投融资公司安全管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强我公司安全管理工作，保障公司员工生命财产安全，确保公司业务正常开展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位人员。第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。二、安全组织与管理第四条公司成立安全工作领导小组，负责公司安全工作的组织、协调和监督。第五条安全工作领导小组下设安全办公室，负责日常安全管理工作。第六条各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。第七条安全工作领导小组定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。第八条公司建立健全安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制（二）安全教育培训制度（三）安全检查制度（四）事故报告和处理制度（五）消防安全管理制度（六）交通安全管理制度（七）设备设施安全管理制度（八）网络安全管理制度三、安全生产责任制第九条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。第十一条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第十二条安全生产责任制实行逐级负责制，各级负责人对下级安全生产责任制落实情况进行监督检查。四、安全教育培训第十三条公司建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十四条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。第十五条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第十六条各部门应根据工作需要，定期组织员工进行专项安全教育培训。五、安全检查第十七条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。第十八条安全检查包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制落实情况（二）安全教育培训情况（三）设备设施安全状况（四）消防安全状况（五）交通安全状况（六）网络安全状况第十九条安全检查发现安全隐患，应立即整改，整改措施及结果应报安全工作领导小组。六、事故报告和处理第二十条事故报告：（一）发生事故后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。（二）事故单位应在事故发生后24小时内向公司安全工作领导小组报告事故情况。（三）事故单位应如实提供事故相关资料。第二十一条事故处理：（一）事故单位应积极配合事故调查，查明事故原因。（二）事故单位应根据事故原因，采取整改措施，防止类似事故再次发生。（三）事故单位应依法承担事故责任。七、消防安全管理第二十二条公司建立健全消防安全管理制度，确保消防安全。第二十三条公司应定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和技能。第二十四条公司应定期开展消防安全检查，发现火灾隐患，立即整改。第二十五条公司应配备必要的消防设施和器材，确保其完好有效。八、交通安全管理第二十六条公司建立健全交通安全管理制度，确保交通安全。第二十七条公司员工驾驶车辆应遵守交通规则，确保行车安全。第二十八条公司应定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全行驶。九、设备设施安全管理第二十九条公司建立健全设备设施安全管理制度，确保设备设施安全运行。第三十条公司应定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。第三十一条设备设施发生故障，应及时修复，确保安全生产。十、网络安全管理第三十二条公司建立健全网络安全管理制度，确保网络安全。第三十三条公司应定期对网络安全进行检查，发现安全隐患，立即整改。第三十四条公司应加强员工网络安全意识教育，提高员工网络安全防护能力。十一、附则第三十五条本制度由公司安全工作领导小组负责解释。第三十六条本制度自发布之日起施行。第三十七条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十八条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第2篇第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司全体员工及公司聘请的各类专业技术人员。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。第四条公司设立安全管理部门，负责公司安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全管理组织机构及职责第五条公司设立安全管理委员会，负责公司安全管理的决策、协调和监督工作。第六条安全管理部门职责：1.负责制定公司安全管理制度，并组织实施；2.负责公司安全教育培训工作；3.负责公司安全检查、隐患排查和整改工作；4.负责公司安全事故的调查、处理和报告工作；5.负责公司安全资料的收集、整理和归档工作；6.负责公司安全文化的建设。第七条各部门、各岗位的安全职责：1.部门负责人对本部门的安全工作负总责；2.各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任；3.各部门、各岗位应按照公司安全管理制度的要求，落实安全措施，确保安全生产。第三章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第九条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。第十条公司应定期组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全意识和安全技能。第十一条公司应加强对特殊工种、特殊岗位员工的安全教育培训，确保其具备相应的安全知识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十二条公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十三条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全检查，各部门应每月至少组织一次自查。第十四条安全检查内容包括：1.作业场所的安全设施、设备是否符合国家规定；2.作业场所的安全警示标志是否齐全；3.作业场所的消防设施、器材是否完好；4.作业场所的电气线路、设备是否安全；5.作业场所的通风、采光、防尘、防毒措施是否到位；6.作业场所的应急救援设施是否完善；7.作业场所的员工安全教育培训情况；8.作业场所的隐患排查整改情况。第十五条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。第五章安全事故处理第十六条公司应建立健全安全事故报告、调查、处理和责任追究制度。第十七条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并按规定报告有关部门。第十八条安全事故调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见。第十九条对事故责任者，应依法依规追究责任。第六章奖惩第二十条公司对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第二十一条公司对违反安全管理规定，造成安全事故的，应依法依规追究责任。第七章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。投融资公司安全管理制度旨在保障公司员工生命财产安全，维护公司正常经营秩序。公司全体员工应认真学习并严格执行本制度，共同营造安全、和谐的工作环境。第3篇第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司资产和员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司及其所属分支机构、子公司。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定运行。第二章安全责任第五条公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。第七条员工对本人的安全工作负直接责任，遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训。第八条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第十条公司建立健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训。第十一条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，取得安全培训合格证书后方可上岗。第十二条员工在岗期间，每年至少参加一次安全教育培训。第十三条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十四条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十五条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织对各部门、各项目进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条各部门、各项目应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时上报安全管理部门。第十八条对安全隐患实行分级管理，对重大安全隐患实行挂牌督办。第五章事故报告与处理第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故报告程序进行报告。第二十一条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任追究。第二十二条事故调查处理结果应及时向有关部门报告，并公开处理结果。第六章安全生产投入第二十三条公司按照国家有关法律法规和行业标准，确保安全生产投入。第二十四条安全生产投入主要用于以下几个方面：（一）安全设施设备购置、更新和维护；（二）安全教育培训；（三）安全检查和隐患排查；（四）事故预防和应急处理；（五）安全奖励。第七章奖励与处罚第二十五条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十六条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。第八章附则第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。投融资公司安全管理制度第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司资产和员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司及其所属分支机构、子公司。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定运行。第二章安全责任第五条公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。第七条员工对本人的安全工作负直接责任，遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训。第八条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第十条公司建立健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训。第十一条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，取得安全培训合格证书后方可上岗。第十二条员工在岗期间，每年至少参加一次安全教育培训。第十三条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十四条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十五条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织对各部门、各项目进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条各部门、各项目应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时上报安全管理部门。