交通安全事故交通安全事故应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页交通安全事故交通安全事故应急预案一、总则

1.适用范围

本预案适用于本单位生产经营活动中涉及人员伤亡、财产损失或环境影响的各类交通安全事故应急处置工作。涵盖单位内部道路、厂区车辆运行、员工通勤及参与外部运输等场景，重点针对涉及重型机械、危险化学品运输车辆的事故场景进行专项部署。事故类型包括但不限于车辆碰撞、翻坠、载物掉落、火灾爆炸等，应急响应需覆盖从初期处置至后期恢复的全过程。依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导致》要求，明确事故场景分类标准，如涉及人员伤亡超过3人或直接经济损失超过100万元的重大事故，需启动跨区域协同响应机制。

2.响应分级

根据事故危害程度、影响范围及单位控制能力，将应急响应分为三级。

（1）一级响应

适用于造成5人以上死亡或10人以上重伤，或直接经济损失超过500万元的重大事故。需启动单位最高级别应急指挥权限，立即上报上级主管部门及属地应急管理部门。响应原则包括“属地为主、行业指导”，必要时请求地方政府启动应急联动机制，协调公安、医疗、消防等外部救援力量。以某钢铁企业运输车与厂区重载车辆碰撞导致6人重伤的事故为例，因伤情严重且涉及高危设备，需同步评估次生爆炸风险，启动一级响应时必须执行“双指挥”模式，即单位应急指挥部与地方政府联合指挥中心协同作战。

（2）二级响应

适用于3人以下死亡或10人以下重伤，或直接经济损失100万至500万元的事故。由单位应急指挥部牵头，分管安全生产的负责人担任总指挥，协调内部资源。响应期间需确保厂区交通管制与危险区域隔离，以某物流园区货车侧翻导致3人轻伤的事故为例，二级响应需重点核查货物泄漏情况，如涉及易燃液体需同步启动环境监测预案，控制事故扩散半径在50米以内。

（3）三级响应

适用于未造成人员伤亡或轻微财产损失的事故，如轻微刮擦、设备故障等。由事发部门直接处置，应急管理部门仅做记录备查。响应标准需符合“快速响应、闭环管理”要求，如员工驾驶电动车在厂区违规载人，经警告教育后可由安保部门直接处理，无需上报应急指挥部。分级响应的核心是动态匹配资源投入与事故等级，避免过度响应造成资源浪费，同时确保重大风险场景不被低估。

二、应急组织机构及职责

1.应急组织形式及构成单位

单位成立交通安全事故应急指挥部，指挥部由主管安全生产的副总经理担任总指挥，分管运输的副总经理担任副总指挥，成员单位涵盖安全管理部、运输部、设备部、后勤保障部、医务室及各主要生产车间。指挥部下设办公室于安全管理部，负责日常协调与信息汇总。应急响应期间，根据事故类型成立现场处置小组、抢险救援小组、医疗救护小组、后勤保障小组及善后处理小组，各小组负责人由成员单位一把手担任。

2.应急处置职责

（1）应急指挥部职责

负责应急响应的总体决策与指挥调度，批准应急资源动用权限，定期组织应急演练。重大事故时，协调与地方政府应急部门对接，执行上级指示。以某化工厂槽罐车泄漏事故为例，指挥部需在1小时内确定是否需要引入外部专业洗消队伍，决策依据包括泄漏物性质、扩散速度及厂区危化品储存量数据。

（2）现场处置小组职责

负责事故初期隔离与控制，设置警戒区域，评估交通影响。成员单位以运输部为主，配备设备部车辆维修人员协同。行动任务包括抢修损毁交通设施、布设反光锥筒，确保事故点周边200米范围内无无关车辆进入。某水泥厂运输车爆胎导致堵车事故中，该小组需在15分钟内完成单车道疏导，优先保障消防通道畅通。

（3）抢险救援小组职责

承担车辆拖拽、设备吊装等硬技能作业，成员单位含设备部重型机械操作手及运输部维修班组长。行动任务需严格遵循“先人后物”原则，如事故涉及半挂车脱挂，需使用专用吊车配合拖车装置，避免二次伤害。某港口企业牵引车挂车侧翻事故中，该小组需核查货物是否涉及密闭容器，防止开启时发生压力爆炸。

