公交安全事故管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公交安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障乘客和员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公交公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本公交公司所有公交线路、车辆、设施及员工。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第二章安全管理组织与职责第四条成立公交安全管理工作领导小组，负责公司安全工作的全面领导、决策和监督。第五条安全管理工作领导小组下设安全办公室，负责日常安全管理工作。第六条各部门、车队、班组应设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。第七条各级管理人员及员工应明确安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。第九条新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。第十条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全防范能力。第四章安全检查与隐患排查第十一条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十二条建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人和整改时限。第十三条对安全隐患实行分级管理，确保整改措施落实到位。第五章交通安全管理第十四条严格执行交通法规，确保行车安全。第十五条驾驶员应持证上岗，严格遵守操作规程。第十六条加强车辆维护保养，确保车辆安全技术状况良好。第十七条严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。第六章乘客安全管理第十八条严格执行乘客管理制度，维护良好的乘车秩序。第十九条加强乘客安全教育，提高乘客安全意识。第二十条建立乘客投诉处理机制，及时解决乘客反映的问题。第七章应急管理与救援第二十一条制定应急预案，明确应急响应程序和措施。第二十二条定期组织应急演练，提高应急处置能力。第二十三条发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。第八章责任追究与奖惩第二十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。第二十五条对在安全管理工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。第二十六条对因失职、渎职导致安全事故发生的，依法追究相关责任。第九章附则第二十七条本制度由公司安全办公室负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。以下是详细内容第一章总则第一条目的与依据为加强公交安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障乘客和员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公交公司实际情况，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本公交公司所有公交线路、车辆、设施及员工。第三条原则本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第二章安全管理组织与职责第四条安全管理工作领导小组成立公交安全管理工作领导小组，负责公司安全工作的全面领导、决策和监督。第五条安全办公室安全管理工作领导小组下设安全办公室，负责日常安全管理工作。第六条安全员各部门、车队、班组应设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。第七条安全职责各级管理人员及员工应明确安全职责，落实安全责任。第三章安全教育培训第八条安全教育培训公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。第九条新员工培训新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。第十条安全活动定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全防范能力。第四章安全检查与隐患排查第十一条安全检查定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十二条安全隐患排查治理制度建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人和整改时限。第十三条安全隐患分级管理对安全隐患实行分级管理，确保整改措施落实到位。第五章交通安全管理第十四条交通法规严格执行交通法规，确保行车安全。第十五条驾驶员管理驾驶员应持证上岗，严格遵守操作规程。第十六条车辆维护保养加强车辆维护保养，确保车辆安全技术状况良好。第十七条违法行为严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。第六章乘客安全管理第十八条乘客管理制度严格执行乘客管理制度，维护良好的乘车秩序。第十九条乘客安全教育加强乘客安全教育，提高乘客安全意识。第二十条乘客投诉处理建立乘客投诉处理机制，及时解决乘客反映的问题。第七章应急管理与救援第二十一条应急预案制定应急预案，明确应急响应程序和措施。第二十二条应急演练定期组织应急演练，提高应急处置能力。第二十三条应急救援发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。第八章责任追究与奖惩第二十四条责任追究对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。第二十五条奖励对在安全管理工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。第二十六条责任追究对因失职、渎职导致安全事故发生的，依法追究相关责任。第九章附则第二十七条解释本制度由公司安全办公室负责解释。第二十八条施行日期本制度自发布之日起施行。结语本制度旨在通过建立健全的安全管理制度，加强安全管理，预防安全事故的发生，保障乘客和员工的生命财产安全，维护公共交通秩序。各级管理人员及员工应认真遵守本制度，共同努力，确保公交安全运营。第2篇第一章总则第一条为加强公交企业安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有公交线路、车辆及从事公交运营、管理、服务的工作人员。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科学管理、持续改进”的原则。第四条企业应建立健全安全事故预防机制，强化安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保公交运营安全。