2026年人力资源服务协议

2026年人力资源服务协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供人力资源服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的人力资源服务，包括但不限于人力资源规划、招聘配置、劳动关系管理、薪酬福利设计、绩效管理、员工培训、劳动法律法规咨询等。乙方应按照甲方提出的具体需求，制定并实施人力资源服务方案，确保服务内容符合国家法律法规及甲方实际运营需要。乙方需配备专业的人力资源服务团队，由具备相应资质和经验的专业人员负责具体服务事务，并定期向甲方汇报服务进展情况。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围：

（1）人力资源规划：根据甲方发展战略和业务需求，协助甲方制定人力资源规划，包括组织架构设计、岗位设置、人员编制等。

（2）招聘配置：根据甲方需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐合适候选人，协助甲方进行录用决策，并提供入职办理协助。

（3）劳动关系管理：协助甲方进行劳动合同签订、变更、解除、终止等事务，处理劳动争议，提供劳动法律法规咨询，确保甲方劳动关系管理合法合规。

（4）薪酬福利设计：根据甲方经营状况和行业水平，协助甲方设计合理的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，并提供薪酬数据分析服务。

（5）绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效考核指标设计、考核方法制定、考核结果应用等，提升员工绩效水平。

（6）员工培训：根据甲方需求，制定员工培训计划，提供各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等，提升员工综合素质。

（7）劳动法律法规咨询：为甲方提供劳动法律法规咨询服务，解答甲方在劳动关系管理方面的法律问题，协助甲方防范劳动法律风险。

3、服务团队：乙方应组建专业的人力资源服务团队，团队成员应具备相应的资质和经验，并定期接受专业培训，确保服务质量。

4、服务时间：乙方应按照甲方需求提供全天候人力资源服务，并确保及时响应甲方需求，提供高效服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整、准确的相关资料，包括但不限于公司章程、组织架构、业务流程、人员信息等，以便乙方提供准确的人力资源服务。

2、甲方应积极配合乙方开展人力资源服务，包括提供必要的办公场所、设备、资料等，并确保乙方团队成员能够顺利开展工作。

3、甲方应定期向乙方反馈人力资源服务需求，并对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付人力资源服务费，并确保支付方式合法、合规。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人力资源业务的合法资质，并按照国家法律法规及行业规范提供人力资源服务。

2、乙方应组建专业的人力资源服务团队，由具备相应资质和经验的专业人员负责具体服务事务，并定期向甲方汇报服务进展情况。

3、乙方提供的所有人力资源服务均应是其合法正式的业务范围，并确保服务质量符合甲方需求。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方商业秘密，并采取有效措施保护甲方信息安全。

5、乙方的团队成员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的工作工具。

6、乙方如发现甲方存在违反劳动法律法规的行为，应以书面形式向甲方提出整改建议。甲方接到乙方的整改建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应定期对甲方人力资源管理工作进行评估，并提供改进建议，帮助甲方提升人力资源管理水平。

四、人力资源服务费及支付方式

1、人力资源服务费实行按月或按季度支付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、人力资源服务费不含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年不含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方需要乙方提供超出合同约定范围的服务，双方应另行协商确定服务费用，并签订补充协议。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的人力资源服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付人力资源服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付人力资源服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方团队成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方泄露甲方商业秘密或泄露甲方信息安全，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金，违约金数额为甲方因泄露造成的直接经济损失的1倍以上2倍以下。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的签订、履行、变更、解除均适用中华人民共和国法律。

4、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：