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高校离职保密协议书甲方(用人单位):名称:[高校名称]法定代表人:[姓名]地址:[高校地址]联系方式:[联系电话]乙方(离职员工):姓名:[姓名]身份证号码:[身份证号]原工作部门:[部门名称]原职务:[职务名称]地址:[现居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、教学科研成果、学生信息等保密信息(以下统称“保密信息”),为保护甲方的合法权益,防止乙方泄露保密信息给甲方造成损失,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下保密协议:一、保密信息的范围1.商业秘密:包括但不限于甲方的发展战略、经营计划、财务状况、市场信息、客户名单、合作协议、采购渠道、销售策略等未公开的商业信息。2.技术秘密:涵盖甲方在教学、科研、技术开发等过程中形成的技术方案、技术诀窍、实验数据、技术文档、专利技术、软件代码等技术信息。3.教学科研成果:包含甲方教师和科研人员的教学成果、科研项目成果、学术论文、著作、研究报告等。4.学生信息:涉及甲方学生的个人资料、学习成绩、学籍档案、就业信息、奖惩情况等。5.其他保密信息:甲方明确列为保密的其他信息,以及乙方在工作期间因工作需要知悉的、与甲方业务相关的其他未公开信息。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本保密协议的各项规定,保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为,有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务按照法律法规的规定,向乙方提供必要的保密培训,并告知乙方保密信息的范围、保密期限以及违反保密协议的后果。在乙方离职时,按照法律法规的要求,为乙方办理离职手续,并支付相应的经济补偿。(二)乙方权利与义务1.权利在遵守本保密协议的前提下,有权要求甲方按照法律法规的规定,支付乙方离职后的经济补偿。在法律法规允许的范围内,有权对甲方提供的保密信息进行合理使用,但不得超出与工作相关的必要范围。2.义务严格遵守本保密协议及甲方关于保密的各项规章制度,妥善保管甲方交付的保密信息载体,不得擅自复制、传播、泄露或使用保密信息。在离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。在离职后,如发现有任何第三方侵犯甲方保密信息的情况,应及时通知甲方,并协助甲方采取措施制止侵权行为。在法律法规允许的范围内,配合甲方对乙方履行保密协议的情况进行监督检查。三、保密期限本保密协议的保密期限自乙方离职之日起[X]年。在保密期限内,乙方应严格履行本协议约定的保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定,向第三方泄露甲方的保密信息,乙方应立即停止违约行为,并采取一切合理措施防止保密信息的进一步扩散。同时,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.若乙方违反本保密协议中关于竞业限制的规定,在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,或自行从事与甲方有竞争关系的业务,乙方应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务,乙方应按照甲方的要求履行。3.若乙方违反本保密协议的其他规定,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本保密协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。修改或补充后的协议作为本保密协议的组成部分,与本保密协议具有同等法律效力。3.本保密协议的履行过程中,如遇法律法规或政策的调整

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