第十八条对安全隐患实行分级管理，对重大安全隐患实行挂牌督办。第五章事故报告与处理第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故报告程序进行报告。第二十一条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任追究。第二十二条事故调查处理结果应及时向有关部门报告，并公开处理结果。第六章安全生产投入第二十三条公司按照国家有关法律法规和行业标准，确保安全生产投入。第二十四条安全生产投入主要用于以下几个方面：（一）安全设施设备购置、更新和维护；（二）安全教育培训；（三）安全检查和隐患排查；（四）事故预防和应急处理；（五）安全奖励。第七章奖励与处罚第二十五条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十六条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。第八章附则第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。投融资公司安全管理制度第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司资产和员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司及其所属分支机构、子公司。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定运行。第二章安全责任第五条公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。第七条员工对本人的安全工作负直接责任，遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训。第八条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第十条公司建立健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训。第十一条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，取得安全培训合格证书后方可上岗。第十二条员工在岗期间，每年至少参加一次安全教育培训。第十三条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十四条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十五条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织对各部门、各项目进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条各部门、各项目应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时上报安全管理部门。第十八条对安全隐患实行分级管理，对重大安全隐患实行挂牌督办。第五章事故报告与处理第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故报告程序进行报告。第二十一条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任追究。第二十二条事故调查处理结果应及时向有关部门报告，并公开处理结果。第六章安全生产投入第二十三条公司按照国家有关法律法规和行业标准，确保安全生产投入。第二十四条安全生产投入主要用于以下几个方面：（一）安全设施设备购置、更新和维护；（二）安全教育培训；（三）安全检查和隐患排查；（四）事故预防和应急处理；（五）安全奖励。第七章奖励与处罚第二十五条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十六条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。第八章附则第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。投融资公司安全管理制度第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司资产和员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司及其所属分支机构、子公司。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定运行。第二章安全责任第五条公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。第七条员工对本人的安全工作负直接责任，遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训。第八条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第十条公司建立健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训。第十一条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，取得安全培训合格证书后方可上岗。第十二条员工在岗期间，每年至少参加一次安全教育培训。第十三条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十四条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十五条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织对各部门、各项目进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条各部门、各项目应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时上报安全管理部门。第十八条对安全隐患实行分级管理，对重大安全隐患实行挂牌督办。第五章事故报告与处理第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故报告程序进行报告。第二十一条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任追究。第二十二条事故调查处理结果应及时向有关部门报告，并公开处理结果。第六章安全生产投入第二十三条公司按照国家有关法律法规和行业标准，确保安全生产投入。第二十四条安全生产投入主要用于以下几个方面：（一）安全设施设备购置、更新和维护；（二）安全教育培训；（三）安全检查和隐患排查；（四）事故预防和应急处理；（五）安全奖励。第七章奖励与处罚第二十五条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十六条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。第八章附则第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。投融资公司安全管理制度第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司资产和员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司及其所属分支机构、子公司。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定运行。第二章安全责任第五条公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。第七条员工对本人的安全工作负直接责任，遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训。第八条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第十条公司建立健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训。第十一条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，取得安全培训合格证书后方可上岗。第十二条员工在岗期间，每年至少参加一次安全教育培训。第十三条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十四条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十五条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织对各部门、各项目进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条各部门、各项目应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时上报安全管理部门。第十八条对安全隐患实行分级管理，对重大安全隐患实行挂牌督办。第五章事故报告与处理第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故报告程序进行报告。第二十一条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任追究。第二十二条事故调查处理结果应及时向有关部门报告，并公开处理结果。第六章安全生产投入第二十三条公司按照国家有关法律法规和行业标准，确保安全生产投入。第二十四条安全生产投入主要用于以下几个方面：（一）安全设施设备购置、更新和维护；（二）安全教育培训；（三）安全检查和隐患排查；（四）事故预防和应急处理；（五）安全奖励。第七章奖励与处罚第二十五条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十六条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。第八章附则第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。投融资公司安全管理制度第一章总则第一条为加强投融资公司安全管理，保障公司资产和员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于投融资公司及其所属分支机构、子公司。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定运行。第二章安全责任第五条公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。第七条员工对本人的安全工作负直接责任，遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训。第八条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第十条公司建立健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训。第十一条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，取得安全培训合格证书后方可上岗。第十二条员工在岗期间，每年至少参加一次安全教育培训。第十三条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十四条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全检查与隐患排查第十五条公司建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织对各部门、各项目进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条各部门、各项目应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时上报安全管理部门。第十八条对安全隐患实行分级管理，对重大安全隐患实行挂牌督办。第五章事故报告与处理第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故报告程序进行报告。第二十一条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任追究。第二十二条事故调查处理结果应及时向有关部门报告，并公开