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文档简介
2023年焦作市直遴选考试真题汇编第一部分单选题(30题)1、我国行政管理活动的主体是()。
A.国家权力机关
B.各级党组织
C.国家行政机关
D.国家司法机关
【答案】:C
2、下列哪个商品的需求收入弹性更高()。
A.水
B.钻石
C.粮食
D.食盐
【答案】:B
3、()是人们运用生产资料创造社会财富的能力。
A.生产力
B.生产关系
C.物质资料生产
D.生产过程
【答案】:A
4、下列不属于公民个人该缴纳的个人所得税收入项目的是()。
A.张某,将其文学作品以图书形式发表而取得的收入
B.王某,凭持有的股票定期从某股份公司取得的投资利益收入
C.李某,将自己名下1000平方的门面房出租的租金收入
D.赵某,个人股票买卖取得的收入
【答案】:D
5、行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构,它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥,下列不属于辅助机关的是()。
A.地方政府的办公厅(室)
B.机关的人事、财务等部门
C.机关事务管理局
D.教育局,国土资源局
【答案】:D
6、质量之魂,存于匠心。近年来,我们逐渐认识到,中国制造亟待匠心回归,亟待工匠精神的注入和加持,以重振市场信心,培树国际形象,筑就“中国品牌”。上述材料对企业的启示,最重要的是()。
A.承担社会责任,树立企业形象
B.坚持诚信经营,调整经济结构
C.重视使用价值,实现商品价值
D.转变发展方式,降低生产成本
【答案】:C
7、执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至()。
A.行政机关
B.国库
C.指定的银行
D.人民法院
【答案】:A
8、()是五岳之一,为中国地理标志,是天下道教主流全真派圣地,是国家AAAA级风景名胜区。
A.泰山
B.华山
C.嵩山
D.恒山
【答案】:D
9、下列关于常见公文种类的表述中,不正确的是()。
A.通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
B.通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
C.请示适用于向上级机关汇报工作,反映情况和问题,答复上级机关的询问等
D.决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
【答案】:C
10、在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业人员
【答案】:D
11、签发人姓名这一要素标注在()中。
A.下行文
B.平行文
C.泛行文
D.上行文
【答案】:D
12、在()思想下,我国对自然资源的保护和合理的开发利用逐渐形成了“取之有时,用之有节”的观念。
A.天人合一
B.无为而治
C.仁者爱人
D.知行合一
【答案】:A
13、关于版记,下列说法错误的是()。
A.附件应当编排在版记之前
B.版记中的印发机关应该排列在抄送机关之前
C.版记中的抄送机关,“抄送后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐
D.印发日期用阿拉伯数字将年月日标全,年份不得用简称,如“19年”
【答案】:B
14、在我国现行的行政管理体制下,下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是()。
A.人民检察院
B.纪律检查委员会
C.人民法院
D.行政监察部门
【答案】:D
15、古田会议的中心思想是()。
A.武装斗争是中国革命的主要形式
B.在农村根据地开展更广泛的土地革命
C.用无产阶级思想进行军队和党的建设
D.中国共产党必须服从共产国际的领导
【答案】:C
16、行政不当也称为行政失当、行政不合理,指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是()。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚性行政赔偿责任
D.以合法性为前提,是合法范围内的不当
【答案】:D
17、国防教育是建设和巩固国防的基础,是增强民族凝力、提高全民素质的重要途径。根据《中华人民共和国国防教育法》,地方行政区域内国防教育工作的领导者是()。
A.地方各级人民政府
B.驻地军事机关
C.地方人民武装部
D.地方教育局
【答案】:A
18、需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的()。
A.渐进原则
B.优势原则
C.缺乏原则
D.开放的结果
【答案】:A
19、下列哪种维生素可以促进人体对钙的吸收?()
A.维生素B
B.维生素D
C.维生素A
D.维生素E
【答案】:B
20、开展移风易俗行动,以下说法错误的是()。
A.广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭等群众性精神文明创建活动
B.遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习
C.加强生态环境宣传教育,提高农民群众生活水平,抵制封建迷信活动
D.深化农村殡葬改革,加强农村科普工作,提高农民科学文化素养
【答案】:C
21、上行文的行文方式中没有的是()。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直达行文
【答案】:D
22、县交通运输部门的工作人员因收受李某的贿赂,批准了李某申请的行政许可,市交通运输部门发现后,有权予以()。
A.撤销
B.注销
C.撤回
D.取消
【答案】:A
23、意识是物质世界长期发展的产物,它不仅是()长期发展的结果,而且是人类社会发展的结果。
A.大自然
B.自然界
C.宇宙
D.历史
【答案】:B
24、一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。
A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬
B.完善社会保障制度,提高职工福利待遇
C.调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制
D.提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入
