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农业技术顾问农田增产效益绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量提升效果目标作物单位面积产量提升率40%提高15%实际提升率与目标值对比，每低1个百分点扣5分，最高扣20分主要作物总产量达成率达到年度计划的95%以上低于95%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣15分关键作物亩产达标率关键作物亩产达标率不低于90%低于90%按比例扣分，每低1个百分点扣3分，最高扣18分增产技术推广覆盖率覆盖目标农田的80%以上低于80%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣16分增产效果稳定性连续三个季度产量提升率稳定在10%以上每少一个季度达标扣5分，最高扣20分成本控制效率技术推广成本控制率25%技术推广总成本控制在预算的95%以内超出预算按比例扣分，每高1个百分点扣3分，最高扣15分肥料农药使用优化率肥料农药使用量减少10%未达目标按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣10分农机使用效率农机使用效率提升5%未达目标按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣10分成本效益比成本效益比达到1:3以上低于1:3按比例扣分，每低0.1按比例扣2分，最高扣10分农民培训成本回收率农民培训成本回收率不低于70%低于70%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣10分技术方案适配性技术方案适配度20%技术方案适配度评分达到85分以上每低1分扣2分，最高扣20分当地气候适应性调整次数年度内调整次数不超过3次每多一次调整扣5分，最高扣20分土壤条件适配性优化率土壤条件适配性优化率提高20%未达目标按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣20分病虫害防治方案适配性病虫害防治方案适配性评分达到80分以上每低1分扣2.5分，最高扣20分农民反馈满意度农民反馈满意度达到90%以上低于90%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣20分推广影响力技术推广覆盖率15%技术推广覆盖目标农田的85%以上低于85%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣15分农民培训覆盖率农民培训覆盖率不低于80%低于80%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣15分技术推广成果转化率技术推广成果转化率不低于75%低于75%按比例扣分，每低1个百分点扣2分，最高扣15分媒体宣传曝光量年度内媒体宣传曝光量达到50次以上低于50次按比例扣分，每少一次扣0.5分，最高扣15分同行认可度同行认可度评分达到80分以上每低1分扣2分，最高扣15分本考核表用于评定农业技术顾问在农田增产效益方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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