医院干部保健经费管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强医院干部保健经费的管理，确保经费使用的规范、合理和高效，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于医院全体干部保健经费的管理和使用。第三条干部保健经费的管理和使用应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保经费使用的合法性。（二）公开透明原则：经费使用情况公开透明，接受监督。（三）节约原则：合理使用经费，避免浪费。（四）效益原则：提高经费使用效益，确保干部保健工作的顺利进行。第二章经费来源与构成第四条干部保健经费来源：（一）财政拨款：按照国家规定，医院干部保健经费纳入财政预算。（二）医院自筹：医院通过其他途径筹集的干部保健经费。第五条干部保健经费构成：（一）干部体检费用：包括体检费、交通费、住宿费等。（二）干部健康咨询费用：包括健康咨询费、健康讲座费等。（三）干部健康档案管理费用：包括档案建立、维护、更新等费用。（四）干部健康干预费用：包括疾病预防、健康教育、康复治疗等费用。（五）干部保健工作经费：包括保健人员培训、设备购置、资料印刷等费用。第三章经费管理职责第六条医院设立干部保健经费管理领导小组，负责干部保健经费的全面管理工作。第七条干部保健经费管理领导小组职责：（一）制定干部保健经费管理制度，并组织实施。（二）审批干部保健经费预算、决算。（三）监督干部保健经费的使用情况。（四）定期向医院领导汇报干部保健经费管理情况。第八条财务部门职责：（一）按照国家财务制度，建立健全干部保健经费会计核算体系。（二）负责干部保健经费的收支管理，确保经费使用的合规性。（三）定期向干部保健经费管理领导小组报告经费使用情况。第九条保健部门职责：（一）负责干部保健工作的组织实施。（二）根据干部保健经费预算，制定干部保健工作计划。（三）监督干部保健经费的使用情况，确保经费使用的合理性和效益。第四章经费预算与决算第十条干部保健经费预算：（一）编制预算：每年根据干部保健工作需要，编制下一年度干部保健经费预算。（二）审批预算：干部保健经费预算经干部保健经费管理领导小组审批后，纳入医院年度财务预算。第十一条干部保健经费决算：（一）编制决算：每年结束后，编制干部保健经费决算。（二）审批决算：干部保健经费决算经干部保健经费管理领导小组审批后，纳入医院年度财务决算。第五章经费使用与监督第十二条干部保健经费使用：（一）按照预算和实际需要，合理使用干部保健经费。（二）严格执行国家财务制度，确保经费使用的合规性。（三）定期对干部保健经费使用情况进行检查，发现问题及时纠正。第十三条干部保健经费监督：（一）干部保健经费管理领导小组对干部保健经费的使用情况进行监督。（二）财务部门对干部保健经费的收支情况进行监督。（三）保健部门对干部保健经费的使用效益进行监督。第六章奖励与处罚第十四条对在干部保健经费管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第十五条对违反本制度，造成干部保健经费损失浪费的，按照相关规定追究责任。第七章附则第十六条本制度由医院干部保健经费管理领导小组负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据医院实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强医院干部保健经费的管理，确保经费使用的规范、合理和高效，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合医院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于医院内部所有涉及干部保健经费的管理、使用和监督工作。第三条医院干部保健经费的管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规，确保经费来源合法；（二）合理性原则：合理分配和使用经费，确保经费使用的经济效益；（三）公开透明原则：经费使用情况公开透明，接受监督；（四）节约原则：厉行节约，反对浪费；（五）责任制原则：明确责任，严格考核。第二章组织机构及职责第四条医院设立干部保健经费管理领导小组，负责干部保健经费的管理工作。领导小组由院长、分管财务的副院长、相关部门负责人组成。第五条领导小组的主要职责：（一）制定干部保健经费管理制度；（二）审批干部保健经费的预算、使用和报销；（三）监督干部保健经费的使用情况；（四）定期对干部保健经费的使用效果进行评估；（五）对违反本制度的行为进行查处。第六条财务部门负责干部保健经费的具体管理工作，其主要职责：（一）制定干部保健经费预算；（二）审核干部保健经费的使用和报销；（三）建立健全干部保健经费的财务账目；（四）定期向领导小组报告干部保健经费的使用情况；（五）配合审计部门进行审计。第七条相关部门负责干部保健经费使用的具体实施，其主要职责：（一）按照干部保健经费管理制度，提出经费使用计划；（二）按照批准的经费使用计划，组织实施；（三）定期向财务部门报送经费使用情况；（四）对违反本制度的行为进行制止和报告。第三章经费来源及预算第八条医院干部保健经费的来源主要包括：（一）财政拨款；（二）医院自有资金；（三）其他合法渠道。第九条医院干部保健经费预算应根据医院实际情况，按照合理、节约、效益的原则编制，并经领导小组审批。第十条预算编制应包括以下内容：（一）经费来源；（二）经费用途；（三）经费金额；（四）经费使用期限。第四章经费使用及报销第十一条干部保健经费的使用范围主要包括：（一）干部健康体检；（二）干部医疗费用；（三）干部健康教育培训；（四）干部健康档案管理；（五）其他经领导小组批准的保健事项。第十二条干部保健经费的使用应严格按照批准的预算执行，不得挪作他用。第十三条干部保健经费的报销程序如下：（一）相关部门提出经费使用申请；（二）财务部门审核申请，确保符合预算和制度要求；（三）报销人提供相关票据和凭证；（四）财务部门审核票据和凭证，办理报销手续；（五）报销人领取报销款项。第五章监督与考核第十四条医院设立干部保健经费监督小组，负责对干部保健经费的使用情况进行监督。