保密协议（2025年高管版）

保密协议（2025年高管版）本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年____月____日签署：保密义务方（下称“Obligee”）：[公司全称]，其注册地址位于[公司注册地址]。保密信息方（下称“DisclosingParty”）：[公司全称]，其注册地址位于[公司注册地址]。高管（下称“Executive”）：[高管姓名]，身份证号码：[高管身份证号码]，现任[公司名称][高管职务]，办公地址：[高管办公地址]。鉴于：1.DisclosingParty拥有或控制着若干保密信息，其中部分信息可能涉及DisclosingParty的商业秘密；2.Executive将在履行其工作职责过程中接触、知悉或使用DisclosingParty的保密信息；3.为了保护DisclosingParty的合法权益，防止其商业秘密泄露或被不当使用，三方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1保密信息：指DisclosingParty拥有或控制，且标明“机密”、“保密”或类似字样，或根据其性质应被合理理解为保密的信息，包括但不限于：a)技术信息：产品设计、配方、配方、工艺流程、制造方法、原型、样品、测试数据、软件代码、技术文档等；b)商业信息：客户名单、客户信息、供应商信息、采购价格、销售策略、市场营销计划、广告方案、财务数据（如收入、利润、成本、预算）、定价政策、内部战略规划、未来投资计划等；c)管理信息：组织结构、人员信息（包括薪酬和绩效数据）、内部政策、程序、会议纪要（特别是涉及战略或敏感决策的）、内部通信记录等；d)知识产权：专利申请或授权文件、商标注册文件、著作权、商业秘密本身；e)口头信息：在DisclosingParty知道或应当知道其具有保密性质的情况下，通过口头方式向Executive传达的信息，无论是否已进行书面确认；f)DisclosingParty的经营状况、财务信息、未来计划、正在进行的或计划中的研究与发展项目等；g)第三方信息：由DisclosingParty提供给Executive，且该第三方明确要求Executive保密的信息。1.2不视为保密信息：a)披露时已为公众所知或之后通过合法途径（如通过公开出版物、公开报道、公开会议、政府公开信息等非违反本协议方式）可被公众知悉的信息；b)Executive在签署本协议前已经知晓且独立拥有的信息；c)Executive在在职期间，非通过使用DisclosingParty的保密信息，独立开发完成，且在离职后无需使用DisclosingParty保密信息即可证明其独立开发性的信息；d)Executive从与DisclosingParty无保密关系的第三方合法获得，且该第三方未要求Executive保密的信息；e)法律、法规或有权司法或行政机构要求Executive依法定程序或基于合法权限披露的信息，但Executive有权在披露前书面通知DisclosingParty，并尽力采取合理措施保护DisclosingParty的利益。1.3保密义务：Executive承诺并保证，将以不低于保护自身认为同等重要的信息的谨慎程度（但就DisclosingParty的核心商业秘密而言，将采取更严格的谨慎措施）保护DisclosingParty的保密信息，具体包括但不限于：a)仅为履行其在DisclosingParty下的工作职责所必需的目的而接触和使用保密信息；b)未经DisclosingParty事先书面同意，不得向任何第三方（包括但不限于其前任雇主、合作伙伴、关联公司、竞争对手、顾问、律师、会计师、家人、朋友等）泄露、披露、转让或许可使用保密信息；c)对所有包含保密信息的文件、数据、资料（无论物理或电子形式）采取充分的物理和电子安全措施，防止其丢失、被盗、被非法访问、被篡改或泄露；d)确保密密信息载体上标有“机密”、“保密”或其他明显标识；e)当DisclosingParty提出合理要求时，向DisclosingParty提供必要的合理协助，以证实Executive是否违反了本协议项下的保密义务。1.4保密期限：Executive对其根据本协议知悉的DisclosingParty的保密信息承担保密义务的期限自其首次接触该保密信息之日起，直至该保密信息：a)公开披露，且该披露非因Executive的违约行为所致；b)成为公开信息，且该公开非因Executive的违约行为所致，且已过足够长的时间（不少于[例如：三]年），以使该信息失去其秘密性；c)本协议约定的其他保密期限届满。对于DisclosingParty明确要求长期保密或属于其核心商业秘密的信息，Executive在本协议终止后以及/或离职后[例如：五]年内，仍应继续承担保密义务。1.5返回或销毁信息：当Executive离职（无论因何种原因，包括但不限于辞职、被解雇、退休等）、被终止雇佣关系或本协议根据本协议约定终止时，Executive必须：a)立即停止使用所有包含DisclosingParty保密信息的文件、数据、资料、设备（包括但不限于计算机、硬盘、U盘、笔记等），并在收到DisclosingParty的书面要求后[例如：十五（15）]个工作日内，将所有包含保密信息的物理载体（包括但不限于纸质文件、笔记、存储设备等）返还给DisclosingParty或其指定的代表；b)确保销毁所有包含DisclosingParty保密信息的电子副本（包括但不限于存储在计算机、手机、云存储、电子邮件中的信息），并采取合理措施证明已完成销毁；c)不得保留任何副本或以任何形式保留对DisclosingParty保密信息的访问权限。第二条违约责任2.1如果Executive违反本协议项下的任何保密义务，则视为违约。违约方应立即停止违约行为，并根据DisclosingParty的要求采取一切必要的补救措施，以减少或消除因违约行为对DisclosingParty造成或可能造成的损害。2.2DisclosingParty有权要求违约方承担因其违约行为给DisclosingParty造成的一切直接损失、间接损失、商誉损失和预期利益损失。2.3除承担赔偿责任外，如果Executive的违约行为给DisclosingParty造成严重损害，DisclosingParty有权寻求禁令救济或其他衡平法上的救济，以阻止或限制Executive的违约行为，而无需事先证明实际损害。Executive不得以任何抗辩来阻止DisclosingParty采取此类救济措施。第三条其他条款3.1完整协议：本协议构成三方就本协议主题事项达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面协议、谅解或安排。3.2修订：对本协议的任何修订或补充均应以书面形式作出，并经DisclosingParty和Executive（如DisclosingParty要求，还需高管本人签字确认）签署后生效。3.3解释：本协议的任何条款均应按照其通常含义进行解释，并应本着公平合理的原则进行解释。若条款有任何歧义，应以有利于DisclosingParty的方式解释。3.4可分割性：如果本协议的任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，则该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。3.5通知：与本协议有关的任何通知或通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本协议首部载明的地址或邮箱。3.6适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区法律）。3.7争议解决：因本协议引起或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[例如：北京市]有管辖权的人民法院通过诉讼解决。3.8转让：未经DisclosingParty事先书面同意，Executive不得将其在本协议项下的任何权利或义务转让给任何第三方。3.9独立缔约方：本协议是DisclosingParty、Executive之间的独立协议，不因DisclosingParty与