保密协议（员工）2025年保密条款

保密协议（员工）2025年保密条款本保密协议（员工）由以下双方于2025年签署：甲方：【雇主公司名称】，一家根据中华人民共和国法律设立并存续的公司，其注册地址位于【公司注册地址】（以下简称“公司”或“雇主”）。乙方：【员工姓名】，身份证号码：【员工身份证号码】，住址：【员工住址】（以下简称“员工”或“本人”）。鉴于乙方将在公司担任【员工职位名称】职位，并可能接触或知悉公司的保密信息，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1“保密信息”是指公司所有，或公司从第三方获得且明确要求保密，并在本协议签署时为保密的信息，包括但不限于：(1)技术信息：产品研发设计、工艺流程、制造方法、技术数据、测试结果、技术诀窍（Know-how）、计算机程序及其文档、发明创造等；(2)商业信息：客户名单、供应商信息、采购与销售价格、市场策略、营销计划、财务数据、成本结构、预测报告、内部管理信息等；(3)知识产权信息：专利、商标、著作权、商业秘密等；(4)人力资源信息：员工个人资料（在法律法规允许范围内）、薪资福利结构、内部政策与规定等；(5)其他：任何未公开的、能为公司带来经济利益或竞争优势、且公司采取了合理保密措施的信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）。1.2“保密信息”不包括：(1)在本协议签署前，乙方已经公开或已知晓的信息；(2)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；(3)乙方能够证明在离职前已无保密义务或已进入公共领域的信息；(4)经公司书面同意披露给乙方但已非保密的信息；(5)乙方独立开发或获取，未使用公司保密信息的信息。第二条乙方的保密义务2.1本人同意并承诺，在任职期间及离职后，将对本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式（包括但不限于复制、披露、使用、允许他人接触或使用）泄露、披露或使用任何保密信息。2.2本人承诺采取不低于保护自身类似保密信息的合理谨慎措施，以保护所有保密信息，防止其被未经授权的人访问、复制或披露。本人仅在为完成本职工作所“必需”的范围内接触和使用保密信息。2.3本人同意，不得将任何保密信息用于任何与为公司服务或利益不相符的目的，也不得将保密信息用于本人离职后为任何第三方工作或从事任何与公司业务相竞争或可能损害公司利益的活动。2.4本人同意，在职期间及根据本协议约定的离职后保密期限届满前，不得直接或间接地披露、透露或允许任何第三方接触或使用其在职期间获取的、以任何形式记载的保密信息，包括但不限于书面、口头、电子形式等。2.5本人同意，在离职时，应根据公司的要求，返还或销毁所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、电子文档、样品、数据等），并确保不再持有任何形式的保密信息副本。第三条乙方的权利与例外3.1本人有权在为完成本职工作、履行合同义务或应公司要求而必要时，向公司内部相关人员或第三方披露保密信息，但披露时必须确保该接收方承担与本协议同等的保密义务。3.2如本人因法律、法规、规章或政府机构的要求或强制令而需要披露任何据本人知悉的保密信息，本人应在法律允许的范围内，事先书面通知公司，并仅在法律要求的最小范围内进行披露。3.3如本人因法律诉讼或仲裁程序需要披露保密信息，本人应在法律允许的范围内，事先书面通知公司，并仅在证明本人合法权益所必需的范围内进行披露，同时应尽力保护该保密信息不被进一步扩散。第四条保密期限4.1本人确认，本协议项下的保密义务自本人签署本协议之日起生效，并在以下期限届满后继续有效：(1)本人在公司任职期间持续有效；(2)离职后，对于构成公司商业秘密的保密信息，保密义务持续有效，直至该信息根据本协议第二条的规定进入公有领域为止；(3)对于其他非商业秘密的保密信息，保密义务自乙方离职之日起持续【具体年限，例如：二】年。4.2如本人在离职后违反了本协议项下的保密义务，则视为本协议项下的保密期限并未终止，且本人应继续履行本协议约定的保密义务，直至该保密信息进入公有领域为止。第五条竞业限制（可选条款，如适用）5.1【前提条件：通常基于乙方职位、获取的核心保密信息、或双方约定】鉴于本人将接触/知悉公司的核心保密信息，以及公司的商业利益需要保护，双方同意，本人自离职之日起【具体年限，例如：二】年内，在【具体地域范围，例如：中国境内/XX省市】内，不得直接或间接地：(1)为任何与公司构成【具体竞争关系描述，例如：直接竞争】或【具体类似业务描述】的公司、企业或组织工作、任职或提供咨询、服务；(2)从事任何与公司构成【具体竞争关系描述】或【具体类似业务描述】的业务活动；(3)参与任何可能损害公司商业利益或竞争优势的活动。5.2竞业限制的地域范围和业务范围应符合法律规定，并具有合理性。竞业限制期限不得超过法定上限。第六条违约责任6.1若本人违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露或使用保密信息，给公司造成任何形式的损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费用等），本人应全额赔偿公司的全部损失。6.2公司有权采取一切必要措施制止违约行为，并有权寻求禁令救济或其他衡平法上的救济，一切相关费用（包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等）由本人承担。6.3若本人在本协议有效期内违反本协议约定，公司有权单方面立即解除与本人的劳动合同，且无需支付任何经济补偿金或赔偿金，并保留追究本人违约责任的权利。第七条通知7.1与本协议有关的任何通知或通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页所列的地址或电子邮件地址。7.2任何通知在以下时间视为送达：(1)当面递交时；(2)发出后次日；(3)邮寄时，以邮戳或快递记录为准；(4)电子邮件，以发送成功时为准。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【选择一种：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地】有管辖权的人民法院通过诉讼解决。第九条全部协议9.1本协议构成双方就本协议主题事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。9.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。第十条可分割性10.1若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中