第二章安全组织与管理第五条企业应设立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督企业安全生产工作。第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。第七条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。第八条企业应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。第九条企业应加强对安全生产工作的监督检查，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。第十条企业应建立健全安全生产档案，及时、准确、完整地记录安全生产活动。第三章安全教育培训第十一条企业应制定安全教育培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十二条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。第十三条在岗员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。第十四条企业应组织员工参加国家、行业规定的各类安全培训，取得相应资格证书。第四章安全生产检查第十五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全生产检查应包括以下内容：（一）车辆安全状况检查；（二）驾驶员操作技能检查；（三）线路、站场设施安全检查；（四）消防安全检查；（五）交通安全检查；（六）其他安全隐患检查。第十七条安全生产检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。第五章安全事故报告与处理第十八条发生安全事故，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定及时报告。第十九条事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点、原因；（二）事故造成的伤亡人数、经济损失；（三）事故发生的原因分析；（四）事故处理措施及结果。第二十条安全管理部门应组织事故调查组，对事故原因进行调查，提出处理意见。第二十一条事故调查和处理应遵循以下原则：（一）实事求是；（二）依法依规；（三）责任追究；（四）整改落实。第二十二条事故处理后，企业应总结经验教训，完善安全生产管理制度，提高安全管理水平。第六章奖励与处罚第二十三条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。第二十四条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，给予严肃处理。第二十五条处罚措施包括：（一）警告、记过、降级、撤职等行政处分；（二）经济处罚；（三）依法追究刑事责任。第七章附则第二十六条本制度由企业安全生产委员会负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。第二十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强公交安全管理，预防、减少公交安全事故的发生，保障乘客和员工的合法权益，维护公共交通秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公交公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本公交公司所有公交线路、车辆、设施以及从事公交运营、维护、管理等相关工作人员。第三条公交安全事故管理制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。第四条本制度由公交公司安全生产管理部门负责解释和监督实施。第二章组织机构及职责第五条公交公司成立安全生产管理委员会，负责统筹协调公司安全生产工作，下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。第六条安全生产管理委员会职责：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策；2.制定公司安全生产规章制度和操作规程；3.组织开展安全生产教育培训；4.负责安全生产检查和隐患排查治理；5.组织事故调查处理和责任追究；6.定期向公司领导和相关部门汇报安全生产工作情况。第七条安全生产办公室职责：1.负责安全生产制度的起草、修订和宣传；2.负责安全生产检查和隐患排查治理的具体实施；3.负责安全生产教育培训的组织和实施；4.负责安全生产事故的调查处理和责任追究；5.负责安全生产信息的收集、整理和上报；6.负责安全生产资料的管理。第三章安全生产责任制第八条公交公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。第九条公司领导班子安全生产职责：1.严格执行国家安全生产法律法规和政策；2.负责公司安全生产工作的统筹规划、组织实施和监督检查；3.定期研究解决安全生产工作中的重大问题；4.对安全生产事故负有领导责任。第十条各部门安全生产职责：1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程；2.负责本部门安全生产工作的组织实施和监督检查；3.定期对本部门安全生产隐患进行排查治理；4.对本部门安全生产事故负有直接责任。第十一条各岗位安全生产职责：1.遵守安全生产规章制度和操作规程；2.接受安全生产教育培训；3.发现安全隐患及时报告；4.按照规定操作，确保安全生产。第四章安全生产教育培训第十二条公交公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。第十三条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。第十四条定期对在岗员工进行安全生产教育培训，培训内容包括：1.国家安全生产法律法规和政策；2.公司安全生产规章制度和操作规程；3.安全生产事故案例分析；4.应急处置措施和自救互救知识；5.安全生产技能培训。第五章安全生产检查与隐患排查治理第十五条公交公司定期开展安全生产检查，确保安全生产制度落实到位。第十六条安全生产检查内容包括：1.安全生产责任制落实情况；2.安全生产规章制度和操作规程执行情况；3.安全生产设施设备运行状况；4.安全生产隐患排查治理情况；5.事故应急预案和演练情况。第十七条对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，整改措施及完成情况报安全生产办公室备案。第十八条公交公司建立隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、内容和责任。第六章事故报告与处理第十九条公交公司实行安全事故报告制度，发生安全事故应及时上报。第二十条事故报告内容包括：1.事故发生的时间、地点、原因；2.事故涉及的人员、车辆、设施；3.事故造成的损失；4.事故处理措施及责任人。第二十一条事故调查处理：1.公交公司安全生产办公室负责组织事故调查组；2.事故调查组应全面调查事故原因，查明事故责任；3.事故调查组提出事故处理建议，报公司领导审批；4.事故处理措施包括：追究