（4）医疗救护小组职责

由医务室牵头，联合当地合作医院建立绿色通道。成员需持证上岗，负责伤员检伤分类、急救处置与转运协调。行动任务包括配备自动体外除颤器（AED）随车待命，对骨折伤员执行简易固定。某建筑工地通勤车碰撞事故中，该小组需在10分钟内完成伤员分类，优先救治意识清醒但无法自行移动的伤员。

（5）后勤保障小组职责

负责应急物资调配，成员单位含后勤保障部及财务部。行动任务需确保燃料、照明、通讯设备及时到位，重大事故时启动临时资金拨付程序。某食品加工厂货车侧翻导致货物变质事故中，该小组需在2小时内协调冷藏车对未污染部分进行转运，同时统计损失金额。

（6）善后处理小组职责

负责事故调查配合、保险理赔协调及员工安抚，成员单位含安全管理部、人力资源部。行动任务包括收集证据链，如事故现场照片、行车记录仪数据，同时建立心理疏导机制。某快递公司货车与行人事故中，该小组需在5个工作日内完成与家属的初步沟通，避免信息不对称引发次生矛盾。各小组需建立内部信息通报机制，确保指令链清晰，避免多头指挥导致响应混乱。

三、信息接报

1.应急值守电话

单位设立24小时应急值守电话，由安全管理部指定专人值守，电话号码公布于内部所有部门及关键岗位。值守人员需具备事故信息初步判别能力，能准确记录事发时间、地点、基本状况，并立即启动内部通报程序。

2.事故信息接收

接报渠道包括但不限于内部电话系统、员工紧急报告、监控系统预警及外部单位通报。对于涉及重大风险因素的报警，如车辆行驶速度异常、制动系统故障码显示等，需建立快速核实机制，由运输部在5分钟内确认车辆状态。接收程序需避免信息衰减，首次接报时必须完整记录关键词，如“重型货车”“厂区主干道”“碰撞”等。

3.内部通报程序

接报后10分钟内，值守人员向应急指挥部办公室（安全管理部）同步信息，由办公室负责人评估响应级别并下达指令。通报方式采用对讲机、内部即时通讯群组及短信，确保指挥部核心成员在15分钟内掌握完整情报。通报内容模板包括事故类型、涉及人员、初步损失、已采取措施等要素，如“运输部车辆与外来车辆发生追尾，2人受伤，需启动二级响应”。

4.责任人

内部信息传递链条中，首次接报责任人承担信息准确性责任，通报传递责任人负责时效性，指挥部办公室负责人对信息完整性负责。建立接报记录台账，明确每级传递时间节点，如某次事故中，因值班员未记录碰撞方向导致救援延误，该员被纳入年度考核异常项。

5.向上级报告事故信息

根据响应级别，分别在30分钟、60分钟、120分钟内向上级主管部门及单位报告。报告内容需符合“简明扼要、持续更新”原则，初期报告要素包括事故类别、伤亡情况、已控风险，后续报告补充救援进展、次生风险预测等。报告责任人由总指挥指定，重大事故时需双签名确认。某矿产品运输公司涉及3人重伤事故，因未在1小时内上报，被责令完善报告机制。

6.向外部部门通报事故信息

涉及人员伤亡、环境污染或需要社会援助的事故，立即通报属地应急管理部门、公安部门及医疗单位。通报方式采用专用联络电话及应急联动平台，程序上需先核实通报人身份，再按预案清单逐项确认信息要素。责任人由现场处置小组组长承担，需同步附上事故现场示意图、危险区域标注等辅助材料。某石油化工企业泄漏事故中，因未提前通报周边社区，导致居民恐慌，最终由地方政府协调部门承担连带责任。

7.通报时限要求

社会公众通报时限遵循“黄金1小时”原则，如某城市配送车与摩托车相撞，伤者家属在事发40分钟内通过单位应急联络渠道获知救援进展，有效缓解了家属焦虑。对合作单位通报，需在事故影响其利益时30分钟内完成，如涉及第三方承运车辆的交通事故，需同步通知保险公司。

四、信息处置与研判

1.响应启动程序

响应启动分为自动触发与决策触发两种模式。当事故信息达到响应分级中规定的阈值，如死亡人数、重伤人数或环境指标超标时，系统自动触发响应程序，启动一级响应需上报至应急指挥部办公室，二级响应由办公室直接启动，三级响应由事发部门自行启动后报备。决策触发模式下，应急领导小组根据初步研判结果决定响应级别，通过签发应急指令正式宣布启动。

