版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超龄员工合同协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方已超过法定退休年龄,但仍具备劳动能力,甲方因工作需要,拟聘用乙方为其提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、服务内容及期限1.服务内容:乙方为甲方提供[具体工作岗位名称]的劳务服务,工作内容包括但不限于[详细描述工作任务和职责]。2.服务期限:本协议自[起始日期]起生效,至[结束日期]止。服务期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。二、工作时间及地点1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,原则上每周工作[X]天,每天工作[X]小时。甲方可根据实际工作需要,合理调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。2.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要,要求乙方到其他地点工作,乙方应予以配合。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳务报酬。该报酬为税前金额,乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。2.支付方式:甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况,支付日期可提前或顺延。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据工作需要,合理安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律,对乙方违反规定的行为进行批评教育或按照相关规定进行处理。在乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度时,有权解除本协议。2.义务按照本协议约定,按时足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳工伤保险等相关社会保险费用(因乙方超龄无法缴纳养老保险等其他社会保险,甲方仅缴纳工伤保险)。如乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应按照工伤保险的规定承担相应的责任。协助乙方办理与工作相关的手续,并提供必要的证明文件。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定,获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身安全和健康。在自身权益受到侵害时,有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,认真履行工作职责,按时完成工作任务。按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报工作进展情况,接受甲方的监督和检查。在工作过程中,如发现安全隐患或其他问题应及时向甲方报告,并积极协助甲方采取措施解决。乙方应自行承担因自身原因导致的任何法律责任和经济损失,如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。五、保险福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳工伤保险。乙方在工作期间发生工伤事故的,甲方应及时采取措施救治,并按照工伤保险的规定承担相应的费用和责任。2.除工伤保险外,乙方不享受甲方的其他社会保险福利待遇及带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利待遇。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议期满或提前终止后,乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的,违约金数额为乙方在违约期间获得的全部收入。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方改正,并视情节轻重给予相应的处罚。如乙方给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.若一方违反保密条款,应按照本协议的约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更:本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以提前解除本协议。若乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本协议,并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳务报酬,乙方有权提前解除本协议,并要求甲方支付拖欠劳务报酬及违约金。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。本协议约定的服务期限届满或双方约定的终止条件达成时,本协议终止。一方死亡或丧失民事行为能力的,本协议终止,但甲方应按照本协议约定支付乙方已完成工作对应的劳务报酬。九、争议解决1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 28171-2011嵌入式软件可靠性测试方法》专题研究报告
- 《GB 30484-2013电池工业污染物排放标准》专题研究报告
- 《宠物鉴赏》课件-另类宠物之两栖爬行类宠物
- Tiamo-basical-method-2参考资料说明
- 医美机构客户信息安全管理协议
- 智能门锁维修技师(高级)考试试卷及答案
- 轴承行业轴承检测员岗位招聘考试试卷及答案
- 消防员个人述职报告2025年(3篇)
- 2025年机力通风冷却塔项目发展计划
- 员工鼓励励志课件
- 项目经理年底汇报
- 新生儿戒断综合征评分标准
- 【公开课】绝对值人教版(2024)数学七年级上册+
- T/CI 312-2024风力发电机组塔架主体用高强钢焊接性评价方法
- 药品检验质量风险管理
- 中国古桥欣赏课件
- 2025年硅酸乙酯-32#项目可行性研究报告
- 超星尔雅学习通《心理、行为与文化(北京大学)》2025章节测试附答案
- 《煤矿安全生产责任制》培训课件2025
- 《临床中药学实训》课程教学大纲
- 慢性牙周炎讲解
评论
0/150
提交评论