特岗续聘合同范本

特岗续聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续聘至甲方从事特岗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同续聘期限自年月日起至年月日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体特岗名称]岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：[详细描述工作任务，如负责特定学科的教学工作，制定教学计划、备课、授课、批改作业、辅导学生等；或负责学校的某项行政管理工作，如组织活动、处理文件、协调各方关系等]遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体工资标准]向乙方支付工资，工资包括基本工资、绩效工资等部分。乙方的月工资为人民币元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如[列举具体福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。有权按照本合同约定及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行检查和验收。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。对乙方进行业务培训和指导，提供职业发展机会。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。享有休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。参加甲方组织的培训和学习活动。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。按照本合同约定认真履行岗位职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密。接受甲方的管理和考核，积极改进工作。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同：甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作内容的。本合同约定的其他变更情形。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的。甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的工作条件和工作环境恶劣，严重危害乙方身体健康的。本合同约定的其他解除情形。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币元。2.如乙方违反甲方的规章制度或保守甲方商业秘密和工作秘密的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协