人体工学培训服务协议

人体工学培训服务协议甲方（委托方）：[甲方全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（提供方）：[乙方全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]统一社会信用代码：[乙方代码]鉴于甲方希望提升员工人体工学知识，改善工作环境，预防相关职业病，乙方具备提供相关培训服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：第一条培训服务内容与目标1.1本协议项下的培训服务内容为“[具体培训主题，例如：办公室人体工学与预防肌肉骨骼损伤优化]”，旨在帮助甲方员工了解人体工学原理，掌握正确的操作姿势和技巧，识别并改善工作中的不良人体工学因素，从而降低肌肉骨骼损伤风险，提升工作效率与舒适度。1.2培训目标包括：使参训员工掌握人体工学基础知识，了解常见职业伤害及预防措施，学会在工作中应用人体工学原则调整工作环境和习惯，提升整体健康水平和工作效能。1.3培训对象为甲方位于[具体地点或部门]的[具体岗位或类型]员工，共计[具体人数]人。1.4培训形式采用[具体培训形式，例如：线下集中授课与现场实践指导相结合]方式。1.5培训大纲主要涵盖：人体构造与生理机能基础、工作姿势与动作分析、办公家具与设备的人体工学设置、视觉、听觉等其他感官因素考虑、常见职业伤害（如颈椎病、腰椎间盘突出、腕管综合征等）的预防、工作场所人体工学评估方法等。1.6培训总时长为[具体总时长，例如：6]小时，分[具体期数，例如：2]期进行。首期培训时间为[具体日期和时间]，后续培训时间安排将另行通知。1.7培训地点：[具体线下培训地点，例如：甲方会议室/乙方指定培训中心]；或线上培训平台：[具体线上平台名称]。第二条培训师资与场地2.1乙方将指派具备[相关资质或经验描述，例如：高级人力资源管理师、注册人体工学工程师]资格，并拥有丰富实践经验的[讲师姓名，例如：张三]担任本次培训的主讲讲师。乙方应向甲方提供讲师的详细简介。2.2如采用线下培训，甲方应按要求提供符合培训需求的场地，包括但不限于足够的空间、合适的桌椅、投影仪、白板、笔等基础教学设备。所需的人体工学模型、测量工具等由乙方提供。2.3如采用线上培训，乙方应确保培训平台稳定、易用，并提供必要的培训技术支持。甲方需确保参训人员有稳定的网络环境和合适的在线学习设备。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高质量的培训服务。(2)有权对培训过程进行监督，并提出合理化建议。(3)有权要求乙方提供培训相关的教材、讲义等资料（如有）。(4)应按照本协议约定，按时足额支付培训费用。(5)应按要求选派符合条件的员工参加培训，并确保参训人员全程参与，遵守培训纪律。(6)应积极配合乙方完成培训前的需求调研（如有）和培训后的效果评估工作。(7)应提供乙方培训所需的工作场所、设备及其他必要支持，不得设置不合理障碍。3.2乙方的权利与义务：(1)有权按照本协议约定收取培训费用。(2)应按照本协议第一条约定的内容、形式、师资和时间，全面履行培训服务义务，确保培训质量。(3)应指派经验丰富的合格讲师进行授课，并提前将讲师简介发送给甲方。(4)应向甲方提供约定的培训教材、资料或相关知识产权的使用授权说明（如适用）。(5)应遵守国家及行业的保密规定，对在培训过程中了解的甲方的商业秘密、技术信息、参训人员个人信息等承担保密义务，非经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。(6)应配合甲方进行必要的培训效果评估，并根据甲方要求提供评估报告（如有）。第四条培训费用与支付方式4.1本协议项下的培训总费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。该费用包含[详细说明费用构成，例如：讲师费、课程设计费、教材费、场地费、设备使用费、税费等]。4.2甲方应于本协议签订之日起[具体天数，例如：5]个工作日内，向乙方支付培训费用的[具体比例，例如：50%]作为定金，即人民币[具体定金金额]元。剩余[具体比例，例如：50%]的费用，即人民币[具体剩余费用金额]元，应在培训开始前[具体天数，例如：3]个工作日内支付。4.3支付方式：甲方通过银行转账方式将费用支付至乙方以下账户：开户名：[乙方账户名]开户行：[乙方开户银行]账号：[乙方银行账号]4.4乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的等额发票，发票项目为“培训费”。第五条培训效果与评估5.1乙方应在每期培训结束后进行即时效果评估，主要通过[具体评估方式，例如：问卷调查、简短测试]了解参训人员的知识掌握程度、满意度等。评估结果将作为改进培训的参考。5.2乙方应在培训全部结束后[具体天数，例如：10]个工作日内，向甲方提交一份培训总结报告，其中可包含培训过程概述、参训人员反馈、初步评估结果等内容（如有）。5.3双方可根据实际情况，商定采用[具体评估方式，例如：后续工作场所观察、员工行为改变反馈、与相关部门（如HR、生产）沟通]等方式，对培训的长期效果进行跟踪了解。第六条保密条款6.1甲乙双方确认，在本协议履行过程中及协议终止后[具体年限，例如：两年]内，双方均不得泄露从对方获取的任何商业秘密、技术信息、经营数据、客户信息以及参训人员的个人信息等非公开内容。6.2任何一方违反本保密义务，应赔偿由此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。第七条违约责任7.1若甲方未能按时支付本协议约定的培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如：30]日，乙方有权暂停培训或单方解除本协议，并要求甲方支付已完成培训部分的费用及全部违约金。7.2若乙方未能按本协议约定提供培训服务，或培训内容、质量明显不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改；逾期未整改或整改后仍不合格的，甲方有权要求退还相应部分或全部培训费用，并可根据情况要求乙方支付违约金[具体金额或比例]，违约金上限不超过本协议总费用的[具体比例，例如：20%]。7.3任何一方违反本协议第六条保密义务，应向守约方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。7.4因不可抗力（如战争、严重自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供有效证明，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]申请仲裁，并按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体仲裁地点]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（或：协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。）第九条协议期限与终止9.1本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至培训服务全部完成且相关款项结清之日终止。9.2除本协议另有约定外，任何一方单方提前终止本协议，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并承担由此给对方造成的相关损失。9.3协议终止后，双方应根据需要返还属于对方的资料、物品等。乙方仍有义务按照本协议第六条约定承担保密义务。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议所有通知均应以书面形式，通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送至本协议首部列明的地址或邮箱。以邮寄方式发送的，挂号信发出后[具体天数，例如：3]日视为送达；以传真或电子邮件发送的，发送成功时视为送达。10.3本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面沟通、意向表示及