福利定制合同范本

福利定制合同范本甲方（定制方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（提供方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有福利定制的需求，乙方具备提供相关服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方福利定制事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述（一）福利内容1.节日福利在法定节假日（如春节、端午节、中秋节等），乙方为甲方员工提供定制化的节日礼品，礼品种类包括但不限于食品礼盒、生活用品套装、文化创意产品等，具体礼品内容由双方根据当年节日特点及甲方预算共同确定。乙方负责将节日礼品在节前准确、及时地配送至甲方指定的各办公地点或员工家中，确保员工能在节日期间及时收到福利。2.生日福利为甲方每一位在职员工提供生日当月的专属生日福利，福利形式为生日蛋糕及生日贺卡。生日蛋糕的口味、款式由甲方员工在乙方提供的菜单中自主选择，生日贺卡上可根据甲方要求印制公司祝福语或员工个性化信息。乙方按照甲方提供的员工生日名单及配送地址，每月定期配送生日福利，配送时间为员工生日所在月的上旬，确保员工能在生日当天感受到公司的关怀。3.员工健康福利提供年度员工健康体检服务，体检项目包括但不限于身体各系统的常规检查、重要脏器功能检查、血液及尿液检测、影像学检查等，具体体检项目可根据甲方员工年龄结构、工作性质及健康需求进行调整优化。乙方负责联系专业的医疗机构作为体检服务提供商，确保体检机构具备合法资质和良好的服务质量。体检报告由医疗机构直接反馈给乙方，乙方在收到报告后的[X]个工作日内整理并提供给甲方，同时为甲方提供健康咨询服务，解答员工关于体检报告的疑问。4.职业培训福利根据甲方员工的岗位需求和职业发展规划，提供多样化的职业培训课程，课程内容涵盖但不限于专业技能提升、领导力培养、沟通技巧训练、时间管理等方面。培训课程形式包括线上视频课程、线下集中授课、企业内部培训师讲座等。乙方负责邀请行业内资深专家、专业讲师作为培训师资，并根据甲方培训需求制定详细的培训计划。培训过程中，乙方需对培训效果进行跟踪评估，收集员工反馈意见，及时调整培训内容和方式，确保培训质量和效果。培训结束后，乙方为参加培训员工颁发结业证书，并向甲方提供培训总结报告。（二）服务标准1.礼品质量乙方提供的所有节日礼品、生日礼品等均应符合国家相关质量标准，保证礼品的品质优良、无质量瑕疵。对于食品类礼品，应确保符合食品安全标准，提供必要的产品检验报告等质量证明文件。2.配送服务配送过程中应确保礼品的安全、完整送达，避免出现损坏、丢失等情况。如因配送原因导致礼品未能按时、准确送达，乙方应承担相应的责任，并及时采取补救措施，如重新配送等。3.体检服务体检机构应按照国家相关医疗规范和标准开展体检工作，确保体检结果的准确性和可靠性。乙方应监督体检机构的服务质量，对于员工提出的体检疑问及时协调解决。4.培训服务培训师资应具备丰富的行业经验和专业知识，能够清晰、生动地传授培训内容。培训过程应注重互动性和实用性，采用多样化的教学方法，提高员工的参与度和学习效果。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方提供的福利定制方案、礼品样品、培训课程内容等进行审核，提出修改意见和建议。有权监督乙方按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于福利内容的提供、服务质量的保障、配送时间的准确性等。有权根据公司实际情况和员工需求，在合同履行过程中对福利定制内容进行合理调整，但应提前通知乙方，并协商确定调整后的具体方案。2.义务向乙方提供准确、完整的甲方员工信息，包括员工姓名、联系方式、所在部门、岗位等，以便乙方开展福利定制及相关服务工作。根据本合同约定及时向乙方支付服务费用，不得无故拖欠。配合乙方开展工作，如协助乙方组织员工参加体检、培训等活动，提供必要的场地、设备等支持。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。根据甲方提供的信息和需求，自主设计和制定福利定制方案，但方案应符合本合同约定及相关法律法规要求，并经甲方审核同意。在履行合同过程中遇到不可抗力或甲方原因导致合同无法正常履行的，有权要求甲方协商解决，并根据实际情况调整服务内容或履行期限。2.义务按照本合同约定的标的物或服务具体描述及服务标准，为甲方提供优质、高效的福利定制服务。定期向甲方汇报福利定制工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题及解决方案，接受甲方的监督和检查。对甲方提供的员工信息严格保密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。在合同履行过程中，如因乙方原因导致甲方或甲方员工遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.本合同项下甲方应向乙方支付服务费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.服务费用包含乙方提供福利定制服务所需的全部费用，包括但不限于礼品采购成本、配送费用、体检机构服务费用、培训师资费用、课程研发费用、管理费用及合理利润等。（二）支付方式1.甲方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.乙方完成节日福利的配送、生日福利的每月定期配送、员工健康体检服务并向甲方提供完整的体检报告及培训服务结束且甲方验收合格后的[X]个工作日内，甲方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的全部损失。2.若甲方提供的员工信息不准确、不完整或因甲方原因导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，并负责采取措施弥补乙方的损失，确保合同能够继续履行。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的标的物或服务具体描述及服务标准提供福利定制服务，乙方应负责免费整改或重新提供服务，直至达到合同要求。如因乙方原因导致甲方或甲方员工遭受损失的，乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定的时间完成福利定制服务或配送工作（因不可抗力或甲方原因导致的延误除外），每逾期一日，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已收取的预付款及支付相应的违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方泄露甲方提供的员工信息，乙方应立即采取措施消除影响，并向甲方支付人民币[X]元（大写：[大写金额]）的违约金。如因乙方泄露信息给甲方或甲方员工造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议