版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为加强公共机构节能管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构,包括国家机关、事业单位、社会团体、企业等。第三条公共机构节能绩效管理应当遵循以下原则:(一)依法依规,明确责任;(二)科学合理,注重实效;(三)公开透明,接受监督;(四)持续改进,不断提高。第四条公共机构节能绩效管理应当纳入公共机构年度工作计划,建立健全节能绩效管理制度,明确节能目标、措施和责任。第二章节能目标第五条公共机构应当根据国家、地方节能政策和要求,结合自身实际情况,制定年度节能目标。第六条公共机构节能目标应当包括以下内容:(一)能源消耗总量控制目标;(二)单位面积能耗控制目标;(三)主要用能设备能源效率目标;(四)可再生能源利用目标;(五)其他节能目标。第七条公共机构节能目标应当明确、具体、可衡量,并确保目标的实现。第三章节能措施第八条公共机构应当采取以下节能措施:(一)加强组织领导,明确节能责任;(二)完善节能管理制度,规范用能行为;(三)推广应用节能新技术、新产品、新材料;(四)加强能源计量和监测,提高能源利用效率;(五)开展节能宣传教育,提高节能意识;(六)加强合同能源管理,降低能源成本;(七)其他节能措施。第九条公共机构应当对以下用能设备进行节能改造:(一)空调、照明、电梯等通用设备;(二)锅炉、制冷设备、变压器等大型用能设备;(三)其他高耗能设备。第十条公共机构应当优先采购节能环保型产品,提高能源利用效率。第四章节能绩效评价第十一条公共机构节能绩效评价应当包括以下内容:(一)能源消耗总量及结构;(二)单位面积能耗;(三)主要用能设备能源效率;(四)可再生能源利用情况;(五)节能措施实施情况;(六)节能宣传教育开展情况;(七)其他相关内容。第十二条公共机构节能绩效评价应当采取以下方法:(一)自我评价;(二)上级评价;(三)第三方评价;(四)其他评价方法。第十三条公共机构节能绩效评价结果应当作为年度考核的重要内容,纳入公共机构负责人考核体系。第五章监督检查第十四条公共机构节能管理部门应当加强对公共机构节能工作的监督检查,确保节能目标和措施落实到位。第十五条公共机构节能管理部门应当定期对公共机构节能绩效进行评价,并将评价结果向社会公开。第十六条公共机构应当接受节能管理部门的监督检查,如实提供相关资料。第十七条公共机构违反本制度规定,未完成节能目标的,由节能管理部门责令限期改正;逾期未改正的,依法予以处理。第六章奖励与处罚第十八条对在节能工作中做出突出贡献的公共机构和个人,予以表彰和奖励。第十九条公共机构违反本制度规定,未完成节能目标的,按照下列规定予以处罚:(一)对未完成节能目标的公共机构,责令限期改正,并予以通报批评;(二)对未完成节能目标的公共机构负责人,依法予以问责;(三)对违反本制度规定,造成严重后果的,依法予以追究刑事责任。第七章附则第二十条本制度由本地区节能管理部门负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。本制度旨在规范公共机构节能工作,提高能源利用效率,降低能源消耗,为建设节约型社会做出贡献。各级各类公共机构应当认真贯彻执行本制度,确保节能工作取得实效。第2篇第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排战略,提高公共机构能源利用效率,降低能源消耗,减少温室气体排放,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构,包括国家机关、事业单位、社会团体以及其他使用财政性资金或公共资源的组织。第三条本制度遵循以下原则:(一)政策引导与市场机制相结合原则;(二)目标责任与绩效考核相结合原则;(三)节约优先与效率导向相结合原则;(四)政府监管与社会监督相结合原则。第四条公共机构节能绩效管理应当纳入本地区节能减排总体规划和年度计划,建立健全节能绩效管理体系,确保节能工作落到实处。第二章组织机构与职责第五条成立公共机构节能工作领导小组,负责统筹协调、监督指导本地区公共机构节能工作。第六条公共机构节能工作领导小组下设办公室,负责日常工作,具体职责如下:(一)制定公共机构节能绩效管理制度;(二)组织开展公共机构节能培训、宣传和交流活动;(三)对公共机构节能工作进行监督检查;(四)收集、整理和发布公共机构节能信息;(五)协调解决公共机构节能工作中的重大问题。第七条公共机构节能工作领导小组办公室应当设立节能监督员,负责监督、检查和指导公共机构节能工作。第三章节能目标与任务第八条公共机构节能目标应当根据国家、省、市节能减排总体要求和本地区实际情况制定,明确节能目标和任务。第九条公共机构节能目标包括:(一)能源消耗总量控制目标;(二)单位建筑面积能耗降低目标;(三)可再生能源利用目标;(四)能源管理信息化目标。第十条公共机构节能任务包括:(一)开展能源审计,摸清能源消耗底数;(二)实施节能改造,提高能源利用效率;(三)推广节能技术,提高能源管理水平;(四)加强能源管理,提高员工节能意识。第四章节能措施与实施第十一条公共机构应当采取以下节能措施:(一)加强能源管理,建立健全能源管理制度;(二)开展能源审计,定期评估能源消耗情况;(三)实施节能改造,提高能源利用效率;(四)推广节能技术,采用节能设备和产品;(五)加强能源培训,提高员工节能意识。第十二条公共机构节能改造应当优先考虑以下项目:(一)建筑节能改造;(二)照明系统节能改造;(三)空调系统节能改造;(四)热水系统节能改造;(五)办公设备节能改造。第十三条公共机构应当加强能源管理信息化建设,推广应用节能监测、分析、评估等技术手段,提高能源管理水平。第五章节能绩效评价与考核第十四条公共机构节能绩效评价应当遵循客观、公正、科学、合理的原则,采取定量与定性相结合的方式。