要工伤劳动合同范本

要工伤劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间可能面临工伤风险，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本工伤劳动合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.工作地点为。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。不定时工时制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工时制。综合计算工时制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时制。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资为每月元，加班工资按照国家相关法律法规的规定执行。2.甲方每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。六、工伤认定及处理1.甲方应按照国家和地方有关规定及时为乙方申报工伤认定。如乙方在工作过程中发生事故伤害或患职业病，甲方应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2.乙方应积极配合甲方进行工伤认定及后续处理工作，提供相关证明材料。如乙方故意隐瞒或提供虚假材料导致工伤认定无法进行或影响工伤待遇享受的，乙方应承担相应的法律责任。3.工伤认定后，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准按照国家和地方有关规定执行。七、甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。5.甲方应积极配合乙方进行工伤认定及后续处理工作，按照国家和地方有关规定支付乙方工伤待遇。八、乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件，保障其在工作过程中的安全和健康。2.乙方有权要求甲方按照本合同约定及时足额支付工资及各项福利待遇。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，保证工作质量。5.乙方在工作过程中应注意安全，如因自身过错导致事故发生的，应承担相应的责任。6.乙方应积极配合甲方进行工伤认定及后续处理工作，提供相关证明材料。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利待遇，或未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿标准按照国家和地方有关规定执行。2.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有