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能源行业技术研究员节能减排研究进展绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术创新能力新型节能减排技术研发数量35%2项按实际完成项数计分，每完成1项得满分，未完成则按比例扣分技术方案创新性显著提升现有方案效率10%通过专家评审打分，满分10分，按实际得分比例计分专利申请数量1项按实际申请数量计分，每申请1项得满分，未申请则不得分技术报告质量获得内部评审优秀评价通过内部评审打分，满分10分，按实际得分比例计分新技术推广难度低于行业平均水平通过对比行业数据打分，满分10分，按实际得分比例计分研究成果转化研究成果转化项目数量30%1个按实际完成转化项目数计分，每完成1个得满分，未完成则按比例扣分转化项目经济效益节省成本100万元按实际节省成本比例计分，达到目标值得满分，按比例扣分转化项目推广范围覆盖至少3家企业按实际覆盖企业数量计分，每覆盖1家企业得满分，按比例扣分转化项目技术成熟度达到商业化应用标准通过专家评审打分，满分10分，按实际得分比例计分转化项目后续研发支持获得后续研发资金支持按是否获得后续资金支持计分，获得支持得满分，未获得则不得分团队协作与沟通跨部门合作项目参与度20%参与至少2个跨部门项目按实际参与项目数计分，每参与1个项目得满分，未参与则按比例扣分团队内部协作效率项目按时完成率90%按实际完成率计分，达到目标值得满分，按比例扣分外部合作满意度获得合作方书面好评通过合作方反馈打分，满分10分，按实际得分比例计分技术交流会议参与度参与至少4次行业会议按实际参与会议数计分，每参与1次会议得满分，未参与则按比例扣分团队知识分享贡献分享至少2次内部技术培训按实际分享次数计分，每分享1次得满分，未分享则按比例扣分行业影响力学术论文发表数量15%发表核心期刊论文1篇按实际发表数量计分，每发表1篇得满分，未发表则不得分行业会议演讲次数进行行业会议演讲1次按实际演讲次数计分，每演讲1次得满分，未演讲则不得分行业奖项获得情况获得省级以上科技奖项按是否获得奖项计分，获得奖项得满分，未获得则不得分行业报告引用次数被行业报告引用至少3次按实际引用次数计分，每引用1次得满分，按比例扣分行业标准制定参与度参与至少1项行业标准制定按是否参与制定计分，参与制定得满分，未参与则不得分本考核表用于评定能源行业技术研究员在节能减排研究方面的绩效表现，分为技术创新能力、研究成果转化、团队协作与沟通、行业影响力四个维度，权重分别为35%、30%、20%、15%。请根据实际工作完成情况，对照各指标的目标值和评分标准进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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