要求合同续签协议书

要求合同续签协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]，现原合同即将到期，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就续签合同事宜达成如下协议：一、续签合同期限本次续签合同期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意继续在甲方从事[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规及公司规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资标准甲方每月支付乙方工资为[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。2.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。如甲方决定调整乙方工资，应提前[X]天书面通知乙方。3.加班工资乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规及公司规定支付乙方加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、生日福利等]。甲方应按照公司规定及时足额发放乙方的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。如甲方因工作需要对工作环境和劳动条件进行改善或调整，应提前通知乙方。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据公司经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护和劳动条件。甲方应按照国家法律法规及公司规定，保障乙方的休息休假权益。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇，并享受国家规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排提出异议，但应按照甲方的要求完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方开展各项工作。乙方应按照国家法律法规及公司规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因经营管理需要，调整乙方的工作岗位或工作地点；甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方的工资待遇；其他经双方协商一致需要变更的情形。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除本合同履行期间，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：经双方协商一致，可以解除本合同；乙方提前[X]天书面通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的；未按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用的；未按照国家法律法规及公司规定提供必要的劳动保护和劳动条件的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他法律法规规定的情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的情形。解除本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。合同终止后，双方应按照法律法规及公司规定办理相关手续。九、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，应按照国家法律法规及公司规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.如乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规及公司规定向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务，应按照国家法律法规及公司规定向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。4.如一方违反本协议约定的其他义务，应按照国家法律法规及公司规定向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。十、争议解决本合同履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法