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文档简介

职业模特时尚模特行业绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分造型表现力服装搭配能力30%能独立完成5套以上服装的搭配并达到行业标准根据搭配的协调性、创意性及符合品牌调性进行评分,满分10分,每完成一套符合标准的服装加2分妆容造型完成度妆容造型符合拍摄需求,完成度达90%以上由专业评委根据造型完整度、细节处理及与拍摄主题的契合度进行打分,满分10分,每低10%扣1分舞台表现稳定性在连续3场以上模特秀中保持专业表现,无重大失误根据评委观察记录,每场表现稳定加2分,出现明显失误扣2分情绪表达精准度能准确传递品牌所需的情绪,符合拍摄主题由摄影师和导演根据模特眼神、姿态及情绪感染力评分,满分10分,每场符合要求加2分身体柔韧性完成所有高难度姿态动作,无受伤情况根据动作完成度及流畅性评分,满分10分,每完成一个标准动作加2分专业素养工作准时率25%月度工作准时率达95%以上每迟到/早退一次扣2分,最高扣10分职业态度无负面情绪,积极配合团队及客户需求由团队负责人及客户根据日常表现评分,满分10分,每出现一次不配合行为扣2分沟通协作能力能清晰理解工作需求,高效配合团队协作根据同事及团队负责人评价评分,满分10分,每完成一次有效协作加2分学习成长能力每月完成至少2次行业知识或技能培训根据培训参与度及成果评分,满分10分,每完成一次培训加2分行业规范遵守严格遵守行业职业道德及保密协议由管理层根据日常行为记录评分,满分10分,违反一次规定扣3分市场影响力社交媒体曝光量20%月度社交媒体提及量达1000次以上根据官方统计数据评分,每增加500次提及时加2分,满分10分客户满意度客户满意度调查得分达85分以上根据客户反馈评分,每低5分扣2分,最低为0分品牌合作数量年度内参与至少5个以上知名品牌合作每参与一个知名品牌合作加2分,满分10分媒体评价获得至少2篇以上正面媒体报道根据媒体报道质量及数量评分,满分10分,每篇正面报道加2分粉丝增长贡献通过个人影响力带动粉丝增长200人以上根据粉丝增长数据评分,每增加100人加2分,满分10分竞技能力比赛获奖情况25%年度内获得至少1个以上模特大赛奖项根据奖项级别评分,金奖10分,银奖8分,铜奖6分,优秀奖4分比赛参与度年度内参与至少3场以上行业模特比赛每参与一场比赛加3分,满分10分高难度动作完成率在比赛中完成高难度动作的比例达80%以上根据评委记录评分,每高10%加2分,满分10分镜头表现力在拍摄中能准确传递品牌信息,获得导演好评根据摄影师及导演反馈评分,满分10分,每获得一次好评加2分身体协调性在走秀中能完成所有设计动作,无卡壳或摔倒根据评委观察记录评分,满分10分,每完成一个复杂动作加2分本考核表用于评估职业模特在时尚行业的综合表现,请根据各维度指标进行评分。造型表现力占比最高,主要评估模特的专业技能;专业素养评估职业态度及团队协作;市场影响力评估行业知名度及客户认可度;竞技能力评估比赛表现及竞技水平。所有指标需结合实际工作情况进行客观评分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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