欠薪应急处置预案(3篇)

第1篇一、预案背景随着我国经济的快速发展，劳动关系的复杂化程度不断提高，欠薪问题逐渐成为社会关注的焦点。为保障劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本预案。二、预案目的1.及时发现和处理欠薪问题，保障劳动者合法权益。2.防范和化解欠薪风险，维护社会和谐稳定。3.提高用人单位依法用工意识，促进劳动关系和谐发展。三、预案适用范围本预案适用于用人单位因各种原因导致劳动者工资未按时足额支付的情况。四、预案组织机构及职责1.成立欠薪应急处置领导小组，负责欠薪事件的全面协调和指挥。（1）组长：单位主要负责人。（2）副组长：单位分管劳动保障工作的领导。（3）成员：人力资源部、财务部、法务部、工会等部门负责人。2.欠薪应急处置领导小组下设办公室，负责具体事务的组织实施。（1）主任：人力资源部负责人。（2）副主任：财务部、法务部、工会等部门负责人。（3）成员：人力资源部、财务部、法务部、工会等部门工作人员。五、应急处置流程1.信息收集与报告（1）用人单位应建立健全内部劳动保障监督机制，定期对劳动者工资支付情况进行自查。（2）劳动者投诉、举报或有关部门发现欠薪问题时，用人单位应及时进行调查核实。（3）确认欠薪事实后，用人单位应在24小时内向欠薪应急处置领导小组报告。2.调查核实（1）欠薪应急处置领导小组接到报告后，应立即组织人员进行调查核实。（2）调查核实内容包括：欠薪原因、欠薪金额、欠薪时间、劳动者身份等。（3）调查核实过程中，应充分听取劳动者意见，确保调查结果客观、公正。3.处理措施（1）用人单位应按照国家法律法规和合同约定，及时足额支付劳动者工资。（2）对欠薪事实确凿的，用人单位应立即采取以下措施：①与劳动者协商，制定还款计划；②向劳动者支付欠薪本金及相应利息；③对拒不支付欠薪的，依法向劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。（3）对欠薪原因复杂、涉及多个劳动者的情况，用人单位应积极与劳动者协商，争取达成和解。4.事后处理（1）用人单位应加强对劳动保障法律法规的学习，提高依法用工意识。（2）对发生欠薪事件的用人单位，依法进行处罚，并纳入不良信用记录。（3）对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。六、应急保障措施1.人力资源部负责建立健全欠薪应急预案，定期组织应急演练。2.财务部负责确保工资支付资金及时到位，确保劳动者合法权益。3.法务部负责为欠薪事件提供法律支持，协助用人单位依法处理欠薪问题。4.工会负责协助劳动者维护合法权益，监督用人单位履行支付工资义务。七、预案实施与监督1.本预案由欠薪应急处置领导小组负责组织实施。2.各部门应按照本预案要求，认真履行职责，确保预案顺利实施。3.欠薪应急处置领导小组定期对预案实施情况进行监督检查，确保预案落实到位。八、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由欠薪应急处置领导小组负责解释。3.本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。4.本预案可根据实际情况进行修订和完善。九、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》4.《中华人民共和国社会保险法》5.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》6.《中华人民共和国刑法》7.《中华人民共和国民事诉讼法》8.《中华人民共和国仲裁法》9.《中华人民共和国工会法》10.《中华人民共和国集体合同规定》11.《中华人民共和国工资支付暂行规定》12.《中华人民共和国企业工资集体协商规定》13.《中华人民共和国企业年金试行办法》14.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》15.《中华人民共和国劳动保障监察条例实施办法》16.《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》17.《中华人民共和国工伤保险条例》18.《中华人民共和国失业保险条例》19.《中华人民共和国生育保险条例》20.《中华人民共和国职业介绍规定》21.《中华人民共和国职业技能鉴定规定》22.《中华人民共和国劳动保障监察办法》23.《中华人民共和国劳动保障行政复议办法》24.《中华人民共和国劳动保障仲裁办法》25.《中华人民共和国劳动保障监察员管理办法》26.《中华人民共和国劳动保障仲裁员管理办法》27.《中华人民共和国劳动保障行政调解办法》28.《中华人民共和国劳动保障调解仲裁工作规定》29.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚办法》30.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚实施办法》31.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件办理程序规定》32.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚文书范本》33.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件调查取证规定》34.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件听证规定》35.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件执行规定》36.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件申诉规定》37.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件备案规定》38.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件统计规定》39.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件档案管理规定》40.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件信息管理系统》41.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励办法》42.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金管理办法》43.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金使用管理办法》44.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计办法》45.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计实施办法》46.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》47.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》48.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》49.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》50.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》51.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》52.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》53.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》54.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》55.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》56.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》57.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》58.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》59.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》60.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》61.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》62.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》63.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》64.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》65.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》66.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》67.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》68.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》69.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》70.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》71.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》72.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》73.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》74.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》75.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》76.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》77.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》78.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》79.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》80.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》81.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》82.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》83.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》84.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》85.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》86.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》87.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》88.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》89.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》90.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》91.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》92.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》93.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》94.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》95.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》96.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》97.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》98.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》99.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》100.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》101.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》102.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》103.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》104.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》105.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》106.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》107.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》108.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》109.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》110.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》111.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》112.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》113.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》114.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》115.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》116.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》117.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》118.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》119.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》120.