2026年育儿课程协议

2026年育儿课程协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供专业育儿课程服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业育儿课程服务，涵盖儿童早期发展、营养膳食、健康护理、行为习惯培养、亲子互动等多个方面。乙方确保具备提供专业育儿课程的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供授课教师的资质证明。课程内容包括但不限于儿童心理发展规律、婴幼儿喂养与护理技巧、儿童常见病预防与处理、幼儿教育方法、亲子沟通技巧等。乙方将根据甲方的需求提供定制化的课程方案，并确保课程内容科学、实用、安全。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供育儿课程的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：儿童早期发展评估、个性化课程设计、定期授课、课后跟踪指导、育儿咨询等。

3、课程人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周_______次，每次_______小时的育儿课程，并确保每次课程由具备相应资质的教师按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方教师的服务工作，对乙方教师正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方教师提供必要的服务工作条件，包括但不限于授课场所、教学设备、教学材料等。

3、乙方对教师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时参加课程，如需请假应提前_______日通知乙方，并协商补课时间。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施育儿课程的合法资质，所有授课教师均应具备相应的教育背景和教学经验。

2、乙方提供的所有授课教师均应是其合法正式的员工，并与教师签订正式的劳动合同，负责办理教师的社会保险，并按月向教师支付报酬。

3、乙方授课教师需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期进行教学评估和培训提升。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的个人信息，并确保课程内容科学、健康、积极向上。

5、乙方的授课教师应尽职尽责，文明授课，着装统一整齐，并配备授课所需的教具和教材。

6、乙方如发现服务范围内存在育儿问题或安全隐患，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、育儿课程费用及支付方式

1、育儿课程费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、育儿课程费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一个月的课程费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付育儿课程费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付课程费，乙方有权解除合同。

3、因授课教师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：