2.响应启动方式

响应启动方式包括但不限于应急指令、内部公告、广播系统及现场指令。重大事故采用红头文件式应急指令，明确响应级别、指挥体系及初始任务；一般事故可通过内部公告发布，同步启动即时通讯群组通知。现场指令适用于孤立事故点处置，由现场处置小组组长口头宣布，但需在30分钟内补办书面确认手续。某工业园区车辆起火事故中，因采用无人机实时传输现场视频，应急指令在火灾确认后5分钟抵达现场，实现了“可视化管理”下的快速响应。

3.预警启动机制

当事故信息接近响应启动阈值或存在潜在风险时，应急领导小组可作出预警启动决策。预警启动后，指挥部办公室需在30分钟内完成资源预部署，如预调集消防车至风险点周边，同时向可能受影响的部门发布警示信息。预警期间，跟踪事态发展的频次增加至每15分钟一次，如某运输公司通过GPS监控系统发现车辆制动系统异常，预警启动后次日该车辆被强制停运，避免了一起恶性事故。

4.事态发展跟踪

响应启动后，现场处置小组每30分钟向指挥部办公室提交处置报告，报告内容含现场态势图、救援进度、资源消耗及新风险点。对于动态风险场景，如泄漏物扩散速度，需采用计算模型实时预测，调整警戒范围与疏散路线。某钢铁厂厂区车辆碰撞导致管道破裂事故中，因持续跟踪泄漏速率，最终将初始警戒半径从50米扩大至200米，避免了次生污染。

5.响应级别调整

响应级别调整遵循“动态匹配”原则，由指挥部总指挥根据第三方评估结果或专家意见决定。调整程序包括评估申请、论证会商、指令下达三个环节，每次调整需记录调整理由及依据数据。某港口拖轮与货轮碰撞事故初期为二级响应，因伤员转运延误导致医疗资源挤兑，经指挥部评估后提升至一级响应，协调了三艘医疗船协同救援。避免响应不足需关注间接损失，如某企业未启动三级响应处理轻微碰撞，导致后续因车辆限行引发的连锁事故；避免过度响应需考量资源效益，如某化工厂将可能的事故升级为重大事故级别，导致大量应急资源空转。

五、预警

1.预警启动

预警启动基于事故风险评估结果，当监测数据或初步报告显示事故可能达到响应启动条件时，由应急指挥部办公室发布预警。预警信息发布渠道包括内部应急广播、专用APP、电子显示屏及短信平台，确保覆盖所有关键岗位。发布方式采用分级推送，如高风险预警仅推送给涉事部门及应急小组成员，重大风险预警则全网发布。预警内容结构化呈现，要素包括风险类型（如制动失效）、影响范围（公里数）、建议措施（限速）及发布单位，同时附带风险等级标识（如黄色/橙色）。某矿业公司通过分析运输车辆轴承温度数据，发布黄色预警时仅通知维护部门，但事故最终升级，暴露了预警受众圈过窄的问题。

2.响应准备

预警启动后，各成员单位按职责分工开展响应准备工作。队伍方面，现场处置小组进入待命状态，明确关键岗位人员；物资方面，检查应急物资库，补充油料、备胎、急救包等；装备方面，启动车辆、通讯设备、照明工具的预检查；后勤方面，保障应急车辆加满油，餐饮供应就位；通信方面，测试对讲机频率，确保现场指挥与后方联络畅通。准备工作需有记录可查，如某物流园区在预警期间完成30%应急车辆的预启动，但未记录轮胎气压数据，导致后续救援车辆出现爆胎延误。准备工作的核心是“状态可见”，需通过检查单、设备自检报告等手段确保各项资源处于可用状态。

3.预警解除

预警解除基于事态稳定评估，由应急指挥部办公室根据现场处置小组报告或第三方监测数据决定。解除条件包括风险源消除（如车辆修复）、危害物浓度低于阈值、受影响人员安全转移等。解除要求包括发布正式解除公告、恢复受影响区域交通、收集预警期间准备工作数据。责任人由指挥部办公室负责人承担，需在解除后24小时内完成解除报告，分析预警准确性与准备工作有效性。某隧道工程车辆故障预警解除后，因未恢复通风系统，导致粉尘浓度反弹，最终重新发布预警，反映出解除条件需包含环境参数指标。

