人力资源管理课程合作协议

人力资源管理课程合作协议甲方（培训方）：[机构名称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[机构地址]联系电话：[机构电话]统一社会信用代码：[机构代码]乙方（学员方）：[学员姓名]身份证号码：[学员身份证号码]工作单位：[学员工作单位]联系电话：[学员电话]电子邮箱：[学员邮箱]鉴于甲方拥有提供人力资源管理相关课程的教育培训资质，乙方有意参加甲方举办的人力资源管理课程，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1本协议项下合作内容为甲方为乙方提供人力资源管理课程培训服务。1.2课程名称：[具体课程名称]，课程简介：[课程简介内容]，授课方式：[线上/线下/混合式]，课程总时长：[总时长]，教学计划详见附件[附件名称，如有]。1.3培训目标：通过本课程，使乙方掌握人力资源管理的基本理论、方法和实操技能，具备从事人力资源管理工作的能力。1.4培训教材及资料：甲方将提供[教材名称]等教材及学习资料给乙方使用，提供方式为[赠送/购买]。第二条合作方式及期限2.1合作方式：甲方通过[线上直播/线下授课/混合式教学]方式为乙方提供本课程培训服务。2.2合作期限：本协议有效期为[有效期]，课程开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。第三条学费及支付方式3.1学费标准：本课程的总学费为人民币[金额]元（大写：[金额大写]元整），包含[教材费/考试报名费等]费用。3.2支付方式：乙方应于[支付时间]前，一次性/分期[分期方式及时间]将学费支付至甲方指定账户。3.3甲方收款账户信息：开户名称：[开户名称]开户银行：[开户银行]银行账号：[银行账号]3.4甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供收款凭证。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1按照本协议约定及教学计划，提供高质量的培训服务，保证授课教师具备相应的资质和经验。4.1.2按时向乙方提供本协议约定的教材及学习资料。4.1.3组织实施培训活动，维护良好的学习环境和秩序。4.1.4负责乙方在培训期间的考核和成绩评定工作。4.1.5有权根据实际情况调整课程安排，但应提前[提前时间]通知乙方。4.1.6对乙方在培训过程中提供的信息及学习情况保密。4.2乙方的权利与义务：4.2.1按时足额支付本协议约定的学费及其他应缴费用。4.2.2按时参加培训，遵守课堂纪律，积极参与学习活动，完成作业。4.2.3按要求参加考核和考试。4.2.4有权获得与课程相关的学习资料、讲义及必要的指导。4.2.5有权对培训内容、教学质量等提出意见和建议。4.2.6对自己的学习情况负责，保证向甲方提供的信息真实有效。第五条违约责任5.1甲方违约责任：5.1.1若甲方未按本协议约定提供培训服务，或提供的培训质量显著低于约定标准，乙方有权要求甲方退还部分或全部学费，并要求甲方承担相应的违约责任，违约金为学费的[比例]%。5.1.2因甲方原因导致乙方未能获得应有的学习资料或服务，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违约责任：5.2.1乙方未按时支付学费的，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款金额[比例]%的违约金，逾期超过[天数]日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付剩余学费及违约金。5.2.2乙方未经甲方同意，擅自退出培训的，应承担相当于学费[比例]%的违约金，若给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1甲乙双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、财务信息等，均负有保密义务。6.2任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密，除非法律规定或双方另有约定。6.3乙方对在培训过程中学到的知识和技能，仅能用于自身学习和工作，不得用于任何其他用途，不得泄露给任何第三方。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议的变更和解除8.1本协议的任何变更，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议。8.2除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。8.3乙方有本协议第五条第5.2.1项、5.2.2项所述违约行为之一的，甲方有权单方面解除本协议。第九条其他9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。9.4附件[附件名称，如有]是本协议不可分割的