第十五条监督小组的主要职责：（一）对干部保健经费的使用情况进行定期检查；（二）对违反本制度的行为进行制止和报告；（三）对干部保健经费的使用效果进行评估。第十六条医院定期对干部保健经费的使用情况进行考核，考核内容包括：（一）经费使用的合规性；（二）经费使用的效益性；（三）经费使用的公开透明度；（四）经费使用的节约性。第十七条对违反本制度的行为，按照以下规定进行处理：（一）情节轻微的，给予批评教育；（二）情节严重的，给予警告、记过等处分；（三）构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十八条本制度由医院干部保健经费管理领导小组负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。第二十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。【注】本制度仅供参考，具体内容应根据医院实际情况进行调整和完善。第3篇第一章总则第一条为加强医院干部保健经费的管理，确保经费使用的规范、合理和有效，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院各级领导干部、专家和有特殊贡献人员的保健经费管理。第三条医院干部保健经费管理遵循以下原则：1.预算管理原则：严格按照国家有关政策和财务管理制度，合理编制和执行保健经费预算。2.分级管理原则：明确各级管理部门的职责，确保经费使用的监督和管理。3.公开透明原则：经费使用情况应公开透明，接受审计和监督。4.严格审批原则：保健经费的使用必须经过严格的审批程序。第二章管理机构及职责第四条医院设立干部保健经费管理领导小组，负责保健经费的总体规划和管理工作。第五条医院财务部门负责保健经费的预算编制、审核、支付和监督工作。第六条医院审计部门负责对保健经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第七条各部门负责人对本部门干部保健经费的使用负直接责任。第三章预算编制与执行第八条医院干部保健经费预算应根据国家相关政策、实际情况和年度工作计划编制。第九条预算编制应遵循以下程序：1.各部门根据工作需要，提出干部保健经费预算申请。2.财务部门对各部门的预算申请进行审核，提出审核意见。3.领导保健经费管理领导小组对审核后的预算进行审批。4.审批后的预算报送医院领导审批。第十条预算执行应遵循以下要求：1.严格执行预算，不得擅自调整预算。2.严格按照预算执行，不得超支。3.预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整，应按程序报批。第四章经费使用范围第十一条医院干部保健经费主要用于以下范围：1.医疗保健：包括干部定期体检、常见病和多发病的诊疗、康复治疗等。2.保健药品：根据干部健康状况，经医生诊断后，按规定报销的保健药品。3.保健服务：包括干部保健咨询、健康讲座、心理辅导等。4.其他保健支出：经医院领导批准的其他保健支出。第五章经费使用程序第十二条医院干部保健经费使用程序如下：1.部门提出申请：各部门根据工作需要，提出干部保健经费使用申请。2.财务部门审核：财务部门对申请进行审核，确保申请合理、合规。3.领导审批：经审核通过的申请，由财务部门报领导审批。4.支付报销：审批通过的经费，由财务部门办理支付和报销手续。5.财务监督：审计部门对经费使用情况进行监督，确保经费使用的合规性。第六章监督与检查第十三条医院定期对干部保健经费的使用情况进行检查，检查内容包括：1.预算执行情况。2.经费使用是否符合规定。3.经费使用是否合理。4.经费使用是否公开透明。第十四条对违反本制度规定的行为，医院将视情节轻重，给予相应处理。第七章附则第十五条本制度由医院财务部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。医院干部保健经费管理制度（详细版）第一章总则第一条为规范医院干部保健经费的使用，确保经费使用的合理性和有效性，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院各级领导干部、专家和有特殊贡献人员的保健经费管理。第三条医院干部保健经费管理遵循以下原则：1.预算管理原则：严格按照国家有关政策和财务管理制度，合理编制和执行保健经费预算。2.分级管理原则：明确各级管理部门的职责，确保经费使用的监督和管理。3.公开透明原则：经费使用情况应公开透明，接受审计和监督。4.严格审批原则：保健经费的使用必须经过严格的审批程序。第二章管理机构及职责第四条医院设立干部保健经费管理领导小组，负责保健经费的总体规划和管理工作。第五条医院财务部门负责保健经费的预算编制、审核、支付和监督工作。第六条医院审计部门负责对保健经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第七条各部门负责人对本部门干部保健经费的使用负直接责任。第三章预算编制与执行第八条医院干部保健经费预算应根据国家相关政策、实际情况和年度工作计划编制。第九条预算编制应遵循以下程序：1.各部门根据工作需要，提出干部保健经费预算申请。2.财务部门对各部门的预算申请进行审核，提出审核意见。3.领导保健经费管理领导小组对审核后的预算进行审批。4.审批后的预算报送医院领导审批。第十条预算执行应遵循以下要求：1.严格执行预算，不得擅自调整预算。2.严格按照预算执行，不得超支。3.预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整，应按程序报批。第四章经费使用范围第十一条医院干部保健经费主要用于以下范围：1.医疗保健：包括干部定期体检、常见病和多发病的诊疗、康复治疗等。2.保健药品：根据干部健康状况，经医生诊断后，按规定报销的保健药品。3.保健服务：包括干部保健咨询、健康讲座、心理辅导等。4.其他保健支出：经医院领导批准的其他保健支出。第五章经费使用程序第十二条医院干部保健经费使用程序如下：1.部门提出申请：各部门根据工作需要，提出干部保健经费使用申请。2.财务部门审核：财务部门对申请进行审核，确保申请合理、合规。3.领导审批：经审核通过的申请，由财务部门报领导审批。4.支付报销：审批