确保财务收支透明、规范。定期向甲方提供拳馆的经营状况报告,包括财务报表、学员人数、课程进展等。遵守国家法律法规和本协议约定,不得从事损害拳馆利益或声誉的行为。四、出资方式及比例1.甲方出资方式及金额:甲方以[具体出资方式,如货币、实物等]出资,出资金额为人民币[X]元,占拳馆总投资的[X]%。2.乙方出资方式及金额:乙方以[具体出资方式,如货币、实物等]出资,出资金额为人民币[X]元,占拳馆总投资的[X]%。3.双方应在本协议签订之日起[X]日内,将各自的出资足额存入双方共同指定的银行账户。五、利润分配与亏损承担1.利润分配拳馆在每个会计年度结束后,进行财务结算。经双方确认的可分配利润,按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例进行分配。利润分配时间为结算完成后的[X]日内,由拳馆向双方支付各自应得的利润。2.亏损承担如拳馆经营出现亏损,甲乙双方按照各自的出资比例分担亏损。任何一方不得以其亏损分担比例为由拒绝承担亏损或拖延履行亏损分担义务。六、经营管理1.决策机制对于拳馆经营管理中的重大事项,包括但不限于场地租赁、设备采购、课程调整、人员招聘与辞退、财务预算与决算等,需经甲乙双方共同协商一致后作出决策。双方应建立定期的沟通会议制度,至少每周召开一次经营管理会议,讨论拳馆的运营情况、解决问题并制定下一步工作计划。2.财务管理拳馆应设立独立的财务账户,由乙方负责财务管理工作。财务人员应按照国家法律法规和财务制度的要求,如实记录拳馆的财务收支情况,定期编制财务报表,并向甲乙双方提供。重大财务支出需经甲乙双方共同签字确认后方可执行。3.人员管理甲乙双方应共同负责拳馆员工的招聘、培训、考核和辞退等工作。员工的薪酬待遇、福利政策等应符合拳馆的实际经营情况和市场行情,并经双方协商确定。七、知识产权归属1.拳馆在经营过程中所产生的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等,归甲乙双方共同所有。2.在未经对方书面同意的情况下,任何一方不得擅自使用、许可他人使用或转让拳馆的知识产权。3.如因第三方侵犯拳馆的知识产权而导致拳馆遭受损失的,甲乙双方应共同采取措施维护拳馆的合法权益,并按照本协议约定分担损失。八、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。九、违约责任1.若一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如甲方未按照本协议约定按时足额出资,每逾期一日,应按照未出资金额的[X]%向乙方支付违约金;逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。3.如乙方未按照本协议约定履行经营管理义务,导致拳馆经营出现重大问题或损失的,乙方应承担全部赔偿责任,并按照本协议约定向甲方支付违约金。4.如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论