第十五条公共机构节能绩效评价内容包括:(一)能源消耗总量;(二)单位建筑面积能耗;(三)节能改造项目实施情况;(四)节能技术应用情况;(五)能源管理信息化建设情况。第十六条公共机构节能绩效考核应当定期进行,考核结果作为评价公共机构节能工作的重要依据。第十七条公共机构节能绩效考核结果应当与公共机构主要负责人、分管负责人及相关部门的考核挂钩,作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。第六章监督与保障第十八条公共机构节能工作领导小组办公室应当加强对公共机构节能工作的监督检查,确保节能措施落实到位。第十九条公共机构应当建立健全节能举报制度,鼓励社会各界对公共机构节能工作进行监督。第二十条公共机构节能工作领导小组办公室应当定期对公共机构节能工作进行总结,并向社会公布。第七章法律责任第二十一条公共机构未按照本制度规定开展节能工作的,由公共机构节能工作领导小组办公室责令改正;拒不改正的,依法予以处罚。第二十二条公共机构节能工作领导小组办公室工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法予以追究。第八章附则第二十三条本制度自发布之日起施行。第二十四条本制度由公共机构节能工作领导小组办公室负责解释。第二十五条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。第3篇第一章总则第一条为加强公共机构节能管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构,包括国家机关、事业单位、社会团体以及其他使用财政性资金或者依法缴纳行政事业性收费的单位。第三条公共机构节能工作应当遵循以下原则:(一)政策引导与市场机制相结合;(二)目标责任与绩效评价相结合;(三)节约优先与科技创新相结合;(四)政府监管与社会监督相结合。第四条公共机构节能工作应当纳入本级政府节能工作计划和年度目标责任制考核。第二章节能目标与任务第五条公共机构节能目标应当根据国家、省(自治区、直辖市)和本地区节能工作要求,结合公共机构实际情况制定。第六条公共机构节能任务包括:(一)加强能源消耗统计和监测;(二)实施能源管理体系建设;(三)推广应用节能技术和产品;(四)加强节能宣传教育;(五)开展节能监督检查。第七条公共机构应当制定年度节能计划和实施方案,明确节能目标和任务,落实责任到人。第三章能源消耗统计与监测第八条公共机构应当建立健全能源消耗统计制度,定期开展能源消耗统计工作。第九条公共机构应当安装、使用符合国家标准的能源计量器具,确保能源计量数据的准确性和可靠性。第十条公共机构应当按照国家规定,及时、准确地向相关部门报送能源消耗统计数据。第十一条公共机构应当建立能源消耗监测系统,对能源消耗情况进行实时监测和分析。第四章能源管理体系建设第十二条公共机构应当建立健全能源管理体系,明确能源管理职责,落实能源管理措施。第十三条公共机构应当制定能源管理制度,明确能源消耗管理、节能技术应用、节能宣传教育等方面的要求。第十四条公共机构应当开展能源审计,查找能源浪费问题,提出改进措施。第十五条公共机构应当定期对能源管理体系进行评估,确保能源管理体系的有效运行。第五章节能技术应用与推广第十六条公共机构应当优先采购节能、环保、低碳的设备和产品。第十七条公共机构应当推广应用节能新技术、新工艺、新材料,提高能源利用效率。第十八条公共机构应当加强节能技术培训,提高工作人员节能意识和技术水平。第十九条公共机构应当积极开展节能技术交流与合作,引进先进节能技术。第六章节能宣传教育第二十条公共机构应当加强节能宣传教育,提高全体工作人员的节能意识。第二十一条公共机构应当开展节能知识普及活动,普及节能法律法规、政策和技术。第二十二条公共机构应当通过多种形式,宣传节能先进典型和成功经验。第七章节能监督检查第二十三条公共机构节能工作接受上级政府节能主管部门的监督检查。第二十四条公共机构应当接受社会公众的监督,对节能工作提出意见和建议。第二十五条公共机构节能工作违反本制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026西藏阿里地区城乡环境综合提升办公室招聘1人备考题库及参考答案详解(培优b卷)
- 2026年劳动合同模板1999年落地方案
- 防诈骗公司安全培训内容2026年系统方法
- 2026年安全生产人员的培训内容专项突破
- 2026年安全日培训学习内容核心要点
- 2026年下沙租房合同转租协议书实操要点
- 2026贵州贵阳观山湖区远大小学教师招聘备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026年春季新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进50人备考题库带答案详解(培优a卷)
- 2026甘肃武威古浪县海子滩镇中心卫生院招聘2人备考题库及一套答案详解
- 2026湖南益阳市市直医疗卫生单位招聘及引进紧缺(急需)专业人才39人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 非理想流动课件
- JG/T 137-2007结构用高频焊接薄壁H型钢
- 2024年山东司法警官职业学院招聘笔试真题
- 新人教版初中7七年级数学下册全册完整教案
- 2025年土地使用权永久性转让协议书
- DBJ41T 201-2018 民用建筑信息模型应用标准
- 灰土挤密桩施工分包合同
- 2024年广东省东莞市常平镇机关事业单位招聘编外86人历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024山东特检集团招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 2022版义务教育(道德与法治)课程标准(附课标解读)
- 设计学研究方法书
评论
0/150
提交评论