欠薪支付协议书模板

会计实操文库9/9文书模板-欠薪支付协议书模板欠薪支付协议书协议编号：_________甲方（用人单位）：单位名称：___________________________统一社会信用代码：___________________注册地址：___________________________实际经营地址：_______________________法定代表人/负责人：___________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（劳动者）：姓名：___________________________身份证号码：_______________________户籍地址：___________________________现居住地址：_______________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________在职岗位：___________________________入职日期：______年____月____日离职日期（如有）：______年____月____日一、欠薪事实确认1.1甲乙双方确认，自______年____月____日至______年____月____日期间，甲方因___________________________（如资金周转困难、项目结算延迟等具体原因），未按双方劳动合同及相关法律规定足额支付乙方劳动报酬。1.2经双方逐一核对，欠薪明细如下（单位：人民币元）：薪酬项目欠付期间金额（小写）金额（大写）备注基本工资______年____月至______年____月____________________________________月标准：_________元加班费______年____月至______年____月____________________________________含平日加班____小时、周末加班____小时绩效工资/奖金______年____月至______年____月____________________________________依据______绩效考核结果津贴补贴______年____月至______年____月____________________________________如高温补贴、交通补贴等社保补贴（如有）______年____月至______年____月____________________________________因未缴纳社保约定的补贴欠薪合计——____________________________________无其他未列明欠付项目1.3乙方确认上述欠薪金额、欠付期间及明细均真实无误，不存在遗漏、隐瞒或争议，双方就欠薪事实已完成最终核对。二、支付方案约定2.1甲方承诺按以下第______种方式支付上述欠薪：□一次性支付：于______年____月____日（含当日）前，一次性支付全部欠薪合计______元（大写：___________________________）。□分期支付：第一期：于______年____月____日前支付______元（大写：___________________________），占欠薪总额的______%；第二期：于______年____月____日前支付______元（大写：___________________________），占欠薪总额的______%；第三期：于______年____月____日前支付______元（大写：___________________________），占欠薪总额的______%；（可根据实际情况增减期数，建议分期不超过6期）2.2支付方式：□银行转账□现金支付□其他：_________若选择银行转账，乙方收款账户信息如下：开户行：___________________________户名：___________________________账号：___________________________甲方完成转账后，应将转账凭证截图或复印件发送至乙方指定邮箱/微信，乙方应在收款后24小时内书面确认（可通过短信、微信回复）。若选择现金支付，乙方应在收款时出具书面收条，收条作为本协议履行的凭证。2.3甲方如遇特殊情况需调整支付时间的，应提前7个工作日书面通知乙方，经乙方书面同意后方可变更，变更后不得超过原约定时间15日。三、违约责任3.1若甲方未按本协议约定的时间、金额支付任意一期欠薪，即构成违约，视为全部欠薪立即到期，乙方有权要求甲方一次性支付剩余全部欠薪。3.2甲方逾期支付的，每逾期一日，应按当期未支付金额的0.5‰-1‰（建议不超过1‰，符合《保障农民工工资支付条例》等规定）向乙方支付违约金，直至款项全部付清为止。3.3若甲方逾期超过15日未支付，乙方有权采取以下任一或全部措施维权，由此产生的全部费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、保全费、差旅费、鉴定费等）均由甲方承担：向劳动保障监察部门投诉；向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼或申请支付令。3.4乙方违反本协议约定，就已确认的欠薪事实另行以虚构金额、隐瞒已收款等方式主张权利的，应退还甲方多支付的款项，并承担甲方因此产生的维权费用。四、特殊事项约定4.1社保补缴：□双方确认，甲方未为乙方缴纳______年____月至______年____月的社会保险，甲方应于______年____月____日前完成补缴，相关费用由双方按法定比例承担；□无社保补缴争议。4.2劳动关系处理：□双方劳动关系已于______年____月____日解除，无其他劳动争议；□双方劳动关系仍存续，甲方应按劳动合同约定正常支付后续薪酬。4.3保密与配合：甲方支付欠薪过程中，如需乙方配合提供相关材料，乙方应及时配合；乙方不得擅自泄露本协议内容及甲方商业信息（法律规定除外）。五、其他条款5.1本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力，取代此前双方就本次欠薪事宜达成的口头或书面约定。5.2本协议履行过程中发生争议的，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地或乙方工作地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。5.3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交由______（如劳动保障监察部门、工会等，可选填）备案，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________________法定代表人/负责人（签字