下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
要离职保密协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(离职员工):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方经友好协商,就乙方离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围本协议所指的保密信息包括但不限于:1.甲方的商业秘密,如客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务信息等;2.甲方的技术秘密(包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等);3.甲方未公开的业务计划、发展战略、经营策略等;4.甲方内部使用的各类文件、资料、数据、图表等;5.甲方与第三方签订的保密协议中所涉及的保密信息;6.其他因工作关系而知悉的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行保密义务。2.甲方应向乙方提供必要的保密培训,使其了解保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。3.甲方应按照国家法律法规的规定,对乙方因履行保密义务而支付的合理费用给予补偿(如有)。(二)乙方权利义务1.乙方应严格遵守本协议约定,对保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用保密信息。2.乙方在离职后,应立即归还因工作需要而持有的甲方的所有文件、资料、数据、图表等,不得擅自留存备份。3.乙方在离职后,不得利用保密信息从事与甲方有竞争关系的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。4.乙方在履行保密义务期间,如发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即通知甲方,并采取必要措施防止损失扩大。5.未经甲方书面同意,乙方不得在任何场合以任何方式提及甲方的保密信息及与甲方的工作关系,不得发表有损甲方声誉的言论。三、保密期限乙方的保密期限自离职之日起[X]年。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定,向第三方披露、使用或者允许第三方使用保密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议约定,利用保密信息从事与甲方有竞争关系的业务,乙方应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金人民币[X]元,同时赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于市场份额损失、客户流失损失、经济利益损失等。甲方有权要求乙方继续履行保密义务,并采取措施消除违约行为造成的影响。3.若乙方违反本协议约定,未按照甲方要求归还相关文件、资料、数据、图表等,乙方应立即归还,并向甲方支付违约金人民币[X]元。若乙方拒不归还或造成甲方相关文件、资料、数据、图表等丢失、损坏的,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。4.若乙方违反本协议约定,在保密期限内从事与甲方有竞争关系的业务,甲方有权要求乙方停止违约行为,并按照乙方在竞争业务中所获得的全部收入的[X]倍向甲方支付违约金。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于市场份额损失损失、客户流失损失、经济利益损失等。5.若乙方违反本协议约定,在任何场合以任何方式提及甲方的保密信息及与甲方的工作关系,发表有损甲方声誉的言论,乙方应立即停止侵权行为,并向甲方公开赔礼道歉。同时,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于声誉损失、经济损失等。6.如乙方违反本协议约定给甲方造成其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 变星观测练习
- 色斑的形成与治疗
- 大一护理解剖讲解
- 如何处理客户投诉课件
- 2026年崇左市市场监督管理局公开招聘所属事业单位编外聘用人员备考题库参考答案详解
- 2026年宿州市第四人民医院(宿马医院)(浙江大学医学院附属第一医院宿州分院)招聘编外人员备考题库及答案详解参考
- 2026年东莞松山湖科学城公开招聘15人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年中色矿业香港控股有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年大安市太山镇卫生院招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年中国交通建设股份有限公司国际工程分公司招聘备考题库有答案详解
- 小学生必读书试题及答案
- 销售部年终总结及明年工作计划
- 工作计划执行跟踪表格:工作计划执行情况统计表
- (完整版)现用九年级化学电子版教材(下册)
- 城市道路路基土石方施工合同
- 教学计划(教案)-2024-2025学年人教版(2024)美术一年级上册
- 国家基本公共卫生服务项目之健康教育
- DL∕ T 1166-2012 大型发电机励磁系统现场试验导则
- 新人教版日语七年级全一册单词默写清单+答案
- HJ 636-2012 水质 总氮的测定 碱性过硫酸钾消解紫外分光光度法
- QBT 2739-2005 洗涤用品常用试验方法 滴定分析 (容量分析)用试验溶液的制备
评论
0/150
提交评论