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文档简介
互联网行业产品经理用户反馈与产品迭代绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分用户反馈响应效率用户反馈平均响应时间20%24小时响应时间小于等于6小时得满分,每增加6小时扣5分,扣完为止用户反馈处理完成率95%完成率等于或高于95%得满分,每降低5%扣3分,扣完为止用户反馈分类准确率90%准确率等于或高于90%得满分,每降低2%扣2分,扣完为止用户反馈升级处理率15%升级处理率等于或高于15%得满分,每降低3%扣4分,扣完为止用户反馈闭环率85%闭环率等于或高于85%得满分,每降低5%扣3分,扣完为止产品迭代质量版本发布后用户满意度30%4.5分(满分5分)满意度等于或高于4.5分得满分,每降低0.1分扣5分,扣完为止版本发布后新增问题数低于5个问题数等于0得满分,每增加1个扣3分,扣完为止版本发布后核心功能可用率98%可用率等于或高于98%得满分,每降低1%扣5分,扣完为止产品迭代需求实现率100%实现率等于或高于100%得满分,每降低1%扣2分,扣完为止版本发布后用户活跃度提升率5%提升率等于或高于5%得满分,每降低1%扣3分,扣完为止用户需求挖掘能力用户调研报告质量25%获得A级评价获得A级评价得满分,获得B级评价扣10分,获得C级评价扣20分用户访谈有效性访谈转化率高于70%转化率等于或高于70%得满分,每降低5%扣4分,扣完为止用户画像完整度覆盖核心用户群体需求的80%完整度等于或高于80%得满分,每降低5%扣3分,扣完为止用户需求优先级排序准确率准确率高于85%准确率等于或高于85%得满分,每降低3%扣2分,扣完为止用户需求落地执行率90%执行率等于或高于90%得满分,每降低5%扣3分,扣完为止跨部门协作与沟通需求文档完整性与清晰度25%获得A级评价获得A级评价得满分,获得B级评价扣10分,获得C级评价扣20分需求评审参与度100%参与度等于或高于100%得满分,每降低5%扣3分,扣完为止与研发团队沟通效率需求理解偏差率低于5%偏差率等于0得满分,每增加1%扣4分,扣完为止与运营团队协作效果产品上线后运营活动支持满意度高于90%满意度等于或高于90%得满分,每降低2%扣2分,扣完为止跨部门冲突解决能力冲突解决率高于95%解决率等于或高于95%得满分,每降低3%扣3分,扣完为止本考核表用于评估互联网行业产品经理在用户反馈处理与产品迭代方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况,结合评分标准进行客观评价。各维度权重已预设,总权重必须严格等于100%。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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