寒假实习专项合作合同

寒假实习专项合作合同甲方（实习单位）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：________联系电话：________乙方（实习学生）：________性别：________身份证号：____________________就读学校：________专业：________年级：________联系电话：________紧急联系人：________联系电话：________丙方（实习院校）：____________________地址：____________________联系人：________联系电话：________鉴于：1.甲方系依法设立并有效存续的企业，因业务发展需要，拟接收符合条件的在校学生开展寒假实习；2.乙方系丙方全日制在校学生，自愿参加甲方寒假实习，且已获得丙方同意；3.丙方系乙方就读院校，负责实习学生的管理、跟踪及协调工作，同意推荐乙方至甲方实习。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就寒假实习专项合作事宜达成如下协议，以资共同信守：第一条实习基本信息1.1实习岗位：____________________（具体岗位说明书见附件1）1.2实习期限：202X年____月____日起至202X年____月____日止，共计____天（含法定节假日，实际工作日以甲方考勤为准）；乙方需按甲方要求出勤，不得擅自延长或缩短实习期限。1.3实习地点：甲方指定工作场所（____________________）。第二条甲方权利与义务2.1权利：（1）根据岗位要求对乙方进行面试筛选，有权拒绝不符合要求的学生；（2）对乙方实习期间的工作表现进行考核、评价；（3）要求乙方遵守甲方的规章制度及工作纪律；（4）在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权提出警告、调整岗位或终止实习（需提前3个工作日通知乙方及丙方）。2.2义务：（1）为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，不安排乙方从事高空、井下、有毒有害、易燃易爆等禁忌劳动，不要求乙方加班超过每日1小时、每月累计不超过36小时；（2）指派专人对乙方进行岗位培训及工作指导，明确实习任务及考核标准；（3）按时向乙方支付实习补贴：______元/月（含交通补贴______元，不含社会保险及住房公积金），每月______日通过银行转账至乙方指定账户（账户名：________账号：________________开户行：________）；（4）乙方完成全部实习任务且无违规行为的，于实习结束后5个工作日内出具《实习证明》（见附件2），证明内容包括实习岗位、期限、工作表现评价（优/良/中/差）；（5）为乙方提供必要的劳动保护用品（如安全帽、防护手套等，根据岗位需要）；（6）实习期间发生乙方人身伤害事故的，甲方应立即救助并通知乙方及丙方，若因甲方未尽安全保障义务导致事故的，甲方承担相应侵权赔偿责任；若因乙方自身过错（如违反安全规程）导致事故的，乙方自行承担相应责任；（7）保守乙方的个人信息（身份证号、联系方式等）及丙方的学生管理信息，不得泄露给第三方。第三条乙方权利与义务3.1权利：（1）获得甲方提供的岗位培训、工作指导及必要的劳动保护；（2）按时获得实习补贴；（3）实习结束后获得《实习证明》；（4）对甲方安排的禁忌劳动有权拒绝；（5）向甲方、丙方反映实习期间遇到的问题。3.2义务：（1）提供真实有效的学生证、身份证等证明材料，保证系丙方全日制在校学生；（2）遵守甲方的规章制度、工作纪律及安全操作规程，服从岗位安排及工作指导；（3）保守甲方的商业秘密（包括但不限于客户名单、技术资料、商业计划、财务数据等）及丙方的实习管理信息，保密期限为本协议终止后2年；（4）完成甲方安排的实习任务，不得擅自离岗、旷工，如需请假需提前1个工作日向甲方及丙方提交书面申请，经批准后方可休假；（5）实习期间不得利用甲方资源从事与实习无关的活动，不得侵犯甲方知识产权；（6）发生人身伤害事故时，及时向甲方报告并配合处理。第四条丙方权利与义务4.1权利：（1）对甲方的实习岗位设置、安全条件进行审核，有权拒绝不符合要求的岗位；（2）跟踪乙方实习情况，定期与甲方、乙方沟通实习进展；（3）对乙方实习期间的表现进行评价，纳入学生实习成绩考核；（4）在乙方权益受到侵害时，协助乙方与甲方协商解决。4.2义务：（1）向甲方推荐符合条件的学生，提供乙方的在校证明及推荐函（见附件3）；（2）对乙方进行实习前安全教育，告知实习期间的注意事项；（3）建立实习跟踪台账，每月至少与甲方、乙方各沟通1次，记录实习情况；（4）在乙方实习期间发生纠纷或事故时，及时介入协调，必要时协助乙方维权；（5）保守甲方的商业秘密及乙方的个人信息，不得泄露给第三方。第五条知识产权5.1乙方在实习期间利用甲方提供的设备、资料、工作时间完成的职务成果（包括但不限于方案、设计、报告等），知识产权归甲方所有，乙方享有署名权；5.2乙方独立于实习工作完成的成果（未利用甲方资源），知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方已有的知识产权；5.3三方不得擅自使用对方的知识产权，如需使用需取得对方书面同意。第六条违约责任6.1甲方未按时支付实习补贴的，每逾期1日按应付金额的0.05%向乙方支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权终止实习，甲方需一次性支付剩余补贴及违约金；6.2甲方未提供符合安全标准的工作环境或安排禁忌劳动导致乙方伤害的，需赔偿乙方医疗费、误工费、精神损害抚慰金等全部损失；6.3乙方擅自离职或违反甲方规章制度导致甲方损失的（如岗位空缺替代成本、商业秘密泄露损失等），需赔偿甲方直接经济损失；6.4乙方泄露甲方商业秘密的，需向甲方支付违约金______元（不低于甲方因泄露造成的损失），若损失超过违约金，需按实际损失赔偿；6.5丙方未履行跟踪义务导致乙方发生安全事故或权益受损的，承担相应连带责任；6.6任何一方泄露对方秘密信息的，需向对方支付违约金______元，造成损失的按实际损失赔偿。第七条协议的变更与终止7.1本协议的变更需经三方书面协商一致；7.2本协议终止情形：（1）实习期限届满；（2）乙方完成实习任务且三方确认无异议；（3）乙方违反本协议或甲方规章制度，甲方有权终止实习（需书面通知乙方及丙方）；（4）甲方因业务调整无法继续提供实习岗位，需提前7个工作日通知乙方及丙方，并支付乙方已实际工作天数的补贴；（5）不可抗力导致本协议无法履行（不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、政策调整等），三方互不承担违约责任。第八条争议解决因本协议发生的争议，三方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议附件（附件1《岗位说明书》、附件2《实习证明模板》、附件3《学生推荐函》）为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力；9.2本协议自甲乙丙三方签字（乙方）、盖章（甲方、丙方）之日起生效；9.3本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：202X年____月____日乙方（签字）：________日期：202X年____月____日丙方（盖章）：____________________授