短期用人合同范本

短期用人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工作需要，现聘请乙方为甲方提供短期劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、服务内容及期限1.服务内容：乙方根据甲方要求，提供[具体服务内容详细描述]服务。例如，若甲方为一家活动策划公司，乙方可能需在活动期间协助进行现场布置、活动流程引导、客户接待等相关工作；若甲方是一家电商企业，乙方或许要负责短期的订单处理、商品包装等工作。2.服务期限：本合同服务期限自年月日起至年月日止。二、工作条件与工作地点1.工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。例如，提供相应的办公设备、工具等。若乙方的工作涉及到特定的工作环境要求，如高温、高压等，甲方应采取措施保障乙方的人身安全和健康。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点详细地址]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方指示完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的改进意见。根据乙方的工作表现，按照本合同约定支付报酬。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作指导。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。按照国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作指导。对甲方提出的不合理要求有权拒绝。在工作过程中，因工作需要使用甲方提供的工具、设备等，有权合理使用并要求甲方进行必要的维护和保养。2.义务按照本合同约定及甲方指示，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[具体报酬金额或计算方式]。例如，乙方每日劳务报酬为[X]元；或根据乙方完成的工作量，每件工作支付报酬[X]元等。2.支付方式：甲方应在乙方完成工作任务后的[具体支付期限]内，以[支付方式，如现金支付、银行转账等]方式向乙方支付劳务报酬。五、保险及福利待遇1.保险：乙方在为甲方提供劳务期间，自行承担社会保险费用，甲方不为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假等。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[具体保密期限]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或工作指导，导致乙方无法正常完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定及甲方指示完成工作任务，应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金。若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本合同或无故旷工的，每旷工一日，应按照当日劳务报酬的[X]倍向甲方支付违约金。八、合同解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付任何补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的违约金。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方完成本合同约定的工作任务，本合同即告终止。九、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章