【答案】:A
25、儒家思想脱胎自周朝礼乐传统,注重君子的品德修养,强调仁与礼相辅相成,重视五伦与家族伦理,提倡教化和仁政。以下不是儒家代表人物的是()。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.庄子
【答案】:D
26、撰写调查报告时,在表达方式上,要做到()。
A.只叙不议
B.只议不叙
C.议多叙少
D.叙议结合
【答案】:D
27、王阳明认为,“你未看此花时,此花与你同归于寂,你来看此花时,则此花颜色一时明白起来,偏知此花不在你的心外。”下列选项中蕴含的哲理与此相同的是()。
A.天地之变,阴阳之化
B.天地合而万物生
C.心外无物,心外无理
D.理生万物、理主动静
【答案】:C
28、公文的第一要素是()。
A.文体
B.语法
C.格式
D.语言文字
【答案】:D
29、企业作为市场主体,其管理活动必须以()为最大原则。
A.社会理性
B.经济理性
C.绝对竞争
D.有限竞争
【答案】:B
30、下列属于货币执行价值尺度职能的是()。
A.小王花掉50元买了一个书包
B.小张在股市上赚取了500元
C.小刘去超市看到一台电脑标价5800元
D.小李领到了本月的工资3590元
【答案】:C
第二部分多选题(20题)1、下列工作总结的标题,符合要求的有()。
A.《xx日报社纪委2020年汇报总结》
B.《巩固责任制,发展新农业》
C.《班主任工作总结》
D.《百大集团是怎样充分发挥党组织政治核心作用的》
【答案】:A,B,C,D
2、为积极响应国家反腐倡廉号召,某地进行一系列改革决策,一般而言,该决策应涉及的程序有()。
A.发现问题,确定目标
B.收集信息,拟定方案
C.分析评估,修改方案
D.实施方案,追踪反馈
【答案】:A,B,C,D
3、造成绩效不良的原因有()。
A.外部环境不稳定
B.管理观念落后
C.治理结构不合理
D.竞争过于激烈
【答案】:A,B,C
4、中共B县县委向全县党的各级组织提出开展某项工作的原则和要求,可采用的公文文种有()。
A.决议
B.指示
C.通报
D.通知
【答案】:C,D
5、事业单位劳动人事争议仲裁委员会的主要组成成员有()。
A.工会代表
B.用人单位代表
C.干部主管部门代表
D.党团组织代表
【答案】:A,B,C
6、下列政府实施的行为中,依法需给予行政相对人补偿的有()。
A.对某村被划定为文化遗产范围的村民的房屋
B.对某县被划定为泄洪滞洪区
C.为扩建国道而拆迁的沿线居民的房屋
D.提高环境保护标准而导致某企业关闭
【答案】:A,B,C
7、针对上级单位下发的阅知性文件和重要的、保密性较强的资料,以及所属部门、下级单位主送本单位的情况报告和信函,要根据其内容提出阅知和分送意见,拟办意见的写法一般有()。
A.“请××领导阅处”
B.“请××领导及××领导(部门)阅酌”
C.“拟请××部门牵头商××部门研办,请××审示”
D.“拟请××部门提出意见,请××领导批示(请××领导审阅)”
【答案】:A,B,C,D
8、报告是适用于向上级机关()的公文。
A.汇报工作
B.反映情况
C.申述请求
D.答复上级机关询问
【答案】:A,B,D
9、《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因下列哪些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤?()
A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.工作过程中因机器故障受到伤害
【答案】:A,B,C
10、我国宪法具有最高法律效力,这种“最高法律效力”主要体现在()。
A.它是国家一切立法活动的基础
B.它是一个国家根本制度的体现
C.它是制定国内一般法律的依据
D.它是个人遵守的最高行为准则
【答案】:A,C,D
11、社会综合治理工作任务是()。
A.打击防范
B.教育管理
C.建设改造
D.帮助转化
【答案】:A,B,C
12、下列关于绩效评价常见误区的说法,不正确的有()。
A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工
B.投射效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异
C.刻板效应是指主管人员在绩效考核中往往受到员工所属群体的影响去评价员工
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象评价员工
【答案】:A,B,D
13、某事业单位工作人员小王对事业单位实行聘用管理制度有如下理解,正确的有()
A.聘用合同经本单位和受聘人员双方协调一致,可以解除
B.涉密岗位受聘人员的合同解除,须按国家有关规定办理
C.未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的,可以随时与受聘人员单方面解除聘用合同
D.受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的,单位可以调整其工作岗位
【答案】:A,B,C,D
14、SWOT分析法,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。下列关于“SWOT”含义对应正确的是()。
A.S——优势
B.W——劣势
C.O——威胁
D.T——机会
【答案】:A,B
15、系统是指若干要素联系而成的有机整体,有机整体功能大于各要素功能之和。以下体现了系统原理的是()
A.夫妻本是同林鸟,大难临头各自飞
B.人心齐,泰山移
C.兄弟齐心,其利断金
D.男女搭配,干活不累
【答案】:B,C,D
16、公文写作的基本要求有()。
A.符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规
B.文种正确,格式灵活掌握
C.结构严谨,表述正确
D.重要公文的写作应当有机关负责人主持、指导
【答案】:A,C,D
17、下列关于强化理论说法,正确的有()。
A.人的行为是对其所获刺激的函数
B.正强化是奖励符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的事项
C.负强化是惩罚不符合组织目标的行为,以使这些行为减弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰
D
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