六、应急响应

1.响应启动

响应启动同步于预警解除或事故信息确认，由应急指挥部办公室依据事故评估结果确定响应级别。程序性工作包括：

（1）应急会议召开：一级响应在2小时内召开总指挥部会议，二级响应在1小时内召开现场指挥部会议，明确指挥体系与救援方案。

（2）信息上报：启动后30分钟内完成初次上报，后续每30分钟更新处置进展，内容含伤亡变化、资源消耗、次生风险。

（3）资源协调：指挥部办公室编制资源需求清单，通过内部调配或采购启动应急采购程序。

（4）信息公开：由办公室指定专人负责，通过官网或公告栏发布影响范围、处置措施，避免猜测。

（5）后勤及财力保障：财务部准备专项资金，后勤保障部确保餐饮、住宿等，建立成本核算台账。某钢铁厂运输车侧翻事故中，因提前预存应急油料，保障了后续5辆清障车的连续作业。

2.应急处置

（1）现场警戒疏散：设立多级警戒区，外围区禁止无关车辆进入，核心区设置物理隔离，由安保部门配合交通警察实施。疏散时明确指示路线，优先疏散人员密集区域，如厂区食堂、宿舍。

（2）人员搜救：由现场处置小组先行搜救，必要时启动外部专业队伍接替，需同步建立伤员名册，避免重复统计。重伤员优先转运，轻伤员就地处置。某化工厂槽罐车泄漏事故中，因采用无人机热成像技术辅助搜救，发现3名被困人员，体现了技术支持的价值。

（3）医疗救治：医务室配备制氧设备，必要时请求外部医院派驻医疗队，执行分级救治原则。

（4）现场监测：环境监测小组使用便携式检测仪，重点监测泄漏物浓度、气体成分、路面摩擦系数等，数据实时上传指挥部。

（5）技术支持：设备部提供车辆技术参数，运输部提供行驶轨迹数据，为救援方案提供依据。

（6）工程抢险：由抢险救援小组负责，需使用专业工具清障，如剪断被卡车辆，作业前需评估结构风险。

（7）环境保护：涉及危化品泄漏时，同步启动环境监测预案，控制扩散半径，必要时采用围堵、覆盖措施。

（8）人员防护：所有现场人员需佩戴符合场景要求的防护装备，如泄漏处置需使用正压式空气呼吸器（SCBA），并设定轮换周期。

3.应急支援

（1）请求支援程序及要求：当内部资源无法控制事态时，现场指挥部在1小时内向地方政府应急部门提交支援需求，需附带现场态势图、资源缺口清单及外部力量需求说明。

（2）联动程序及要求：接受支援时需明确指挥关系，重大事故采用联合指挥模式，由地方政府应急部门牵头，内部单位为成员单位。前期救援行动需向外部力量同步通报，避免行动冲突。

（3）外部力量到达后指挥关系：按联合指挥方案执行，内部人员负责熟悉外部队伍装备与沟通方式，外部队伍对接内部资源调度。某港口船舶碰撞事故中，因未提前对接消防船供水接口标准，导致救援延误30分钟，暴露了联动前准备不足的问题。

4.响应终止

响应终止基于以下条件：事故现场清理完毕、所有伤员得到妥善处置、环境监测指标达标、无次生风险。终止程序包括现场评估、指挥部会议确认、逐步撤销警戒区、发布终止公告。责任人由总指挥承担，需在终止后7日内提交响应总结报告，分析响应效果与改进点。某工业园区车辆追尾事故因伤员转运不及时，导致响应终止延期，反映出终止条件需量化，如“所有伤员在24小时内完成手术”。

七、后期处置

1.污染物处理

污染物处理需遵循“分区处置、专业处理”原则。事故现场污染物包括泄漏物、残留物及受污染物品，需根据物质特性选择物理吸附、化学中和或固化填充等手段。例如，燃油泄漏应优先采用吸油毡吸附，后续对受污染土壤进行挖掘并交由有资质单位处置。对于可能造成土壤污染的事故，需启动第三方检测，评估污染范围与程度，制定修复方案。某化工厂液氯钢瓶泄漏事故中，因采用石灰乳中和泄漏液，有效避免了次生水体污染。污染物处理过程需全程记录，建立处置台账，包括污染物种类、数量、处理方法、处理量及最终去向，作为环境评估依据。