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》121.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》122.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》123.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》124.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》125.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》126.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》127.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》128.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》129.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》130.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》131.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》132.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》133.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》134.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》135.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》136.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》137.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》138.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》139.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》140.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》141.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》142.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》143.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》144.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》145.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》146.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》147.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》148.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》149.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》150.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》151.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》152.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》153.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》154.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》155.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》156.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》157.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》158.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》159.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》160.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》161.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》162.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》163.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》164.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》165.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》166.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》167.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》168.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》169.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》170.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》171.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》172.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》173.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》174.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》175.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》176.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》177.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》178.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》179.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》180.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》181.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》182.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》183.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》184.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》185.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》186.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》187.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》188.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》189.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》190.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》191.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》192.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》193.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》194.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》195.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》196.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》197.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》198.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》199.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》200.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》201.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》202.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》203.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》204.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》205.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》206.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》207.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》208.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》209.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》210.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》211.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》212.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》213.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》214.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》215.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》216.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计整改措施》217.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结论》218.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计报告》219.《中华人民共和国劳动保障监察行政处罚案件举报奖励资金审计结果》第2篇一、预案背景欠薪问题是我国劳动保障领域的一个突出问题，严重影响劳动者的合法权益和社会稳定。为有效应对欠薪事件，保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，特制定本预案。二、预案目的1.保障劳动者合法权益，确保劳动者获得应有的工资报酬。2.预防和减少欠薪事件的发生，维护社会和谐稳定。3.提高政府、企业和社会各界应对欠薪事件的能力。三、预案适用范围本预案适用于各级政府、企事业单位、社会组织在应对欠薪事件时的工作。四、组织机构及职责1.指挥部成立欠薪应急处置指挥部，负责欠薪事件的应急处置工作。指挥部由政府相关部门、企事业单位、社会组织负责人组成。2.工作小组指挥部下设若干个工作小组，具体负责以下工作：（1）调查取证组：负责调查欠薪事件的起因、过程、涉及人员等，收集相关证据。（2）协调处理组：负责协调各部门、企业、社会组织共同处理欠薪事件，制定解决方案。（3）宣传教育组：负责开展宣传教育活动，提高劳动者维权意识。（4）应急处置组：负责组织应急物资、人员，开展现场应急处置工作。五、应急处置流程1.报告与受理（1）劳动者或相关单位发现欠薪事件，应立即向所在地人力资源和社会保障部门报告。（2）人力资源和社会保障部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门开展调查。2.调查取证（1）调查取证组应尽快赶到现场，了解欠薪事件的起因、过程、涉及人员等。（2）调查取证组应收集相关证据，包括劳动合同、工资支付凭证、银行转账记录等。3.协调处理（1）协调处理组应组织相关部门、企业、社会组织召开会议，共同研究欠薪事件的解决方案。（2）协调处理组应要求企业及时支付劳动者工资，并对欠薪行为进行整改。4.宣传教育（1）宣传教育组应开展宣传教育活动，提高劳动者维权意识。（2）宣传教育组应普及劳动法律法规，引导劳动者依法维权。5.应急处置（1）应急处置组应组织应急物资、人员，开展现场应急处置工作。（2）应急处置组应维护现场秩序，确保劳动者合法权益。六、应急处置措施1.资金筹措（1）政府应设立欠薪应急资金，用于解决欠薪事件。（2）企业应积极筹措资金，确保按时支付劳动者工资。2.人员调配（1）政府、企业和社会组织应组织专门人员，参与欠薪事件的调查、协调和处理。（2）调动社会力量，协助处理欠薪事件。3.信息公开（1）政府部门应定期公布欠薪事件处理情况，接受社会监督。（2）企业应主动公开欠薪事件处理情况，接受劳动者监督。4.责任追究（1）对欠薪企业，政府应依法进行处罚，追究相关责任人的法律责任。（2）对不履行职责的政府部门，政府应依法进行问责。七、预案演练1.定期组织预案演练，提高各部门、企业、社会组织应对欠薪事件的能力。2.演练内容包括：应急响应、现场处置、物资调配、人员调配等。3.演练结束后，应及时总结经验，完善预案。八、预案修订1.随着社会经济的发展和劳动法律法规的完善，本预案应适时进行修订。2.修订过程中，应广泛征求政府、企业、社会组织和劳动者的意见。九、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案的解释权归欠薪应急处置指挥部。3.各级政府、企事业单位、社会组织应按照本预案的要求，做好欠薪事件的应急处置工作。4.本预案未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第3篇一、预案背景为有效预防和妥善处理欠薪事件，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法