2.生产秩序恢复

生产秩序恢复需制定分阶段计划，优先恢复非核心区域，逐步恢复核心区域。恢复程序包括：

（1）事故调查与责任认定：由安全管理部牵头，形成事故调查报告，明确责任单位与个人，作为后续奖惩依据。

（2）设施设备检测：对事故影响区域的道路、桥梁、车辆及管线进行检测，合格后方可投入使用。例如，某矿业公司运输车碰撞事故后，对厂区道路进行疲劳度检测，更换10处存在沉降的路段。

（3）运营方案调整：根据事故教训修订运营方案，如调整高风险时段的运输路线，增加车检频次。

（4）人员技能再培训：对涉事人员开展专项培训，如紧急制动操作、互救技能等，考核合格后方可返岗。某物流园区通过VR模拟器重现事故场景，提升了司机的应急处置能力。恢复工作需设定时间表，并定期检查进度，确保恢复质量。

3.人员安置

人员安置需保障受影响人员的合法权益，包括受伤人员、受影响通勤人员及家属。安置措施包括：

（1）受伤人员：协调医疗机构提供后续康复服务，对于因工受伤人员，启动工伤保险理赔程序，确保医疗费用及时到位。

（2）受影响通勤人员：如因事故导致通勤中断，需提供临时交通补贴或安排替代交通工具。某建筑工地通勤车事故后，企业为受影响员工提供为期一个月的班车服务。

（3）家属安抚：对于因事故去世人员的家属，建立心理疏导机制，协助处理善后事宜，避免法律纠纷。后期处置需建立信息通报机制，定期向受影响人员通报安置进展，如某食品加工厂通过设立临时安置点，并每日公布伤员救治情况，有效缓解了家属焦虑情绪。

八、应急保障

1.通信与信息保障

通信保障以专用通信网络为核心，辅以公众通信网络作为备用。核心保障单位为安全管理部及运输部，指定专人负责应急通信设备维护与联络。主要通信方式包括：应急对讲机组（频率分配表见附件）、专用卫星电话、移动指挥平台，以及与外部单位建立的应急联络清单。备用方案包括：当主通信网络中断时，启用便携式基站，或通过无人机进行空中中继。保障责任人由各单位通信联络员担任，需每日检查设备电量与信号强度，每月组织一次通信设备操作演练。某矿业公司曾因雷击导致地面通信中断，备用卫星电话的及时启用保障了救援指令下达。

2.应急队伍保障

应急人力资源体系分为三级：

（1）专家库：由安全管理部建立，涵盖车辆工程、医疗急救、环境监测等领域的专家，联系方式录入应急平台，每半年更新一次专家信息。

（2）专兼职应急救援队伍：由内部员工组成，包括运输部的应急驾驶小组、设备部的维修抢险小组、医务室的急救小分队，需定期开展技能培训与演练，考核合格后方可持证上岗。

（3）协议应急救援队伍：与外部专业机构签订合作协议，如与消防支队签订危化品运输事故联动协议，与邻近企业组建应急救援互助联盟，协议需明确响应条件、协作范围及费用分摊机制。某化工厂通过与地方消防支队签订协议，在槽罐车泄漏事故中获得了专业洗消设备与技术支持。

3.物资装备保障

应急物资装备分为常备与补充两类，由后勤保障部统一管理。物资清单包括：

（1）个人防护装备：防静电服、安全帽、防护眼镜、手套、呼吸器等，存放于各车间及应急物资库，需按类型分区存放并标注有效期。

（2）抢险救援装备：拖车绳、千斤顶、破拆工具、照明灯具、灭火器等，存放于设备部及运输部，需定期进行性能检测，如灭火器压力不足需立即更换。

（3）医疗急救装备：急救箱、AED、担架、止血带等，存放于医务室及各关键岗位，需定期检查药品效期。

（4）运输保障装备：应急车辆（含通讯设备）、燃油储备、备用轮胎等，需建立使用登记制度，确保随时可用。

物资装备管理要求：建立电子台账，记录物资名称、数量、存放位置、检查日期、负责人等信息，常备物资每季度清点一次，补充时限根据消耗速率确定，如呼吸器需每半年补充。物资领用需履行审批手续，用后及时归还并检查补充。某物流园区因未及时补充对讲机电池，导致救援通信中断，暴露了物资动态管理的重要性。

九、其他保障

1.能源保障

能源保障需确保应急期间电力、燃料等供应稳定。重点保障应急指挥中心、医疗点、照明系统、通信设备等关键负荷供电，可采用双路供电或多级UPS系统。燃料保障需储备应急车辆燃油及发电机组燃料，定期检测储备量，确保关键时刻供应充足。例如，大型港口应储备至少能支持应急车辆运行72小时的燃油，并预留发电机燃料以备外部电网中断。

2.经费保障

经费保障需建立应急专项资金，纳入年度预算。资金用途涵盖应急物资购置、外部救援协调费用、环境处置费用及善后赔偿等。重大事故时，可按规定程序申请追加预算。经费使用需专款专用，建立支出审批与审计机制，确保资金使用透明高效。某化工厂曾因应急预备金不足，导致泄漏事故后期处置费用拖延支付，引发供应商纠纷。

3.交通运输保障

交通运输保障需确保应急车辆通行顺畅及救援物资及时运输。需与地方政府交通部门建立联动机制，事故发生时开辟应急通道，优先保障救援车辆通行。内部道路需定期维护，确保承载重型车辆通行能力。配备足够的应急运输工具，如拖车、平板车等，并预留调配合适车型的时间。某矿区因未预留应急运输通道，导致救援设备运输延误，延误时间达4小时。

4.治安保障

治安保障需维护事故现场秩序，防止无关人员进入危险区域。由安保部门负责现场警戒，必要时请求公安部门协助。需制定现场人员身份核验流程，对敏感区域实施封闭管理。对于可能引发的社会舆情，需配合宣传部门及时发布权威信息，避免谣言传播。某物流园区车辆碰撞事故中，因未及时封闭事故现场，导致周边居民围观聚集，最终由公安部门介入才恢复正常秩序。

5.技术保障

技术保障需提供应急处置所需的专业技术支持。建立技术专家库，涵盖车辆工程、交通规划、环境监测等领域。配备先进的监测设备与模拟分析软件，如事故路径模拟系统、污染物扩散模型等。定期组织技术交流，提升内部技术人员的专业能力。某隧道工程车辆火灾事故中，因缺乏专业通风技术支持，导致救援困难，最终不得不请求外部专业机构协助。

6.医疗保障

医疗保障需确保伤员得到及时救治。与就近医院建立绿色通道，定期进行急救技能演练，确保医护人员熟悉伤员转运流程。储备充足的急救药品与医疗物资，定期检查效期。对于可能涉及的特殊伤情，如中毒、挤压伤等，需提前准备相应的救治方案。某建筑工地车辆与人员碰撞事故中，因未储备破拆工具，导致被困伤员救援耗时过长，增加了救治难度。

7.后勤保障

后勤保障需满足应急人员食宿、餐饮等基本需求。设立应急物资库，储备食品、饮用水、床铺等，并定期检查物资可用性。对于外部救援力量，需提供必要的接待与协调服务。做好应急人员心理疏导工作，避免因长期紧张作业导致人员疲劳。某港口企业因未准备应急住宿，导致参与跨区域救援的消防队员露宿街头，影响救援效率。

十、应急预案培训

1.培训内容

培训内容覆盖应急预案体系框架、响应分级标准、各岗位职责与协作流程、应急处置技术要点及法律法规要求。核心内容包括：交通风险评估方法、事故场景分析、紧急停车程序、危险区域隔离、伤员分类与急救、环境监测技术、应急资源协调等。针对危化品运输场景，需增加GHS分类、泄漏物性质鉴别、防爆设备使用等专业内容。某化工厂曾因司机对运输车辆危险货物标签辨识不清，导致紧急情况处置延误，凸显了专业培训的必要性。

2.识别关键培训人员

关键培训人员包括应急指挥部成员、各专项小组负责人及核心岗位操作人员。如运输部驾驶员、设备部维修技师、医务室急救人员、安保部门现场管控人员等。需建立培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，确保人员能力持续达标。对于涉及危险品运输的岗位，需强制要求参加危化品运输人员资格证培训，并确保持证上岗。

3.参加培训人员

所有员工需接受基础应急预案培训，了解应急响应程序与自身职责。